第五章 全面風險管理文化
第三十條
企業(ye)應(ying)注重建立具有風險意識的京广航影(ying)视官方，促進企業(ye)風險管理(li)水(shui)平、員工(gong)風險管理(li)素(su)質的提升，保障(zhang)企業(ye)全面風險管理(li)目標(biao)的實現。
第三(san)十(shi)一條
企業風險(xian)管(guan)理文化建設應與(yu)薪酬制(zhi)度和人事制(zhi)度相(xiang)結合，有(you)利于(yu)增強各級管(guan)理人員特別是高級管(guan)理人員的風險(xian)意(yi)識，防止忽視風險(xian)行為的發生(sheng)。
第(di)三十二條
建立重要管(guan)(guan)理及業務(wu)流程、風(feng)險(xian)控(kong)制點的管(guan)(guan)理人(ren)員和業務(wu)操作人(ren)員崗前風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理培(pei)訓(xun)制度。采取多種途徑和形式(shi)，加強對風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理理念、知識(shi)、流程、管(guan)(guan)控(kong)核心內(nei)容的培(pei)訓(xun)，培(pei)養風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理人(ren)才(cai)，培(pei)育風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理文(wen)化。
