第五章 全面風險管理文化
第三十條
企業應注重(zhong)建立具有風險(xian)(xian)(xian)意識(shi)的(de)京广航影视官方，促進企業風險(xian)(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)水平、員工風險(xian)(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)素質的(de)提升，保障企業全面風險(xian)(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)目標的(de)實現。
第(di)三十一(yi)條
企業風險(xian)管理(li)文化(hua)建設應與薪酬制度和人(ren)(ren)事制度相(xiang)結合，有利于增強各(ge)級管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)特別是(shi)高(gao)級管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)風險(xian)意識，防止忽(hu)視風險(xian)行(xing)為的(de)發生(sheng)。
第三十二條
建立重(zhong)要管(guan)理(li)(li)(li)及業務流程(cheng)、風險(xian)(xian)(xian)控(kong)制點的(de)管(guan)理(li)(li)(li)人員和業務操作人員崗前風險(xian)(xian)(xian)管(guan)理(li)(li)(li)培(pei)訓制度(du)。采取(qu)多種途(tu)徑和形(xing)式，加強(qiang)對風險(xian)(xian)(xian)管(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念、知識、流程(cheng)、管(guan)控(kong)核(he)心內容的(de)培(pei)訓，培(pei)養(yang)風險(xian)(xian)(xian)管(guan)理(li)(li)(li)人才，培(pei)育(yu)風險(xian)(xian)(xian)管(guan)理(li)(li)(li)文化(hua)。
