第(di)五(wu)章 全面風險管理文化
第三(san)十條(tiao)
企(qi)業應注重建立具(ju)有風(feng)(feng)險(xian)意識的京广航影(ying)视官方，促進企(qi)業風(feng)(feng)險(xian)管理(li)(li)水平、員工風(feng)(feng)險(xian)管理(li)(li)素質(zhi)的提升，保障企(qi)業全面(mian)風(feng)(feng)險(xian)管理(li)(li)目標的實現。
第三十(shi)一條(tiao)
企業風險管理文化建(jian)設(she)應與(yu)薪酬(chou)制度和人(ren)(ren)事制度相結合，有(you)利于增強(qiang)各(ge)級(ji)管理人(ren)(ren)員特(te)別是高(gao)級(ji)管理人(ren)(ren)員的風險意識，防止忽視風險行為的發生。
第三十(shi)二條
建立(li)重(zhong)要管(guan)(guan)理(li)(li)(li)及業(ye)務流程、風(feng)(feng)險(xian)控制點的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員(yuan)和(he)(he)業(ye)務操(cao)作(zuo)人員(yuan)崗前風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)培訓制度。采(cai)取多(duo)種途(tu)徑和(he)(he)形式，加強對(dui)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念、知識、流程、管(guan)(guan)控核心內容的培訓，培養風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人才(cai)，培育風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)文化。
