第五章 全面風險(xian)管理文化
第三(san)十條
企(qi)業(ye)應(ying)注重建(jian)立具(ju)有風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)意識(shi)的京广航影视官方，促進企(qi)業(ye)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理水(shui)平、員工(gong)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理素質的提(ti)升，保障企(qi)業(ye)全面風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理目標的實現。
第三十一條
企業風險(xian)(xian)管(guan)(guan)理文化建設(she)應與薪酬制(zhi)度和(he)人(ren)事制(zhi)度相結(jie)合，有(you)利于增(zeng)強各級管(guan)(guan)理人(ren)員特別是(shi)高級管(guan)(guan)理人(ren)員的風險(xian)(xian)意識，防止忽(hu)視風險(xian)(xian)行為(wei)的發生。
第三十二條
建(jian)立重要管(guan)(guan)理(li)(li)(li)及業務流程(cheng)、風險(xian)控制點的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員和業務操作人員崗(gang)前風險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)培訓制度。采(cai)取多種途徑和形式，加強(qiang)對風險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念、知識、流程(cheng)、管(guan)(guan)控核心內容的培訓，培養風險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人才，培育(yu)風險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)文化(hua)。
