第五章 全面風險(xian)管(guan)理文化
第三十條(tiao)
企(qi)業(ye)應注重建立具有(you)風(feng)險(xian)意識(shi)的京广(guang)航影视官方，促(cu)進企(qi)業(ye)風(feng)險(xian)管(guan)理水平(ping)、員工風(feng)險(xian)管(guan)理素質(zhi)的提升，保(bao)障企(qi)業(ye)全面風(feng)險(xian)管(guan)理目(mu)標(biao)的實現。
第三十一條
企(qi)業風(feng)險管(guan)理(li)文化(hua)建(jian)設應(ying)與薪酬制度(du)和人(ren)事(shi)制度(du)相結合，有利于增強各級管(guan)理(li)人(ren)員特別(bie)是(shi)高級管(guan)理(li)人(ren)員的風(feng)險意識，防止忽視(shi)風(feng)險行為的發生。
第三十二條
建立重要管(guan)(guan)理(li)及業(ye)務(wu)流(liu)程、風(feng)險控制(zhi)點的管(guan)(guan)理(li)人員和(he)業(ye)務(wu)操作人員崗前風(feng)險管(guan)(guan)理(li)培(pei)訓制(zhi)度。采取多種途(tu)徑和(he)形式，加強對風(feng)險管(guan)(guan)理(li)理(li)念、知識、流(liu)程、管(guan)(guan)控核心(xin)內容的培(pei)訓，培(pei)養風(feng)險管(guan)(guan)理(li)人才，培(pei)育風(feng)險管(guan)(guan)理(li)文化(hua)。
