第二章 廉潔從業行(xing)為規范(fan)
第(di)四條 國(guo)有企(qi)業領導人(ren)員應(ying)當切實維護國(guo)家和出資人(ren)利(li)益。不得(de)有濫(lan)用職(zhi)權、損害(hai)國(guo)有資產權益的下列行為：
（一）違(wei)反(fan)決(jue)策原則和(he)程序決(jue)定企業生產經營的重大(da)決(jue)策、重要(yao)人事任免、重大(da)項(xiang)目安排及(ji)大(da)額度資金運作事項(xiang)；
（二）違反規定辦理企業改制、兼并、重(zhong)組(zu)、破產(chan)、資產(chan)評估、產(chan)權(quan)交易等(deng)事項(xiang)；
（三）違反規(gui)定(ding)投資、融(rong)資、擔保、拆(chai)借資金、委托(tuo)理財(cai)、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招(zhao)標(biao)投標(biao)等；
（四）未經(jing)批(pi)準或(huo)者經(jing)批(pi)準后未辦理保全國(guo)有(you)資(zi)產(chan)的法(fa)律手續，以個人或(huo)者其他名義(yi)用企業資(zi)產(chan)在國(guo)（境）外注冊公司、投資(zi)入股(gu)、購買金融產(chan)品、購置不動產(chan)或(huo)者進(jin)行其他經(jing)營活動；
（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家(jia)財經紀律(lv)、企(qi)業財務制度的(de)活動；
（六）未經履行國有(you)資產出資人職責的機(ji)構(gou)和(he)人事主管部門(men)批準，決定本級(ji)領導人員(yuan)的薪(xin)酬(chou)和(he)住房(fang)補(bu)貼等福利待遇；
（七）未經(jing)(jing)企業領(ling)導班子集(ji)體(ti)(ti)研(yan)究，決定(ding)捐(juan)贈(zeng)、贊(zan)助事(shi)(shi)項，或者雖(sui)經(jing)(jing)企業領(ling)導班子集(ji)體(ti)(ti)研(yan)究但未經(jing)(jing)履行國(guo)有資產(chan)出資人職(zhi)責的機構批(pi)準，決定(ding)大額(e)捐(juan)贈(zeng)、贊(zan)助事(shi)(shi)項；
（八(ba)）其他濫用職權、損害國有(you)資產權益(yi)的行為。
第五(wu)條 國有(you)企(qi)業領導人(ren)員(yuan)應當忠實履行職責。不得有(you)利用職權謀取(qu)私利以及損(sun)害本企(qi)業利益的(de)下列(lie)行為：
（一）個人從事(shi)營(ying)利性(xing)經(jing)營(ying)活動和(he)有償(chang)中介(jie)活動，或者(zhe)在本企(qi)業(ye)的同類經(jing)營(ying)企(qi)業(ye)、關聯企(qi)業(ye)和(he)與本企(qi)業(ye)有業(ye)務(wu)關系的企(qi)業(ye)投資(zi)入(ru)股；
（二）在職(zhi)或者離職(zhi)后接受、索取本(ben)企業的關聯企業、與本(ben)企業有業務關系的企業，以(yi)及管理和服務對象提(ti)供的物質性(xing)利(li)益(yi)；
（三）以(yi)(yi)明(ming)(ming)顯(xian)低于市場(chang)的(de)(de)價格向(xiang)請托人購買或者(zhe)以(yi)(yi)明(ming)(ming)顯(xian)高于市場(chang)的(de)(de)價格向(xiang)請托人出售房屋、汽(qi)車等物(wu)(wu)品，以(yi)(yi)及以(yi)(yi)其他交易形式非(fei)法收受(shou)請托人財物(wu)(wu)；
（四）委托他(ta)人投(tou)資證券、期(qi)貨或(huo)者以其他委(wei)托理財名(ming)義，未實(shi)(shi)際出(chu)資而(er)獲取收益(yi)(yi)，或(huo)者雖然實(shi)(shi)際出(chu)資，但(dan)獲取收益(yi)(yi)明顯(xian)高(gao)于出(chu)資應得收益(yi)(yi)；
（五）利(li)用企業(ye)上市(shi)或(huo)(huo)者(zhe)上市(shi)公司并購、重組(zu)、定向(xiang)增發(fa)等過程中的內幕消息、商業(ye)秘密以(yi)及(ji)企業(ye)的知識產(chan)權、業(ye)務(wu)渠道等無形資產(chan)或(huo)(huo)者(zhe)資源，為本人或(huo)(huo)者(zhe)配偶、子女及(ji)其他特定關系人謀取利(li)益；
（六）未經批(pi)(pi)準兼(jian)任本企(qi)業所出資(zi)企(qi)業或者其他(ta)企(qi)業、事業單位(wei)、社會(hui)團體、中介機(ji)構的領導(dao)職(zhi)務，或者經批(pi)(pi)準兼(jian)職(zhi)的，擅(shan)自領取薪酬及其他(ta)收入(ru)；
（七）將企業經濟往來中的折扣(kou)費、中介費、傭金(jin)、禮金(jin)，以(yi)及因企業行為受到(dao)有關(guan)部門和單(dan)位獎勵的財物(wu)等據為己有或者(zhe)私分；
（八）其他(ta)利用(yong)職權謀(mou)取私(si)利以及(ji)損害本(ben)企(qi)業利益(yi)的(de)行為(wei)。
第六條 國有企(qi)(qi)業領導人員應當正確行使(shi)經營管理(li)權，防(fang)止可能侵(qin)害公共利益、企(qi)(qi)業利益行為的發生。不得有下列行為：
（一）本人的配偶、子女及其他特定(ding)關系人，在本企業(ye)的關聯企業(ye)、與本企業(ye)有業(ye)務關系的企業(ye)投資入股；
（二）將國(guo)有(you)資產委托、租賃、承包給配(pei)偶、子(zi)女(nv)及其他特定關系人經營；
（三）利用職權(quan)為(wei)配偶、子女及其(qi)他特定關系(xi)人(ren)從事營利性經營活動(dong)提(ti)供便(bian)利條件(jian)；
（四）利(li)用職權(quan)相互(hu)為對方及其配偶、子女和(he)其他特定關系(xi)人從事營(ying)利(li)性經營(ying)活動提供便利(li)條件；
（五）本人的(de)(de)配偶、子女及其(qi)他特定關系人投資或者(zhe)經營的(de)(de)企(qi)業與本企(qi)業或者(zhe)有出資關系的(de)(de)企(qi)業發(fa)生可能侵害(hai)公共利益、企(qi)業利益的(de)(de)經濟業務往(wang)來；
（六）按照規定應(ying)當實行任職回(hui)避(bi)(bi)和公務回(hui)避(bi)(bi)而沒(mei)有回(hui)避(bi)(bi)；
（七）離職(zhi)(zhi)或者(zhe)退休后三年(nian)內，在與原(yuan)任職(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)有業(ye)務關系的私營(ying)企(qi)(qi)業(ye)、外資企(qi)(qi)業(ye)和中介機構擔任職(zhi)(zhi)務、投資入(ru)股，或者(zhe)在上述(shu)企(qi)(qi)業(ye)或者(zhe)機構從事、代理與原(yuan)任職(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營(ying)業(ye)務相關的經(jing)營(ying)活動(dong)；
（八）其(qi)他可能侵害公共利(li)益、企業(ye)利(li)益的行(xing)為。
第七條 國有企業(ye)領導人員(yuan)應當勤儉(jian)節約，依據(ju)有關(guan)規定進(jin)行職(zhi)務消費。不得有(you)下(xia)列行為：
（一）超出報履行(xing)國有資產(chan)出資人職(zhi)責的機構備案的預算進行(xing)職(zhi)務消費；
（二）將履行工作(zuo)職責以外的費(fei)用(yong)列(lie)入職務消費(fei)；
（三(san)）在特定關系(xi)人(ren)經營的(de)場所進行職務(wu)消費；
（四）不按照規定公開職務(wu)消費情況；
（五）用(yong)公款旅游(you)或(huo)者變相旅游(you)；
（六）在企業(ye)發生(sheng)非政策性虧損(sun)或者(zhe)拖(tuo)欠(qian)職工工資期間(jian)，購買或者(zhe)更換小汽車、公(gong)務包(bao)機、裝(zhuang)修辦(ban)公(gong)室、添置高檔辦(ban)公(gong)設備等；
（七(qi)）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應(ying)的情(qing)況說明；
（八）其他違反規定的職(zhi)務消費以(yi)及奢(she)侈浪費行(xing)為。
第八(ba)條(tiao) 國有企(qi)業領導人(ren)員應當加(jia)強作風建設，注(zhu)重自(zi)身修養，增(zeng)強社會責任意識，樹立良好的公(gong)眾形象(xiang)。不得(de)有下列行為：
（一(yi)）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱(cheng)、待遇(yu)或者其他(ta)利益(yi)；
（二）大辦婚(hun)喪喜慶事宜，造成不良(liang)影響，或者(zhe)借機斂財(cai)；
（三(san)）默許、縱容配偶、子女和身(shen)邊工(gong)作人(ren)員利用本人(ren)的職權和地位從事可(ke)能造(zao)成不良影響的活(huo)動；
（四）用公(gong)款(kuan)支付與公(gong)務無關的娛樂活動費用；
（五）在有正常辦(ban)公和居住(zhu)場所(suo)的(de)情況下用公款長期包租賓館；
（六）漠視職工正當要(yao)求，侵害職工合法權(quan)益(yi)；
（七）從事有(you)悖(bei)社會公德的(de)活(huo)動。
