第二章 廉潔從業(ye)行為規范(fan)
第四條 國有(you)企業(ye)領導人(ren)員應當切(qie)實維護國家(jia)和出資(zi)人(ren)利益(yi)。不(bu)得有(you)濫(lan)用職權、損害國有(you)資(zi)產權益(yi)的下(xia)列(lie)行(xing)為(wei)：
（一）違反決(jue)策原(yuan)則和程序決(jue)定企(qi)業生(sheng)產(chan)經營(ying)的重(zhong)大(da)決(jue)策、重(zhong)要人事任免、重(zhong)大(da)項(xiang)目安排及大(da)額度資金運作事項(xiang)；
（二）違反規定(ding)辦理企業(ye)改制、兼(jian)并、重組、破產、資產評估(gu)、產權交(jiao)易等(deng)事項；
（三）違反規定投資(zi)、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為(wei)他人(ren)代開信用證、購銷商品和(he)服(fu)務(wu)、招標投標等；
（四）未(wei)(wei)經(jing)批準或(huo)(huo)(huo)者(zhe)經(jing)批準后(hou)未(wei)(wei)辦理保全(quan)國有資產(chan)(chan)的法(fa)律手(shou)續，以個人或(huo)(huo)(huo)者(zhe)其(qi)他名(ming)義用企業(ye)資產(chan)(chan)在國（境）外注冊公司、投資入(ru)股、購買金融產(chan)(chan)品、購置不動(dong)產(chan)(chan)或(huo)(huo)(huo)者(zhe)進行其(qi)他經(jing)營活(huo)動(dong)；
（五(wu)）授(shou)意、指(zhi)使、強令財會人員(yuan)進(jin)行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動；
（六）未(wei)經履行國有資(zi)產出資(zi)人職責的(de)機構和(he)人事主管(guan)部(bu)門批準，決定本級(ji)領(ling)導人員的(de)薪酬(chou)和(he)住(zhu)房補貼等福利待遇；
（七(qi)）未經企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)班子集(ji)(ji)體研(yan)究(jiu)，決定(ding)捐(juan)(juan)贈、贊(zan)助事(shi)(shi)項，或者(zhe)雖經企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)班子集(ji)(ji)體研(yan)究(jiu)但未經履行國有資產出資人(ren)職責(ze)的機構批準(zhun)，決定(ding)大額(e)捐(juan)(juan)贈、贊(zan)助事(shi)(shi)項；
（八）其他濫用職權、損害(hai)國有資產權益的行(xing)為(wei)。
第五(wu)條 國(guo)有企(qi)業領導(dao)人員應當(dang)忠實履行職責。不(bu)得有利(li)用(yong)職權謀取私利(li)以(yi)及損害(hai)本企(qi)業利(li)益的下列行為(wei)：
（一(yi)）個(ge)人從事營利性經(jing)營活動(dong)和(he)有償中介活動(dong)，或者在本企(qi)(qi)業的(de)同類經(jing)營企(qi)(qi)業、關聯(lian)企(qi)(qi)業和(he)與本企(qi)(qi)業有業務關系的(de)企(qi)(qi)業投(tou)資入股；
（二）在職或(huo)者離職后接(jie)受、索取本企(qi)業(ye)的關聯企(qi)業(ye)、與(yu)本企(qi)業(ye)有(you)業(ye)務(wu)關系的企(qi)業(ye)，以及(ji)管(guan)理和(he)服(fu)務(wu)對象提供的物質性(xing)利(li)益；
（三）以明顯低于市場(chang)的價(jia)格向請(qing)托(tuo)(tuo)人(ren)購買或者以明顯高于市場(chang)的價(jia)格向請(qing)托(tuo)(tuo)人(ren)出售(shou)房屋、汽車等物品(pin)，以及(ji)以其他交(jiao)易形式非法收受請(qing)托(tuo)(tuo)人(ren)財物；
（四）委托他人投(tou)資證券(quan)、期貨或者(zhe)以其他委托理財名義，未實際(ji)出(chu)(chu)資(zi)而獲(huo)取(qu)(qu)收(shou)益(yi)，或者(zhe)雖然實際(ji)出(chu)(chu)資(zi)，但獲(huo)取(qu)(qu)收(shou)益(yi)明顯高于出(chu)(chu)資(zi)應得收(shou)益(yi)；
（五）利(li)用企(qi)(qi)業(ye)上(shang)市或者(zhe)上(shang)市公(gong)司并(bing)購(gou)、重組、定向(xiang)增發等(deng)過(guo)程中(zhong)的(de)內幕消息、商(shang)業(ye)秘密以及(ji)企(qi)(qi)業(ye)的(de)知識產權(quan)、業(ye)務(wu)渠道等(deng)無形資產或者(zhe)資源，為(wei)本人(ren)或者(zhe)配偶、子女(nv)及(ji)其他特定關系人(ren)謀取(qu)利(li)益；
（六）未經(jing)批準(zhun)兼(jian)任(ren)本企(qi)(qi)業(ye)(ye)所出資企(qi)(qi)業(ye)(ye)或者(zhe)其他(ta)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位、社會(hui)團體、中(zhong)介(jie)機構的領導職(zhi)務，或者(zhe)經(jing)批準(zhun)兼(jian)職(zhi)的，擅自領取薪酬及其他(ta)收入(ru)；
（七）將企(qi)業經濟往來中(zhong)的折扣費、中(zhong)介費、傭(yong)金(jin)、禮金(jin)，以及因企(qi)業行(xing)為(wei)受到有關部(bu)門和單位(wei)獎勵的財物等(deng)據(ju)為(wei)己有或(huo)者私分；
（八）其(qi)他利用職權謀取私利以(yi)及損害本(ben)企業利益的行為。
第(di)六條 國有企業(ye)(ye)領導人員應當正確行使經營管理權，防(fang)止可能侵害公共利益、企業(ye)(ye)利益行為(wei)的發生。不得有下列行為(wei)：
（一）本(ben)人的(de)配偶、子女及其(qi)他(ta)特定關系人，在本(ben)企(qi)業的(de)關聯(lian)企(qi)業、與本(ben)企(qi)業有業務關系的(de)企(qi)業投資(zi)入股；
（二）將國有資(zi)產委托(tuo)、租賃、承包給配偶、子女(nv)及(ji)其(qi)他特定關(guan)系(xi)人經營；
（三(san)）利用(yong)職權為(wei)配偶、子(zi)女及其他特定關(guan)系人從事(shi)營利性經營活(huo)動提供(gong)便利條件；
（四(si)）利(li)用職權相(xiang)互為(wei)對方及其配偶、子女和其他(ta)特(te)定關系(xi)人(ren)從事營利(li)性經(jing)營活(huo)動提供(gong)便利(li)條件；
（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資(zi)或者(zhe)經營的企(qi)(qi)業與本企(qi)(qi)業或者(zhe)有出(chu)資(zi)關系的企(qi)(qi)業發生可能侵害公共利益、企(qi)(qi)業利益的經濟業務往來；
（六）按照規定(ding)應當實(shi)行任職回(hui)避(bi)和公務回(hui)避(bi)而沒(mei)有回(hui)避(bi)；
（七）離職或者退休后三年(nian)內，在與(yu)原任職企業(ye)(ye)(ye)(ye)有業(ye)(ye)(ye)(ye)務關系的私營企業(ye)(ye)(ye)(ye)、外資企業(ye)(ye)(ye)(ye)和中介(jie)機構(gou)擔任職務、投(tou)資入(ru)股，或者在上述企業(ye)(ye)(ye)(ye)或者機構(gou)從事(shi)、代理(li)與(yu)原任職企業(ye)(ye)(ye)(ye)經營業(ye)(ye)(ye)(ye)務相(xiang)關的經營活動；
（八）其他可(ke)能侵害公共利益、企業利益的行為。
第七條 國有(you)企業領導人員應當勤儉節約，依據(ju)有(you)關規定進(jin)行職務消費(fei)。不得有下列行為：
（一）超出(chu)報履行(xing)國有資(zi)(zi)產出(chu)資(zi)(zi)人職責的(de)(de)機構備案的(de)(de)預算(suan)進行(xing)職務消費(fei)；
（二）將履(lv)行(xing)工作職(zhi)(zhi)責以外的(de)費用列(lie)入職(zhi)(zhi)務消(xiao)費；
（三）在特定關系(xi)人經營的(de)場所進行職務消費(fei)；
（四(si)）不(bu)按(an)照規(gui)定公開職(zhi)務消費情況；
（五）用公款旅游(you)或者變相旅游(you)；
（六）在企業發生非政策性虧損(sun)或(huo)者(zhe)拖(tuo)欠職(zhi)工工資期間(jian)，購(gou)買或(huo)者(zhe)更換小汽(qi)車、公務包機(ji)、裝修辦(ban)公室(shi)、添置高檔辦(ban)公設備等(deng)；
（七）使用信用卡(ka)、簽單等形(xing)式進(jin)行(xing)職務(wu)消費，不提供原始憑(ping)證和相應的情況說(shuo)明；
（八）其他違反規定的職務消費(fei)以及奢侈浪費(fei)行為。
第八(ba)條 國有企業領導人(ren)員(yuan)應(ying)當加強(qiang)作風建設，注(zhu)重自身(shen)修養，增強(qiang)社會(hui)責任意識，樹立良好(hao)的公眾形(xing)象。不得有下列(lie)行為：
（一）弄虛作(zuo)假，騙取榮(rong)譽(yu)、職務、職稱、待(dai)遇(yu)或者(zhe)其他(ta)利(li)益；
（二）大辦婚喪喜慶(qing)事宜，造成不(bu)良影響，或者借機(ji)斂財；
（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工(gong)作人員利用本人的職權(quan)和地位從事可(ke)能造成不良影響(xiang)的活動；
（四）用公(gong)款支(zhi)付與公(gong)務(wu)無關的(de)娛樂活動(dong)費用；
（五）在有正(zheng)常辦公(gong)和居住場所的情況下(xia)用公(gong)款長期包租賓館；
（六）漠視(shi)職工(gong)正當要求(qiu)，侵害職工(gong)合法權益；
（七）從事有悖(bei)社會公德的活動。
