第二章(zhang) 廉潔從業行為規范
第(di)四(si)條(tiao) 國(guo)有(you)企業領導(dao)人員應當(dang)切(qie)實(shi)維護國(guo)家和出資人利益。不得有(you)濫用(yong)職(zhi)權、損害國(guo)有(you)資產權益的下列行為：
（一）違(wei)反決策(ce)原則和程(cheng)序(xu)決定企業生(sheng)產經營的重(zhong)(zhong)大決策(ce)、重(zhong)(zhong)要人事(shi)任免、重(zhong)(zhong)大項目(mu)安(an)排及大額(e)度資金運作事(shi)項；
（二）違(wei)反規定辦理企業改制、兼并、重(zhong)組、破產(chan)、資產(chan)評估(gu)、產(chan)權交(jiao)易等(deng)事(shi)項；
（三）違反規定投資、融資(zi)、擔(dan)保(bao)、拆借資(zi)金、委托理財、為他人(ren)代(dai)開信用證、購銷商品和(he)服(fu)務、招(zhao)標投標等；
（四(si)）未經批準(zhun)或(huo)者經批準(zhun)后未辦理保全國(guo)有資產(chan)的(de)法律手續，以(yi)個人或(huo)者其他名義用(yong)企業(ye)資產(chan)在國(guo)（境）外注冊(ce)公司、投(tou)資入(ru)股(gu)、購買金融產(chan)品、購置不(bu)動(dong)產(chan)或(huo)者進(jin)行其他經營活動(dong)；
（五）授(shou)意、指使、強令財會人員進(jin)行違反國家(jia)財經紀(ji)律(lv)、企業財務(wu)制度的活動；
（六）未(wei)經履行國有(you)資產出(chu)資人職責的機(ji)構(gou)和人事主管(guan)部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住(zhu)房補貼等福利待遇；
（七）未(wei)經(jing)企(qi)業(ye)(ye)領導班子(zi)集(ji)體研究，決定捐贈、贊助(zhu)事項，或(huo)者雖經(jing)企(qi)業(ye)(ye)領導班子(zi)集(ji)體研究但未(wei)經(jing)履行國有資產出資人職責的(de)機構批準(zhun)，決定大額捐贈、贊助(zhu)事項；
（八）其他濫用(yong)職權、損害國有資產權益的行為(wei)。
第(di)五條 國有企業領導人員應當忠實履行職責(ze)。不(bu)得有利(li)(li)用職權謀取(qu)私(si)利(li)(li)以及損害本(ben)企業利(li)(li)益的下列(lie)行為：
（一）個(ge)人從事營利性經營活動和(he)有(you)償中介活動，或者(zhe)在本企(qi)業(ye)的同類經營企(qi)業(ye)、關(guan)聯企(qi)業(ye)和(he)與本企(qi)業(ye)有(you)業(ye)務關(guan)系的企(qi)業(ye)投資(zi)入股；
（二）在職或者離職后接受(shou)、索取(qu)本(ben)企業的(de)關聯企業、與(yu)本(ben)企業有(you)業務關系的(de)企業，以及管理和服(fu)務對象提供的(de)物質性利益(yi)；
（三）以明顯低(di)于市場的價格(ge)向請(qing)托(tuo)人購買或者以明顯高(gao)于市場的價格(ge)向請(qing)托(tuo)人出售房屋(wu)、汽(qi)車等(deng)物(wu)(wu)品(pin)，以及以其他交易形式非法收受請(qing)托(tuo)人財(cai)物(wu)(wu)；
（四）委(wei)托他(ta)人投(tou)資證券、期貨或(huo)(huo)者以其他委托理財名(ming)義，未實際出(chu)資而獲(huo)(huo)取收益(yi)，或(huo)(huo)者雖然(ran)實際出(chu)資，但獲(huo)(huo)取收益(yi)明顯高于(yu)出(chu)資應(ying)得收益(yi)；
（五(wu)）利(li)用(yong)企業(ye)上市或者上市公(gong)司(si)并購、重(zhong)組(zu)、定向增發等過程中的內幕消息、商業(ye)秘密以及(ji)企業(ye)的知識產權(quan)、業(ye)務渠道等無形資(zi)產或者資(zi)源，為(wei)本人或者配(pei)偶(ou)、子女(nv)及(ji)其他特定關系人謀取利(li)益；
（六）未(wei)經批準(zhun)兼任本企(qi)業所出資(zi)企(qi)業或者其他企(qi)業、事業單位、社會團(tuan)體(ti)、中介機構的(de)領(ling)導職務，或者經批準(zhun)兼職的(de)，擅自領(ling)取薪酬及(ji)其他收入；
（七）將企業經(jing)濟往來中(zhong)的折扣費(fei)、中(zhong)介費(fei)、傭金、禮(li)金，以及因企業行為受到(dao)有關部門和(he)單位獎勵的財物等(deng)據(ju)為己有或者私分；
（八(ba)）其他利用(yong)職權(quan)謀取私利以及損害本企業利益的(de)行(xing)為(wei)。
第(di)六條(tiao) 國(guo)有企(qi)(qi)業領導(dao)人員應(ying)當正確行(xing)使經營管理權，防止可能侵害公(gong)共利益(yi)(yi)、企(qi)(qi)業利益(yi)(yi)行(xing)為的發生(sheng)。不(bu)得(de)有下列行(xing)為：
（一(yi)）本人(ren)的配偶、子女及(ji)其(qi)他特定關系(xi)人(ren)，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系(xi)的企業投資(zi)入股；
（二）將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人(ren)經營(ying)；
（三）利(li)用職權為配偶、子女及其(qi)他特定關(guan)系人從(cong)事營利(li)性經營活動提供便(bian)利(li)條件；
（四(si)）利(li)用職(zhi)權(quan)相互為對方及其配偶、子女和其他(ta)特(te)定關系人從事營利(li)性(xing)經營活動提供便利(li)條(tiao)件；
（五）本人(ren)的(de)(de)配偶、子女及其他(ta)特定關(guan)系人(ren)投資或者(zhe)經營的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)與本企(qi)業(ye)(ye)或者(zhe)有出資關(guan)系的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)生可能侵(qin)害(hai)公共利益、企(qi)業(ye)(ye)利益的(de)(de)經濟(ji)業(ye)(ye)務往(wang)來；
（六）按照規定應當實行任(ren)職(zhi)回(hui)避(bi)和公務(wu)回(hui)避(bi)而沒有回(hui)避(bi)；
（七(qi)）離職(zhi)或(huo)者(zhe)退休(xiu)后三(san)年內，在與(yu)原任職(zhi)企業有業務(wu)關系(xi)的(de)(de)私營企業、外資企業和中(zhong)介機(ji)構(gou)擔(dan)任職(zhi)務(wu)、投資入股(gu)，或(huo)者(zhe)在上述企業或(huo)者(zhe)機(ji)構(gou)從事、代理與(yu)原任職(zhi)企業經營業務(wu)相關的(de)(de)經營活動(dong)；
（八）其他可能侵害公共利(li)益、企(qi)業利(li)益的行為。
第七(qi)條 國有企業領(ling)導(dao)人員應當(dang)勤儉節(jie)約，依據有關規定進行職務消費(fei)。不(bu)得(de)有下列行為：
（一）超(chao)出(chu)報履行國有資產(chan)出(chu)資人職責的機(ji)構備案的預算進行職務(wu)消費；
（二）將(jiang)履行工作職責以(yi)外的費用列(lie)入職務消費；
（三）在特定關(guan)系人經營的(de)場所進行職(zhi)務消(xiao)費；
（四）不按照規定(ding)公開(kai)職務消費(fei)情(qing)況；
（五(wu)）用公(gong)款旅(lv)游(you)或者變相旅(lv)游(you)；
（六(liu)）在企業發生非政策性虧損(sun)或者拖欠職工工資(zi)期(qi)間，購買或者更換小汽(qi)車、公(gong)務包機、裝修辦公(gong)室、添置(zhi)高(gao)檔辦公(gong)設備等；
（七）使(shi)用(yong)信用(yong)卡、簽單(dan)等(deng)形式進行職務(wu)消費，不提供原始憑證和(he)相應的情(qing)況(kuang)說明(ming)；
（八）其他違(wei)反規定(ding)的職務消費(fei)以及奢侈浪費(fei)行為。
第八條 國有(you)企業領導人員(yuan)應(ying)當加強作(zuo)風建(jian)設，注重自(zi)身修養(yang)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有(you)下列行(xing)為：
（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；
（二(er)）大辦婚喪(sang)喜慶事宜(yi)，造成(cheng)不良影響，或者借機斂財；
（三）默許(xu)、縱容配(pei)偶、子女和身(shen)邊工作人員利用本(ben)人的(de)職權和地位從事可(ke)能造成不良影響(xiang)的(de)活動(dong)；
（四）用公(gong)款支(zhi)付與公(gong)務無(wu)關的娛樂活動費(fei)用；
（五）在有(you)正常辦公(gong)和居住場所(suo)的情(qing)況下用公(gong)款(kuan)長期包租賓館；
（六）漠視職(zhi)(zhi)工正當要求，侵害(hai)職(zhi)(zhi)工合法權(quan)益；
（七）從(cong)事(shi)有悖社會公德的活動。
