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國有企業領導人員廉潔從業若干規定
2013年11月25日     (點擊: )

                                 第二章 廉潔(jie)從(cong)業行為規(gui)范 

  第(di)四條 國(guo)(guo)有(you)企業領導人(ren)員應當切實維護(hu)國(guo)(guo)家和(he)出資人(ren)利(li)益。不得有(you)濫用職權(quan)、損害國(guo)(guo)有(you)資產權(quan)益的下列(lie)行為: 

  (一)違反決(jue)策原則和程序決(jue)定企業生產經(jing)營的(de)重大決(jue)策、重要(yao)人事(shi)(shi)任(ren)免、重大項目(mu)安排(pai)及大額度資金運作事(shi)(shi)項; 

  (二)違(wei)反規定辦理企(qi)業改(gai)制、兼并、重(zhong)組、破產、資產評估、產權交易等事(shi)項; 

  (三(san))違(wei)反(fan)規定投(tou)資、融資、擔保、拆(chai)借資金、委托理(li)財、為他人代開信用證、購(gou)銷商品和(he)服務、招(zhao)標投(tou)標等(deng); 

  (四)未經(jing)批(pi)準(zhun)或者經(jing)批(pi)準(zhun)后未辦理保全(quan)國有資產(chan)的(de)法律手續,以個人或者其他(ta)名(ming)義(yi)用企(qi)業資產(chan)在國(境(jing))外(wai)注冊公司、投資入股、購(gou)買金(jin)融產(chan)品、購(gou)置不動產(chan)或者進行(xing)其他(ta)經(jing)營(ying)活動; 

  (五)授意、指使、強令財(cai)(cai)(cai)會人員(yuan)進行(xing)違反國(guo)家(jia)財(cai)(cai)(cai)經紀律、企業財(cai)(cai)(cai)務制度(du)的活動; 

  (六(liu))未經履行國有(you)資產(chan)出資人(ren)(ren)(ren)職責的(de)機構和人(ren)(ren)(ren)事主管部門批準,決定本(ben)級(ji)領導人(ren)(ren)(ren)員的(de)薪酬和住房(fang)補貼(tie)等(deng)福利待遇(yu); 

  (七(qi))未經(jing)(jing)企(qi)業(ye)領(ling)導班子集(ji)體研究,決定(ding)捐贈、贊(zan)助事(shi)項,或者雖經(jing)(jing)企(qi)業(ye)領(ling)導班子集(ji)體研究但(dan)未經(jing)(jing)履行(xing)國有資產(chan)出(chu)資人(ren)職責的機(ji)構批準,決定(ding)大(da)額捐贈、贊(zan)助事(shi)項; 

  (八)其他濫用(yong)職(zhi)權(quan)、損害國有資產權(quan)益的行為。 

  第五(wu)條 國有(you)企(qi)業(ye)領導人員(yuan)應當(dang)忠實履行(xing)職(zhi)責(ze)。不得有(you)利用(yong)職(zhi)權謀取(qu)私利以(yi)及損(sun)害本企(qi)業(ye)利益的下列行(xing)為: 

  (一)個(ge)人(ren)從事營利性經營活(huo)動(dong)和(he)有償中介(jie)活(huo)動(dong),或者在本(ben)企(qi)(qi)業(ye)的(de)同類(lei)經營企(qi)(qi)業(ye)、關(guan)聯企(qi)(qi)業(ye)和(he)與本(ben)企(qi)(qi)業(ye)有業(ye)務關(guan)系(xi)的(de)企(qi)(qi)業(ye)投(tou)資入股; 

  (二)在職或者離職后(hou)接受、索(suo)取本企業(ye)的(de)關聯企業(ye)、與(yu)本企業(ye)有業(ye)務關系的(de)企業(ye),以及管(guan)理(li)和服(fu)務對象提(ti)供的(de)物質性利益; 

  (三)以明(ming)顯(xian)(xian)低于(yu)市場的(de)價格(ge)向(xiang)請托(tuo)人(ren)購買或者以明(ming)顯(xian)(xian)高于(yu)市場的(de)價格(ge)向(xiang)請托(tuo)人(ren)出售房屋(wu)、汽車等物品,以及以其他交易形式非(fei)法收受請托(tuo)人(ren)財物; 

  (四)委托他人投資證券(quan)期貨(huo)或者以其他委托理財名(ming)義,未實際(ji)出(chu)資(zi)而獲(huo)取(qu)收益,或者雖(sui)然實際(ji)出(chu)資(zi),但獲(huo)取(qu)收益明(ming)顯高(gao)于出(chu)資(zi)應(ying)得收益; 

  (五)利用企業上(shang)市或(huo)者(zhe)上(shang)市公司并購、重組、定(ding)向增發(fa)等過程中的內幕消息、商(shang)業秘密以及企業的知(zhi)識產權、業務渠道等無形資產或(huo)者(zhe)資源,為本人或(huo)者(zhe)配偶、子女及其他特定(ding)關(guan)系人謀取(qu)利益; 

  (六(liu))未經批準(zhun)兼(jian)(jian)任本企業所(suo)出資企業或者其他(ta)企業、事業單位、社會團體、中(zhong)介(jie)機(ji)構的領(ling)導(dao)職務,或者經批準(zhun)兼(jian)(jian)職的,擅自領(ling)取薪酬(chou)及(ji)其他(ta)收入; 

  (七)將(jiang)企業經濟(ji)往來中(zhong)(zhong)的(de)折(zhe)扣費、中(zhong)(zhong)介費、傭金(jin)、禮金(jin),以及(ji)因企業行為受到(dao)有關部門和(he)單位獎(jiang)勵(li)的(de)財物(wu)等據為己有或者私分; 

  (八)其他利用職權謀取(qu)私利以及損(sun)害本企(qi)業利益(yi)的(de)行為。 

  第六條 國有企(qi)業(ye)領導(dao)人(ren)員(yuan)應當正確(que)行使(shi)經營管(guan)理權,防止可能侵(qin)害公共利(li)益、企(qi)業(ye)利(li)益行為的發生。不得有下(xia)列行為: 

  (一(yi))本人(ren)(ren)的配(pei)偶、子女及其他特定關(guan)系(xi)人(ren)(ren),在(zai)本企業的關(guan)聯(lian)企業、與本企業有業務(wu)關(guan)系(xi)的企業投資入股; 

  (二)將國有資(zi)產委托、租賃、承包給配(pei)偶、子女及其他特定關系人經營; 

  (三)利(li)用(yong)職權為配偶(ou)、子女及其他(ta)特定關(guan)系(xi)人從事營利(li)性經營活動提(ti)供(gong)便(bian)利(li)條件; 

  (四)利用職權相互(hu)為對方及其配偶、子(zi)女和其他特定關系人從事(shi)營(ying)利性經營(ying)活(huo)動提供便利條件; 

  (五)本人(ren)的(de)配偶、子女及其他特定關系(xi)人(ren)投資(zi)或者(zhe)(zhe)經營的(de)企(qi)業(ye)(ye)與本企(qi)業(ye)(ye)或者(zhe)(zhe)有出資(zi)關系(xi)的(de)企(qi)業(ye)(ye)發生(sheng)可能侵害公共利益(yi)、企(qi)業(ye)(ye)利益(yi)的(de)經濟業(ye)(ye)務(wu)往來; 

  (六)按照規(gui)定應當(dang)實行任職回(hui)避(bi)和公務回(hui)避(bi)而沒有回(hui)避(bi); 

  (七)離職(zhi)或者退休(xiu)后三年內,在與原任職(zhi)企業(ye)(ye)(ye)有業(ye)(ye)(ye)務關系的私營企業(ye)(ye)(ye)、外資企業(ye)(ye)(ye)和中介機(ji)構(gou)(gou)擔任職(zhi)務、投資入股,或者在上述(shu)企業(ye)(ye)(ye)或者機(ji)構(gou)(gou)從事、代(dai)理與原任職(zhi)企業(ye)(ye)(ye)經營業(ye)(ye)(ye)務相關的經營活動(dong); 

  (八)其他可(ke)能侵(qin)害公共(gong)利(li)益、企業利(li)益的行為。 

  第七條 國有企(qi)業(ye)領導人員應(ying)當(dang)勤儉節約,依據有關(guan)規定進行職務(wu)消費。不得有下列(lie)行為: 

  (一)超出報履(lv)行(xing)國有資(zi)產出資(zi)人職責的機(ji)構備案的預算進行(xing)職務消(xiao)費; 

  (二)將履(lv)行工作職責(ze)以外的費用列(lie)入職務消(xiao)費; 

  (三)在特定(ding)關系人(ren)經(jing)營的場所進行職務消(xiao)費; 

  (四)不按照規定公開(kai)職務消費情(qing)況(kuang); 

  (五)用公款旅(lv)游或者(zhe)變相(xiang)旅(lv)游; 

  (六(liu))在企業(ye)發生非政策性(xing)虧(kui)損或(huo)者拖欠職(zhi)工工資期間,購買或(huo)者更換小汽車、公務(wu)包機、裝修辦(ban)公室、添置高檔辦(ban)公設備等(deng); 

  (七)使(shi)用信用卡、簽單等(deng)形(xing)式進(jin)行(xing)職務消費,不提(ti)供(gong)原始憑證和相應的情況(kuang)說明; 

  (八)其他違反規定的職務(wu)消(xiao)費以(yi)及奢侈浪(lang)費行為(wei)。 

  第(di)八條 國(guo)有(you)企業領(ling)導(dao)人員應(ying)當加強作風建(jian)設,注(zhu)重自身修養,增強社會責任意識,樹立良好(hao)的公眾形象。不得有(you)下列行為: 

  (一)弄虛作假,騙取榮譽、職(zhi)務(wu)、職(zhi)稱(cheng)、待(dai)遇(yu)或(huo)者其他利益; 

  (二)大辦婚喪喜(xi)慶(qing)事宜(yi),造成不良影響,或者借機斂財; 

  (三(san))默許、縱容配(pei)偶、子女(nv)和(he)(he)身邊(bian)工作人(ren)員利用本人(ren)的職權(quan)和(he)(he)地位從事可(ke)能造(zao)成(cheng)不良影響的活動; 

  (四)用公款(kuan)支付與公務無關的娛樂(le)活動費(fei)用; 

  (五(wu))在(zai)有正常辦公(gong)和(he)居(ju)住場所的情況下用公(gong)款長期包租(zu)賓(bin)館(guan); 

  (六)漠視職工正當要求(qiu),侵害職工合法權益(yi); 

  (七)從事(shi)有悖社會公(gong)德的活(huo)動。 

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