第四章 國(guo)家(jia)出資企業(ye)管理者的選擇與考核
第二十二條 履(lv)行出(chu)資人職責的(de)機構依照法律(lv)、行政法規以(yi)及企業章程的(de)規定，任免(mian)或者建議任免(mian)國家出(chu)資企業的(de)下列人員：
（一）任(ren)免(mian)國有(you)獨資(zi)企業的經理、副經理、財務(wu)負責人(ren)和(he)其他高(gao)級管理人(ren)員；
（二）任免國有獨資公司(si)的董事(shi)(shi)長、副董事(shi)(shi)長、董事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)會主席和監事(shi)(shi)；
（三）向國(guo)(guo)有資(zi)本控(kong)股(gu)公(gong)司、國(guo)(guo)有資(zi)本參股(gu)公(gong)司的(de)股(gu)東會、股(gu)東大會提出董(dong)事(shi)、監事(shi)人(ren)選(xuan)。
國(guo)家(jia)出(chu)資企業(ye)中(zhong)應當由職(zhi)(zhi)工代表出(chu)任的董事、監事，依照有關法律、行政法規的規定由職(zhi)(zhi)工民主選(xuan)舉產生。
第二(er)十三條 履(lv)行出資人(ren)職責的機構任(ren)命或者建議任(ren)命的董事(shi)、監事(shi)、高級管理人(ren)員，應當具備(bei)下列條件：
（一）有良好的品行；
（二）有符合職位要求的(de)專業知識和工作能力；
（三）有能(neng)夠正(zheng)常履行職(zhi)責(ze)的(de)身體條件；
（四）法律、行政(zheng)法規規定的其(qi)他條(tiao)件。
董事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)、高級管(guan)理人員在(zai)任職(zhi)期間出現不符合前款規定(ding)情形或者出現《中華人民共和國(guo)公(gong)司(si)法(fa)》規定(ding)的(de)不得擔(dan)任公(gong)司(si)董事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)、高級管(guan)理人員情形的(de)，履行出資人職(zhi)責的(de)機(ji)構應當依法(fa)予以免職(zhi)或者提出免職(zhi)建議(yi)。
第二十四條 履行(xing)出(chu)資人職責的(de)機構對擬(ni)任命或者建(jian)議任命的(de)董事、監事、高級(ji)管(guan)理人員的(de)人選，應(ying)當按照規定(ding)的(de)條件和(he)程(cheng)序(xu)(xu)進行(xing)考察(cha)。考察(cha)合格(ge)的(de)，按照規定(ding)的(de)權限和(he)程(cheng)序(xu)(xu)任命或者建(jian)議任命。
第二十五(wu)條(tiao) 未經履行出資(zi)人(ren)職責(ze)的(de)機構同意，國(guo)有獨(du)資(zi)企業、國(guo)有獨(du)資(zi)公司的(de)董事(shi)、高(gao)(gao)級管理(li)人(ren)員(yuan)不得在其(qi)他企業兼職。未經股(gu)東會、股(gu)東大(da)會同意，國(guo)有資(zi)本(ben)控股(gu)公司、國(guo)有資(zi)本(ben)參股(gu)公司的(de)董事(shi)、高(gao)(gao)級管理(li)人(ren)員(yuan)不得在經營同類業務的(de)其(qi)他企業兼職。
未(wei)經履(lv)行出資人職責的機構同意(yi)(yi)，國(guo)有(you)獨資公(gong)司的董(dong)事(shi)長不(bu)得兼(jian)任(ren)經理(li)。未(wei)經股(gu)東會(hui)(hui)、股(gu)東大會(hui)(hui)同意(yi)(yi)，國(guo)有(you)資本(ben)控股(gu)公(gong)司的董(dong)事(shi)長不(bu)得兼(jian)任(ren)經理(li)。
董事(shi)、高級管理(li)人(ren)員不得(de)兼任監事(shi)。
第二十六(liu)條 國(guo)家出資企(qi)(qi)業的董(dong)事(shi)、監事(shi)、高級管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)當(dang)遵守法(fa)律(lv)、行政法(fa)規以及企(qi)(qi)業章程(cheng)，對企(qi)(qi)業負有(you)忠實義(yi)務和勤勉義(yi)務，不得(de)(de)利(li)用職(zhi)權收受賄(hui)賂或(huo)者(zhe)取得(de)(de)其他(ta)非法(fa)收入(ru)和不當(dang)利(li)益(yi)，不得(de)(de)侵占、挪用企(qi)(qi)業資產，不得(de)(de)超越(yue)職(zhi)權或(huo)者(zhe)違反(fan)程(cheng)序決定企(qi)(qi)業重(zhong)大事(shi)項，不得(de)(de)有(you)其他(ta)侵害國(guo)有(you)資產出資人(ren)(ren)權益(yi)的行為。
第二(er)十七條(tiao) 國(guo)家建立(li)國(guo)家出資企(qi)業管理者經營業績考(kao)核制(zhi)度(du)。履行(xing)出資人職(zhi)責的機構應當對(dui)其任命(ming)的企(qi)業管理者進(jin)行(xing)年度(du)和(he)任期考(kao)核，并依據考(kao)核結果決定對(dui)企(qi)業管理者的獎懲。
履(lv)行出(chu)資(zi)(zi)人職(zhi)責(ze)的機構應(ying)當按照國家(jia)(jia)有(you)關規定(ding)，確定(ding)其任(ren)命(ming)的國家(jia)(jia)出(chu)資(zi)(zi)企業管理者(zhe)的薪酬標準。
第(di)二十八條 國(guo)有(you)獨(du)資(zi)(zi)企業、國(guo)有(you)獨(du)資(zi)(zi)公(gong)司和國(guo)有(you)資(zi)(zi)本控股(gu)公(gong)司的主要負責人，應(ying)當接受依法進行的任期經濟責任審(shen)計。
第二十九(jiu)條 本(ben)法第二(er)十二(er)條第一款第一項、第二(er)項規(gui)(gui)定(ding)(ding)的企(qi)業(ye)管理(li)者，國務院(yuan)和地方人民(min)政府(fu)規(gui)(gui)定(ding)(ding)由本(ben)級人民(min)政府(fu)任免的，依照(zhao)其(qi)規(gui)(gui)定(ding)(ding)。履(lv)行(xing)出(chu)資(zi)人職責的機構依照(zhao)本(ben)章規(gui)(gui)定(ding)(ding)對(dui)上述(shu)企(qi)業(ye)管理(li)者進行(xing)考核(he)、獎懲并確定(ding)(ding)其(qi)薪酬標準(zhun)。
