第四章 國家出資(zi)企業(ye)管理者的選擇(ze)與考(kao)核
第二(er)十二(er)條(tiao) 履行出(chu)資人(ren)職責的機構(gou)依(yi)照(zhao)法律、行政(zheng)法規以及企(qi)業章(zhang)程的規定，任免或者建議任免國(guo)家出(chu)資企(qi)業的下列人(ren)員：
（一(yi)）任免國有獨(du)資企(qi)業(ye)的經(jing)理、副經(jing)理、財務負責(ze)人和其他高級(ji)管理人員(yuan)；
（二）任(ren)免國有獨資(zi)公司的董(dong)事(shi)長(chang)、副董(dong)事(shi)長(chang)、董(dong)事(shi)、監事(shi)會(hui)主(zhu)席(xi)和監事(shi)；
（三）向(xiang)國有資本控(kong)股(gu)(gu)公司、國有資本參股(gu)(gu)公司的股(gu)(gu)東會(hui)、股(gu)(gu)東大會(hui)提出(chu)董事、監事人選。
國家出資企業中應當由(you)職(zhi)工(gong)代表出任的董事(shi)、監事(shi)，依照有(you)關法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規的規定由(you)職(zhi)工(gong)民主(zhu)選(xuan)舉產(chan)生。
第二十三條(tiao) 履行出(chu)資人職責(ze)的機構任命或者建議任命的董事、監(jian)事、高(gao)級管(guan)理人員，應當具備下列條件：
（一(yi)）有良(liang)好的品行；
（二）有符合職位要求的專業知識和工(gong)作能(neng)力；
（三(san)）有能夠正(zheng)常履行職責的身體條件(jian)；
（四）法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的其他條件(jian)。
董(dong)事(shi)、監(jian)事(shi)、高(gao)級管理人(ren)員在任(ren)職(zhi)期間出(chu)現不符合前(qian)款規定情(qing)形或者(zhe)出(chu)現《中華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國(guo)公(gong)司(si)法》規定的不得擔任(ren)公(gong)司(si)董(dong)事(shi)、監(jian)事(shi)、高(gao)級管理人(ren)員情(qing)形的，履行出(chu)資人(ren)職(zhi)責(ze)的機構應當依(yi)法予以免職(zhi)或者(zhe)提出(chu)免職(zhi)建議。
第(di)二十四條 履行出(chu)資人(ren)職責(ze)的(de)(de)機構對(dui)擬(ni)任(ren)命或者(zhe)(zhe)建議任(ren)命的(de)(de)董事、監事、高級管理人(ren)員的(de)(de)人(ren)選，應當按照規(gui)定(ding)的(de)(de)條件和程序(xu)(xu)進行考察。考察合格(ge)的(de)(de)，按照規(gui)定(ding)的(de)(de)權(quan)限和程序(xu)(xu)任(ren)命或者(zhe)(zhe)建議任(ren)命。
第二十五條 未(wei)經履(lv)行出資(zi)(zi)(zi)(zi)人(ren)職(zhi)責的機(ji)構同意(yi)，國有獨資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)業(ye)、國有獨資(zi)(zi)(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)司的董(dong)事、高(gao)級(ji)管理(li)人(ren)員不(bu)得(de)在(zai)其(qi)他(ta)企(qi)業(ye)兼(jian)職(zhi)。未(wei)經股(gu)東會(hui)、股(gu)東大會(hui)同意(yi)，國有資(zi)(zi)(zi)(zi)本控(kong)股(gu)公(gong)(gong)(gong)司、國有資(zi)(zi)(zi)(zi)本參股(gu)公(gong)(gong)(gong)司的董(dong)事、高(gao)級(ji)管理(li)人(ren)員不(bu)得(de)在(zai)經營同類(lei)業(ye)務的其(qi)他(ta)企(qi)業(ye)兼(jian)職(zhi)。
未(wei)(wei)經(jing)履行出(chu)資人職責的機構(gou)同意，國有獨(du)資公(gong)司的董事長(chang)不得兼(jian)任經(jing)理(li)。未(wei)(wei)經(jing)股(gu)東會(hui)(hui)、股(gu)東大會(hui)(hui)同意，國有資本控股(gu)公(gong)司的董事長(chang)不得兼(jian)任經(jing)理(li)。
董事、高級管(guan)理人員不得兼任監事。
第二十六(liu)條 國家出(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)的董事、監事、高(gao)級管理人員，應當遵守(shou)法律、行政法規以及企(qi)(qi)(qi)業(ye)章(zhang)程，對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)負有(you)忠實義(yi)務(wu)和(he)勤勉義(yi)務(wu)，不(bu)得(de)利(li)(li)用(yong)職權(quan)收受(shou)賄賂或者(zhe)取得(de)其(qi)他(ta)非法收入和(he)不(bu)當利(li)(li)益，不(bu)得(de)侵占、挪用(yong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)資產，不(bu)得(de)超越職權(quan)或者(zhe)違(wei)反程序(xu)決定(ding)企(qi)(qi)(qi)業(ye)重大事項，不(bu)得(de)有(you)其(qi)他(ta)侵害(hai)國有(you)資產出(chu)資人權(quan)益的行為。
第二十七條 國家(jia)建立國家(jia)出(chu)資企業管(guan)理(li)者經營(ying)業績考核(he)制度。履行(xing)出(chu)資人(ren)職責的(de)機(ji)構應當對其任命的(de)企業管(guan)理(li)者進行(xing)年度和(he)任期(qi)考核(he)，并依據考核(he)結果決定(ding)對企業管(guan)理(li)者的(de)獎(jiang)懲。
履行出資(zi)人職責的(de)機構應當按(an)照國家(jia)有關規定，確定其任命的(de)國家(jia)出資(zi)企業管(guan)理者的(de)薪酬標(biao)準。
第(di)二十八條(tiao) 國有獨(du)資企業、國有獨(du)資公(gong)司(si)和(he)國有資本控股公(gong)司(si)的主要負責人(ren)，應(ying)當接受依(yi)法(fa)進(jin)行的任(ren)(ren)期(qi)經濟責任(ren)(ren)審計。
第二十(shi)九條 本(ben)法(fa)第(di)(di)二十(shi)二條第(di)(di)一(yi)款(kuan)第(di)(di)一(yi)項、第(di)(di)二項規定(ding)(ding)的企業管(guan)理(li)者，國務院和地方人民政(zheng)府(fu)規定(ding)(ding)由本(ben)級人民政(zheng)府(fu)任免的，依照其規定(ding)(ding)。履行(xing)出資(zi)人職責(ze)的機構依照本(ben)章(zhang)規定(ding)(ding)對(dui)上述企業管(guan)理(li)者進行(xing)考核、獎懲并(bing)確定(ding)(ding)其薪(xin)酬標準。
