第(di)四章 國家出資(zi)企業管(guan)理者的選擇與考(kao)核
第二(er)十二(er)條 履行出(chu)資人(ren)職責的(de)機構依照法律、行政法規(gui)以及(ji)企業章程的(de)規(gui)定，任(ren)免或者建議任(ren)免國家出(chu)資企業的(de)下列人(ren)員：
（一）任免國有獨資(zi)企業的經理(li)、副經理(li)、財(cai)務負責人和其他高級管理(li)人員；
（二）任免國有獨(du)資公(gong)司的董(dong)事長、副董(dong)事長、董(dong)事、監(jian)事會主席和監(jian)事；
（三(san)）向國有資本控股(gu)公司(si)、國有資本參股(gu)公司(si)的股(gu)東會、股(gu)東大(da)會提出董(dong)事、監事人(ren)選。
國家出(chu)資企業中應(ying)當由(you)職工(gong)代(dai)表出(chu)任的董事、監事，依照有關法律(lv)、行(xing)政法規的規定由(you)職工(gong)民(min)主選舉產生。
第二十三條 履行出(chu)資人(ren)職責的(de)機(ji)構(gou)任(ren)(ren)命或者建議任(ren)(ren)命的(de)董事、監事、高(gao)級(ji)管(guan)理人(ren)員(yuan)，應當(dang)具備下(xia)列條(tiao)件：
（一(yi)）有良好的品行；
（二）有符合職位要求的專業知(zhi)識(shi)和工作能力；
（三）有能夠正常(chang)履行(xing)職責(ze)的身體條(tiao)件(jian)；
（四）法(fa)律、行(xing)政法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其他條件。
董事、監(jian)事、高(gao)級管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)在任職(zhi)期間出現不(bu)符合前(qian)款規定情形或者(zhe)出現《中華人(ren)(ren)民共(gong)和國公(gong)司(si)法》規定的(de)不(bu)得擔任公(gong)司(si)董事、監(jian)事、高(gao)級管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)情形的(de)，履行出資人(ren)(ren)職(zhi)責(ze)的(de)機構應當依法予以免職(zhi)或者(zhe)提出免職(zhi)建議。
第二(er)十四條 履行(xing)出資人(ren)職責的(de)機(ji)構對(dui)擬任命或者建議任命的(de)董事、監事、高級管理人(ren)員的(de)人(ren)選，應(ying)當按(an)照規(gui)(gui)定(ding)的(de)條件和程(cheng)序進行(xing)考察(cha)。考察(cha)合格的(de)，按(an)照規(gui)(gui)定(ding)的(de)權限和程(cheng)序任命或者建議任命。
第二十(shi)五條 未(wei)經履行出資(zi)人職責的機構同意，國(guo)有(you)獨資(zi)企(qi)業、國(guo)有(you)獨資(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)的董事(shi)、高級(ji)管理(li)人員不得(de)在其(qi)他企(qi)業兼職。未(wei)經股(gu)(gu)東(dong)會(hui)、股(gu)(gu)東(dong)大會(hui)同意，國(guo)有(you)資(zi)本控股(gu)(gu)公(gong)(gong)司(si)(si)、國(guo)有(you)資(zi)本參股(gu)(gu)公(gong)(gong)司(si)(si)的董事(shi)、高級(ji)管理(li)人員不得(de)在經營同類(lei)業務的其(qi)他企(qi)業兼職。
未經(jing)履行出資(zi)人職責的(de)(de)機構(gou)同(tong)意，國(guo)有獨資(zi)公司的(de)(de)董事長(chang)(chang)不(bu)得兼任經(jing)理(li)。未經(jing)股(gu)東會、股(gu)東大會同(tong)意，國(guo)有資(zi)本控股(gu)公司的(de)(de)董事長(chang)(chang)不(bu)得兼任經(jing)理(li)。
董事(shi)、高級管(guan)理人員不得兼任監事(shi)。
第二十(shi)六(liu)條(tiao) 國家出資企(qi)業(ye)的(de)董事、監(jian)事、高級管理(li)人(ren)員，應當遵守法(fa)律、行(xing)政法(fa)規(gui)以(yi)及企(qi)業(ye)章(zhang)程，對企(qi)業(ye)負有(you)忠實義務和(he)勤勉義務，不得(de)利用職(zhi)權(quan)收(shou)受賄賂或(huo)者(zhe)取得(de)其(qi)他非法(fa)收(shou)入和(he)不當利益，不得(de)侵(qin)占(zhan)、挪用企(qi)業(ye)資產(chan)，不得(de)超越職(zhi)權(quan)或(huo)者(zhe)違反(fan)程序決定企(qi)業(ye)重大事項，不得(de)有(you)其(qi)他侵(qin)害國有(you)資產(chan)出資人(ren)權(quan)益的(de)行(xing)為(wei)。
第二(er)十七條 國家(jia)建立國家(jia)出資企業管(guan)理者(zhe)經營(ying)業績考核(he)(he)制度。履行出資人職責的機(ji)構應(ying)當對其任命的企業管(guan)理者(zhe)進(jin)行年度和任期考核(he)(he)，并依據(ju)考核(he)(he)結果決定對企業管(guan)理者(zhe)的獎懲。
履行出資(zi)人職(zhi)責的機構應當(dang)按(an)照國家有關規(gui)定，確定其(qi)任命的國家出資(zi)企業(ye)管理者的薪酬標準。
第二十八(ba)條 國有(you)獨資企業、國有(you)獨資公司和國有(you)資本控(kong)股(gu)公司的主要負責(ze)人，應(ying)當接受依法(fa)進行的任(ren)期經濟(ji)責(ze)任(ren)審計。
第二十九條 本(ben)法第(di)二十二條第(di)一款第(di)一項、第(di)二項規(gui)定(ding)的企業管理(li)(li)者，國務院和地(di)方人民政府(fu)規(gui)定(ding)由本(ben)級人民政府(fu)任免的，依(yi)照(zhao)其規(gui)定(ding)。履行出資人職責的機構依(yi)照(zhao)本(ben)章(zhang)規(gui)定(ding)對上述企業管理(li)(li)者進行考核、獎懲并確定(ding)其薪(xin)酬(chou)標準(zhun)。
