本網鄆城訊 6月份以來，郭屯(tun)煤礦積極推進(jin)(jin)健康企(qi)業創建(jian)，引導員工主動參(can)與，深化(hua)全員、全過程、全方位精益(yi)化(hua)管理，扎實推進(jin)(jin)創建(jian)工作落地生根。
該礦成立以礦長為組(zu)長、分(fen)管(guan)(guan)副礦長為副組(zu)長、各專業(ye)(ye)(ye)科(ke)室(shi)(shi)及(ji)基層各單位負(fu)責人為組(zu)員的(de)領導(dao)小組(zu)，下設健(jian)康企業(ye)(ye)(ye)建設工(gong)作(zuo)辦公室(shi)(shi)，召開(kai)專題推進會分(fen)解65項業(ye)(ye)(ye)務(wu)分(fen)工(gong)，制定工(gong)作(zuo)標準，明確相關業(ye)(ye)(ye)務(wu)科(ke)室(shi)(shi)職責，保障(zhang)(zhang)健(jian)康企業(ye)(ye)(ye)建設工(gong)作(zuo)的(de)決策(ce)部署、資源保障(zhang)(zhang)和推進工(gong)作(zuo)落實到位。形成了主(zhu)要(yao)領導(dao)親自抓(zhua)，分(fen)管(guan)(guan)領導(dao)具體抓(zhua)，各專業(ye)(ye)(ye)科(ke)室(shi)(shi)直(zhi)接抓(zhua)，一級(ji)抓(zhua)一級(ji)，一級(ji)帶一級(ji)，層層抓(zhua)落實的(de)工(gong)作(zuo)格局(ju)。
同時(shi)，積極引導員工(gong)樹立“個人是自(zi)身健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)的第一責(ze)任人”的理念，組織(zhi)女工(gong)到一線、進區隊巡回宣(xuan)講，倡導健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)生活習(xi)慣；開設健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)宣(xuan)傳欄(lan)等(deng)教育(yu)窗口，利(li)用微信公眾號等(deng)媒體開展(zhan)健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)企業(ye)、健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)知(zhi)識和健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)活動的宣(xuan)傳普及(ji)，營造全(quan)員參與的良(liang)好(hao)氛圍。
“下一(yi)步，我們將結合(he)礦(kuang)井(jing)實際，健全機制，完善體系，強化(hua)服務(wu)，做到(dao)(dao)責任、投(tou)入、監管(guan)、防護、應急救援到(dao)(dao)位，全面提升企業健康水平，助推(tui)礦(kuang)井(jing)高質(zhi)量發展(zhan)。”該礦(kuang)黨委書記(ji)、礦(kuang)長王(wang)統(tong)海說。（攝影：楊以(yi)龍(long)）
