（第23期）
山東能源臨礦(kuang)集(ji)團主題教(jiao)育領導小組(zu)辦公室(shi) 2019年8月20日
集團公司黨(dang)委召開對照(zhao)黨(dang)章黨(dang)規找差距
專題會議
8月19日，按照“不忘初心、牢記(ji)使命”主(zhu)(zhu)題教育部(bu)署安排(pai)，集團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)召開領導班子對照黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規找差距專題會(hui)議(yi)。集團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)書記(ji)、董事(shi)長(chang)劉(liu)孝孔，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)副(fu)書記(ji)、總(zong)(zong)經(jing)理侯宇剛，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)副(fu)書記(ji)提文科(ke)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)、工會(hui)主(zhu)(zhu)席曹慶倫，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)、紀委(wei)(wei)(wei)(wei)書記(ji)祁方坤，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、副(fu)總(zong)(zong)經(jing)理魯(lu)守明，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、副(fu)總(zong)(zong)經(jing)理石富(fu)山，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、副(fu)總(zong)(zong)經(jing)理、總(zong)(zong)工程師趙(zhao)仁樂(le)參加會(hui)議(yi)。機關黨(dang)(dang)群(qun)各部(bu)門負責人(ren)列(lie)席會(hui)議(yi)。劉(liu)孝孔主(zhu)(zhu)持會(hui)議(yi)。
與(yu)會人員(yuan)首先觀看了(le)(le)專題片《沂蒙精神》，提文科(ke)領學了(le)(le)《關(guan)于(yu)新形(xing)勢(shi)下黨(dang)內政(zheng)治生活(huo)的(de)若干(gan)準則》，祁(qi)方坤領學了(le)(le)《中國(guo)共產黨(dang)紀律處(chu)分(fen)條例(li)》.
劉孝(xiao)孔(kong)帶頭作對照黨(dang)章黨(dang)規找差距專題發言。會(hui)前，班子(zi)成員按照《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，對照黨章、準則、條例，緊扣“18個是否”，結合思想和工作實際，逐項進行查擺問題，逐條分析存在問題的原因與整改的措施，形成了個人對照檢視材料。
會上，班(ban)子成員逐一對(dui)照檢視，并(bing)相互咬(yao)耳(er)扯(che)袖、提醒警醒。劉孝孔對(dui)每(mei)名(ming)班(ban)子成員的(de)批評和自我(wo)批評情況(kuang)進行了點評。
劉孝孔作總結(jie)發言(yan)。他指出，集團公司(si)領導班子堅持(chi)問(wen)題(ti)導向，圍繞“18個是否”逐條逐項進行檢查，既回答了有沒有問題，又對存在問題進行了對照檢查，一一列出問題，找準找實了差距不足，明確了整改提高的方向和措施，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，達到了深化認識、凝聚共識、解決問題的預期目的。
針(zhen)對(dui)下一步工作，劉(liu)孝(xiao)孔要求，一是堅(jian)持(chi)全(quan)面(mian)學(xue)深入學(xue)，始終堅(jian)持(chi)用黨章黨規(gui)指導(dao)(dao)工作、規(gui)范言行，為深入推進主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育工作注(zhu)入強大精神動(dong)力(li)(li)，打(da)牢開好專題(ti)民主(zhu)(zhu)生(sheng)活(huo)會的思想基礎。二(er)是要堅(jian)持(chi)認真檢視(shi)反思，以刀刃(ren)向內(nei)和徹底的自(zi)我革命精神查(cha)擺解決(jue)問題(ti)；對(dui)查(cha)擺出的問題(ti)，要納(na)入主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育整(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)任務(wu)，有關情況在(zai)民主(zhu)(zhu)生(sheng)活(huo)會上作出說(shuo)明。三是堅(jian)持(chi)全(quan)面(mian)徹底整(zheng)改(gai)(gai)，以務(wu)實(shi)有力(li)(li)舉措(cuo)確保(bao)落(luo)實(shi)到位。要細(xi)化完善整(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施(shi)，明確整(zheng)改(gai)(gai)時限，落(luo)實(shi)整(zheng)改(gai)(gai)責(ze)任，確保(bao)如期整(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)到位。四是堅(jian)持(chi)完善長效機制(zhi)，以改(gai)(gai)革創新(xin)辦法(fa)促進建章立制(zhi)。及(ji)時梳理總結(jie)在(zai)實(shi)踐中探(tan)索的可復(fu)制(zhi)可推廣的創新(xin)舉措(cuo)和務(wu)實(shi)管(guan)用辦法(fa)，強化制(zhi)度建設，讓踐行初心(xin)、擔當使命、轉變作風、干(gan)事創業、奮發作為成為常態(tai)和自(zi)覺。五(wu)是堅(jian)持(chi)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)帶頭，以嚴格責(ze)任推動(dong)主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育引向深入。充分發揮干(gan)部(bu)特(te)別是副處級以上領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)的“頭雁”效應，以主題教育實際成效推動企業創新發展、綠色發展、高質量發展。
