自“兩學一做”學習教育開展以來，會寶嶺鐵礦公司黨委圍繞工作實際，學做結合，務實創新，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞生產，扎根一線，以“兩學一做”學習教育帶動各項工作再上新臺階。
一是豐富學習載體，創新活動形式。針對基層黨支部黨員上班時間不固定、不便組織集中學習的特點，該公司黨委進一步豐富學習載體，采取黨建智慧平臺、黨建微信公眾號、網站、報紙等多種媒體相結合的方式組織學習，促進學習教育網絡化、便捷化、常態化，使“兩學一做”學習教育進一步入眼、入耳、入腦、入心。結合“黨員活動日”安排，開展了黨員“微黨課”活動，鼓勵黨員走上講臺現身說法，圍繞學習教育、企業發展、降本增效等內容逐員開講，做到理論知識的活學活用，確保基層黨建與生產經營的有機融合。截至目前，已組織“微黨課”三期32人次。
二是創建支部品牌，活動各具特色。各支部正以“愛崗敬業，爭創先鋒”為主題開展黨建品牌創建活動，并將品牌創建活動與“兩學一做”學習教育相結合，力爭通過黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力、創先爭優，把基層黨組織建設成引領生產經營各項工作的黨建先鋒隊。其中政工黨支部開展的鳳凰山農場義務除草等服務先鋒主題活動，機運黨支部開展的電機車系統改造等降本先鋒主題活動，安全黨支部開展的安全咨詢日、安全知識競賽、通風系統隱患排查等安全先鋒活動，選礦廠黨支部開展的創建選礦工藝學習微信群、4號圓振篩漏斗改造工程等提質先鋒活動，生產黨支部開展的以“技術降本，技術增效”為主題的科技先鋒創建活動，都獨具特色，進一步豐富了公司黨建品牌效應和文化內涵。
三是加強幫扶教育，營造和諧氛圍。為進一步凝聚人心，鼓舞士氣，該公司組織各支部開展“困難形勢怎么看、降本增效怎么辦、履職盡責怎么干”大討論活動，通過黨員干部帶頭講黨課、開展專題報告會、班前三分鐘宣講等形式，號召廣大職工振奮精神，攻堅克難，為企業度危求進積極貢獻。建立了“黨員1+1”薄弱人物幫扶教育制度，對薄弱人物和習慣“三違”人員進行一對一幫扶教育和跟蹤落實，消除安全管理盲區死角。各支部為黨員劃分“責任田”，組織開展幫扶結對工作，重點幫扶家庭困難職工、工傷、患病職工等，切實為他們排憂解難，將黨組織的溫暖送到他們心中。
