本網(wang)濟寧訊 每周一(yi)在(zai)新驛煤礦(kuang)安培教室，各部門管理(li)人(ren)員單人(ren)單桌，在(zai)考卷(juan)上奮筆疾書；每周二(er)走進(jin)該(gai)礦(kuang)各工區會(hui)議室，員工們全神(shen)貫注認真聽(ting)講；各實訓車間，一(yi)派熱火朝天的忙碌場面……
“不(bu)(bu)同層級(ji)的員(yuan)工(gong)都有(you)自己的學習(xi)內容(rong)和(he)培(pei)訓計(ji)劃。”該礦(kuang)安培(pei)中(zhong)心(xin)副主任劉文斌介紹，“今年以來(lai)，我們完(wan)善了員(yuan)工(gong)培(pei)訓計(ji)劃，為不(bu)(bu)同層級(ji)員(yuan)工(gong)量(liang)身(shen)打造(zao)培(pei)訓方(fang)案(an)，以‘干什(shen)(shen)么學什(shen)(shen)么考什(shen)(shen)么，管什(shen)(shen)么學什(shen)(shen)么考什(shen)(shen)么’為原則(ze)進(jin)行分層培(pei)訓，進(jin)一步提(ti)升管理人員(yuan)和(he)普通(tong)員(yuan)工(gong)安全意識和(he)操作水平。”
為(wei)打(da)贏(ying)安(an)全(quan)生產攻(gong)堅戰，該礦牢固(gu)樹立“員(yuan)工(gong)培(pei)訓是風險最小、成本最少、收益最大的(de)投資，也是企(qi)業(ye)給員(yuan)工(gong)最大的(de)福(fu)利”理(li)念，把提(ti)升(sheng)干(gan)部員(yuan)工(gong)的(de)綜(zong)合素能(neng)作為(wei)安(an)全(quan)管理(li)的(de)“壓艙(cang)石(shi)”，制定《新驛煤礦2021年(nian)下半(ban)年(nian)全(quan)員(yuan)素質提(ti)升(sheng)培(pei)訓方案》，將全(quan)礦管理(li)人員(yuan)、安(an)監員(yuan)和普通員(yuan)工(gong)分成“三條線”進行培(pei)訓，提(ti)高(gao)礦處自(zi)管、區隊(dui)自(zi)治、班組(zu)自(zi)主、個人自(zi)律的(de)學習積極性(xing)和主動性(xing)，下力氣(qi)、用真功，夯實礦井安(an)全(quan)管理(li)根基。
該礦結合工種崗位實際，采取“學(xue)習(xi)(xi)日(ri)(ri)”集中學(xue)習(xi)(xi)和個人(ren)(ren)自主學(xue)習(xi)(xi)方式，由各部(bu)(bu)門(men)制定本部(bu)(bu)門(men)日(ri)(ri)常學(xue)習(xi)(xi)計(ji)劃、學(xue)習(xi)(xi)內容和考(kao)(kao)(kao)試題庫報安培中心備案，由安培中心對(dui)全(quan)礦管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)實行(xing)(xing)“每(mei)周一考(kao)(kao)(kao)”，對(dui)安監(jian)員(yuan)和普通員(yuan)工采取班(ban)前會不(bu)定時提問和現場(chang)抽(chou)考(kao)(kao)(kao)的形式進(jin)行(xing)(xing)考(kao)(kao)(kao)核(he)測試。對(dui)于現場(chang)抽(chou)考(kao)(kao)(kao)合格的人(ren)(ren)員(yuan)每(mei)次(ci)獎(jiang)勵30元，對(dui)于不(bu)及格人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)同比例(li)罰(fa)款。管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試成績(ji)按照績(ji)效(xiao)考(kao)(kao)(kao)核(he)計(ji)入當月工資兌現獎(jiang)懲。
“我們以學習培(pei)訓崗(gang)位標(biao)準(zhun)化流程(cheng)操作、新《安全(quan)(quan)生產(chan)法(fa)》《煤(mei)礦(kuang)安全(quan)(quan)規程(cheng)》等為重(zhong)點，立足管理人員(yuan)學法(fa)規、崗(gang)位人員(yuan)學規程(cheng)、全(quan)(quan)體人員(yuan)學標(biao)準(zhun)，確保(bao)人員(yuan)全(quan)(quan)覆蓋(gai)、內(nei)容無(wu)遺漏，全(quan)(quan)面提升安全(quan)(quan)素能，增強(qiang)安全(quan)(quan)意(yi)識，夯實礦(kuang)井(jing)安全(quan)(quan)生產(chan)主體責任。”該礦(kuang)黨委書(shu)記、礦(kuang)長刁志新說。
“專項培訓，讓我受益匪淺，發(fa)現了工(gong)作中存在的短(duan)板(ban)，法(fa)規意(yi)識和安全意(yi)識也(ye)得到較大提高。”綜采一(yi)工(gong)區(qu)員工(gong)郭勇頗(po)有感觸地說。
隨著中秋、國慶雙節臨近(jin)，該礦(kuang)安監部門(men)重點對安全(quan)生(sheng)產(chan)知(zhi)識掌握不(bu)扎實的薄弱人員，進行一(yi)對一(yi)專項幫扶，同時配合用好(hao)員工素(su)質提(ti)升(sheng)系統APP進行自(zi)主學習，切實提(ti)高員工安全(quan)業務素(su)質和(he)自(zi)主保安能力，使“安全(quan)生(sheng)產(chan)人人都是(shi)主角”形成全(quan)員共(gong)識。（劉娟）
