本網濟寧(ning)訊 每(mei)周一(yi)在新驛煤(mei)礦安培教室，各部門管理人員單(dan)人單(dan)桌，在考卷上奮筆疾書；每(mei)周二走進該礦各工(gong)區會議(yi)室，員工(gong)們(men)全神貫(guan)注認(ren)真聽講；各實訓車間(jian)，一(yi)派熱(re)火朝(chao)天的(de)忙碌場面……
“不(bu)同層(ceng)級的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)都有自己(ji)的(de)學(xue)習內容(rong)和(he)(he)培(pei)(pei)訓計劃。”該礦(kuang)安(an)培(pei)(pei)中心副主任(ren)劉文斌介紹，“今年以來，我(wo)們完善(shan)了員(yuan)(yuan)工(gong)培(pei)(pei)訓計劃，為(wei)不(bu)同層(ceng)級員(yuan)(yuan)工(gong)量身打(da)造培(pei)(pei)訓方案，以‘干什(shen)么(me)學(xue)什(shen)么(me)考什(shen)么(me)，管什(shen)么(me)學(xue)什(shen)么(me)考什(shen)么(me)’為(wei)原則進(jin)行(xing)分層(ceng)培(pei)(pei)訓，進(jin)一步提(ti)升管理人員(yuan)(yuan)和(he)(he)普通員(yuan)(yuan)工(gong)安(an)全意識(shi)和(he)(he)操作水平(ping)。”
為(wei)打贏安(an)全生產攻堅戰(zhan)，該礦牢固(gu)樹立“員(yuan)(yuan)工培(pei)訓(xun)是風險(xian)最(zui)(zui)小、成本最(zui)(zui)少(shao)、收益最(zui)(zui)大的投資，也是企業給(gei)員(yuan)(yuan)工最(zui)(zui)大的福利”理(li)念，把提升干部員(yuan)(yuan)工的綜合素能作(zuo)為(wei)安(an)全管(guan)理(li)的“壓艙石”，制(zhi)定《新驛煤礦2021年下(xia)半年全員(yuan)(yuan)素質(zhi)提升培(pei)訓(xun)方案》，將全礦管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)、安(an)監員(yuan)(yuan)和普通(tong)員(yuan)(yuan)工分成“三(san)條(tiao)線(xian)”進行培(pei)訓(xun)，提高礦處自管(guan)、區(qu)隊自治、班組自主、個(ge)人(ren)自律的學習積極性和主動性，下(xia)力氣(qi)、用真功，夯實(shi)礦井安(an)全管(guan)理(li)根基。
該礦結合工(gong)(gong)種(zhong)崗位實際(ji)，采(cai)取“學(xue)習日”集(ji)中學(xue)習和(he)個人(ren)(ren)自主(zhu)學(xue)習方式，由(you)各部門制定(ding)本部門日常學(xue)習計劃(hua)、學(xue)習內容和(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)題庫報安(an)培中心(xin)備(bei)案(an)，由(you)安(an)培中心(xin)對全礦管理人(ren)(ren)員(yuan)實行“每周一考(kao)(kao)(kao)(kao)”，對安(an)監員(yuan)和(he)普通員(yuan)工(gong)(gong)采(cai)取班前會不定(ding)時提(ti)問(wen)和(he)現場抽考(kao)(kao)(kao)(kao)的形式進行考(kao)(kao)(kao)(kao)核測試(shi)(shi)。對于現場抽考(kao)(kao)(kao)(kao)合格(ge)的人(ren)(ren)員(yuan)每次獎(jiang)勵30元(yuan)，對于不及格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)進行同比例罰款。管理人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)成績(ji)按照(zhao)績(ji)效(xiao)考(kao)(kao)(kao)(kao)核計入當月(yue)工(gong)(gong)資兌現獎(jiang)懲。
“我們以學習培訓崗(gang)位標準化流程操(cao)作、新《安(an)全(quan)生(sheng)產法(fa)》《煤礦(kuang)安(an)全(quan)規程》等為重(zhong)點(dian)，立足管理人(ren)員(yuan)學法(fa)規、崗(gang)位人(ren)員(yuan)學規程、全(quan)體人(ren)員(yuan)學標準，確保人(ren)員(yuan)全(quan)覆蓋、內(nei)容無遺漏，全(quan)面提升安(an)全(quan)素能，增強安(an)全(quan)意(yi)識(shi)，夯實(shi)礦(kuang)井安(an)全(quan)生(sheng)產主(zhu)體責任(ren)。”該礦(kuang)黨委(wei)書記、礦(kuang)長(chang)刁志新說。
“專(zhuan)項(xiang)培訓，讓(rang)我(wo)受益匪淺，發現了工(gong)作中存在的(de)短(duan)板(ban)，法規意識(shi)和安全意識(shi)也得到較大提高。”綜采一(yi)工(gong)區員工(gong)郭勇頗有感觸(chu)地(di)說。
隨著中秋(qiu)、國慶雙節臨(lin)近，該礦安(an)(an)(an)監部門重點對(dui)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)知識掌握不扎(zha)實的薄弱人員(yuan)(yuan)，進行一對(dui)一專項幫扶，同(tong)時配合(he)用好員(yuan)(yuan)工(gong)素質提升系(xi)統(tong)APP進行自主學習，切實提高員(yuan)(yuan)工(gong)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)業務素質和自主保(bao)安(an)(an)(an)能力，使“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)人人都是主角”形成全(quan)(quan)員(yuan)(yuan)共識。（劉娟）
