本網濟寧訊 每周(zhou)一(yi)在(zai)新(xin)驛(yi)煤礦(kuang)安培(pei)教室，各部門管理(li)人(ren)(ren)員單人(ren)(ren)單桌，在(zai)考卷上奮筆疾書；每周(zhou)二走進該(gai)礦(kuang)各工區會議室，員工們全(quan)神貫注認真聽(ting)講；各實訓車間，一(yi)派熱火朝天的(de)忙(mang)碌(liu)場面……
“不(bu)同層級(ji)的員工都有(you)自己的學(xue)(xue)習內容(rong)和培訓(xun)計(ji)(ji)劃。”該礦安培中心副主任劉文(wen)斌介(jie)紹，“今年以來(lai)，我(wo)們完善了(le)員工培訓(xun)計(ji)(ji)劃，為不(bu)同層級(ji)員工量身打造培訓(xun)方案，以‘干什(shen)么(me)(me)學(xue)(xue)什(shen)么(me)(me)考什(shen)么(me)(me)，管(guan)什(shen)么(me)(me)學(xue)(xue)什(shen)么(me)(me)考什(shen)么(me)(me)’為原則進(jin)行(xing)分(fen)層培訓(xun)，進(jin)一步提升管(guan)理(li)人(ren)員和普通員工安全意識和操作(zuo)水平。”
為(wei)打贏安全生產攻(gong)堅戰(zhan)，該礦(kuang)牢固樹立“員(yuan)(yuan)工培訓是風險最(zui)小(xiao)、成本最(zui)少(shao)、收益最(zui)大(da)的(de)投資，也是企業給員(yuan)(yuan)工最(zui)大(da)的(de)福利”理(li)念(nian)，把(ba)提(ti)升干部員(yuan)(yuan)工的(de)綜合素能作(zuo)為(wei)安全管(guan)理(li)的(de)“壓艙石”，制(zhi)定《新驛煤礦(kuang)2021年下(xia)半(ban)年全員(yuan)(yuan)素質提(ti)升培訓方案(an)》，將全礦(kuang)管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)、安監員(yuan)(yuan)和普通員(yuan)(yuan)工分成“三條(tiao)線”進行培訓，提(ti)高(gao)礦(kuang)處自(zi)管(guan)、區(qu)隊自(zi)治、班組自(zi)主(zhu)、個人自(zi)律的(de)學(xue)習積(ji)極性(xing)和主(zhu)動性(xing)，下(xia)力氣(qi)、用真(zhen)功，夯(hang)實礦(kuang)井(jing)安全管(guan)理(li)根基。
該礦結(jie)合工(gong)種崗位(wei)實(shi)際(ji)，采取(qu)“學習(xi)日(ri)(ri)”集(ji)中學習(xi)和(he)個人自主學習(xi)方式，由各部(bu)門制定本部(bu)門日(ri)(ri)常學習(xi)計劃(hua)、學習(xi)內(nei)容(rong)和(he)考(kao)(kao)試(shi)題庫(ku)報安培(pei)中心(xin)備案，由安培(pei)中心(xin)對(dui)全礦管理人員實(shi)行(xing)“每周一考(kao)(kao)”，對(dui)安監員和(he)普通員工(gong)采取(qu)班前會不(bu)定時提(ti)問和(he)現場抽(chou)考(kao)(kao)的(de)形式進行(xing)考(kao)(kao)核測試(shi)。對(dui)于(yu)現場抽(chou)考(kao)(kao)合格的(de)人員每次獎勵30元，對(dui)于(yu)不(bu)及格人員進行(xing)同比例罰款。管理人員考(kao)(kao)試(shi)成績(ji)按(an)照績(ji)效考(kao)(kao)核計入當(dang)月工(gong)資(zi)兌現獎懲。
“我們以學習(xi)培訓(xun)崗(gang)(gang)位標準(zhun)化流(liu)程(cheng)操作(zuo)、新《安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產法》《煤礦(kuang)安(an)全(quan)(quan)規(gui)(gui)程(cheng)》等為重點，立足管(guan)理人員(yuan)學法規(gui)(gui)、崗(gang)(gang)位人員(yuan)學規(gui)(gui)程(cheng)、全(quan)(quan)體人員(yuan)學標準(zhun)，確保(bao)人員(yuan)全(quan)(quan)覆蓋(gai)、內容(rong)無遺(yi)漏，全(quan)(quan)面(mian)提升安(an)全(quan)(quan)素能，增強(qiang)安(an)全(quan)(quan)意識，夯實礦(kuang)井安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產主體責任(ren)。”該(gai)礦(kuang)黨(dang)委書記、礦(kuang)長刁志新說。
“專項培訓，讓我受(shou)益匪淺，發現了(le)工作中(zhong)存在的短(duan)板(ban)，法規意識和安全(quan)意識也得到較大提(ti)高。”綜采(cai)一工區(qu)員工郭勇頗有感觸地說。
隨著中秋(qiu)、國(guo)慶雙節臨(lin)近，該礦(kuang)安監(jian)部門重點對(dui)安全(quan)生產知(zhi)識掌握(wo)不扎實的(de)薄(bo)弱人員(yuan)，進行一對(dui)一專(zhuan)項(xiang)幫扶，同時配合(he)用好員(yuan)工(gong)(gong)素質提(ti)升系統APP進行自(zi)主(zhu)學習，切實提(ti)高(gao)員(yuan)工(gong)(gong)安全(quan)業務(wu)素質和自(zi)主(zhu)保安能力，使(shi)“安全(quan)生產人人都(dou)是主(zhu)角”形成(cheng)全(quan)員(yuan)共識。（劉(liu)娟）
