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邱集煤礦:十元自助餐 美美吃一天
2021年(nian)01月(yue)07日 李洋洋 譙安東    (點擊: )

“礦上(shang)想得太周到了,實行自(zi)助就餐(can),花錢少還吃(chi)(chi)得舒坦,咱(zan)想吃(chi)(chi)啥就吃(chi)(chi)啥,再也不用排隊(dui)打飯(fan)了,咱(zan)這工作更有干勁了。”正在(zai)員(yuan)工食堂就餐(can)的(de)綜(zong)采一工區員(yuan)工李彬邊吃(chi)(chi)邊笑著說。

為更(geng)加(jia)方(fang)便員工用餐(can)(can),提高員工用餐(can)(can)滿意度,從(cong)關心員工健(jian)康(kang)、改善(shan)員工生活、豐富(fu)飯菜品種的(de)角度出發,近日(ri),邱集煤礦員工食(shi)堂(tang)試行十元自助(zhu)餐(can)(can),受(shou)到廣大員工一致好(hao)評。

十元(yuan)(yuan)自助(zhu)餐是(shi)該(gai)礦新一屆領導班子抓黨建、惠員(yuan)工(gong)(gong)(gong)、促(cu)發展(zhan)的(de)一項新舉措,就(jiu)是(shi)讓員(yuan)工(gong)(gong)(gong)每天只(zhi)花10元(yuan)(yuan)錢,就(jiu)能(neng)美美地(di)吃上3頓可口(kou)的(de)飯菜(cai)。員(yuan)工(gong)(gong)(gong)食堂運營模(mo)式由之前的(de)“窗(chuang)口(kou)選菜(cai)模(mo)式”變(bian)為“多(duo)菜(cai)色(se)自助(zhu)模(mo)式”,飯菜(cai)更(geng)加多(duo)樣化(hua),營養更(geng)加均(jun)衡豐(feng)富。

“我們以滿(man)足(zu)員工(gong)就餐需求為(wei)出發點(dian),以員工(gong)滿(man)不(bu)滿(man)意(yi)作為(wei)工(gong)作標尺(chi),不(bu)斷提高服務質量。在賦予(yu)員工(gong)就餐更大(da)選擇自由度的同時(shi)減(jian)少(shao)浪費,讓員工(gong)吃得舒心、吃得放心、吃得實(shi)惠(hui)。”該礦黨委(wei)副書(shu)記、工(gong)會主席李東介紹。

為(wei)確保自助(zhu)餐順利推行(xing),由(you)礦(kuang)工會(hui)牽頭,組織后(hou)勤科、財務(wu)(wu)科、審計(ji)科等相關(guan)部(bu)門(men)廣泛開展調研,傾聽員工心聲,多次召(zhao)開研討會(hui)議,就進一步做好后(hou)勤食(shi)(shi)(shi)堂(tang)(tang)管理(li)(li)工作(zuo),制定合理(li)(li)有(you)效的措施。同(tong)時,學(xue)習(xi)借鑒其他單位(wei)自助(zhu)餐經(jing)營管理(li)(li)經(jing)驗,以建設高標準(zhun)、高服(fu)務(wu)(wu)、高滿意度的員工食(shi)(shi)(shi)堂(tang)(tang)為(wei)宗旨,改革(ge)食(shi)(shi)(shi)堂(tang)(tang)管理(li)(li)模式。印(yin)發《食(shi)(shi)(shi)堂(tang)(tang)、超市管理(li)(li)辦法》,以食(shi)(shi)(shi)品安(an)全、品種花樣、飯(fan)菜(cai)質量(liang)、員工滿意度為(wei)考核內(nei)容,每(mei)月由(you)礦(kuang)生活監督委員會(hui)對(dui)食(shi)(shi)(shi)堂(tang)(tang)、超市進行(xing)食(shi)(shi)(shi)品安(an)全專項檢查和(he)考核兌現,并對(dui)配(pei)菜(cai)房、面點房和(he)前臺進行(xing)改造(zao),配(pei)齊蒸(zheng)鍋、蒸(zheng)車(che)、單眼灶、自助(zhu)加(jia)溫臺等廚房設施,食(shi)(shi)(shi)堂(tang)(tang)從(cong)業人(ren)員服(fu)務(wu)(wu)意識、飯(fan)菜(cai)質量(liang)、衛生狀況和(he)后(hou)廚管理(li)(li)水(shui)平都有(you)了很大提(ti)升(sheng)。

“企業的發(fa)展壯(zhuang)大離不(bu)開(kai)全體干部員工的努(nu)力(li)奮斗,我們要與他(ta)們共享企業發(fa)展成果,在為員工辦實(shi)事、解難事上下足功夫,進(jin)一(yi)步提高廣(guang)大員工的幸福指數。只(zhi)有(you)這(zhe)樣,企業才有(you)發(fa)展后勁,才能(neng)做大做強。”該礦黨委書記、礦長王永寶表示。(攝(she)影 李洋洋)

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