“礦上想得太周到了，實(shi)行自助就(jiu)餐，花(hua)錢少(shao)還吃(chi)得舒坦，咱(zan)想吃(chi)啥就(jiu)吃(chi)啥，再也不用排(pai)隊打飯了，咱(zan)這(zhe)工作更有干勁了。”正在員工食堂(tang)就(jiu)餐的綜采(cai)一(yi)工區員工李彬邊吃(chi)邊笑著(zhu)說。
為更加(jia)方(fang)便(bian)員(yuan)工(gong)(gong)用(yong)(yong)餐，提高員(yuan)工(gong)(gong)用(yong)(yong)餐滿意度，從(cong)關(guan)心員(yuan)工(gong)(gong)健(jian)康、改善員(yuan)工(gong)(gong)生活、豐富飯(fan)菜品種的角度出發(fa)，近日，邱(qiu)集(ji)煤礦員(yuan)工(gong)(gong)食(shi)堂(tang)試行十元自助(zhu)餐，受(shou)到廣大員(yuan)工(gong)(gong)一(yi)致(zhi)好評。
十元自助餐(can)是(shi)該礦新(xin)一屆領導班子抓黨建、惠員工(gong)、促發展的一項(xiang)新(xin)舉措，就是(shi)讓員工(gong)每天只(zhi)花(hua)10元錢，就能美(mei)美(mei)地吃上3頓可口的飯菜(cai)(cai)。員工(gong)食堂運營模(mo)式由之前(qian)的“窗口選菜(cai)(cai)模(mo)式”變為“多菜(cai)(cai)色自助模(mo)式”，飯菜(cai)(cai)更加(jia)多樣化，營養更加(jia)均衡豐富。
“我們以(yi)(yi)滿足員(yuan)工(gong)(gong)就餐(can)需求(qiu)為出發點，以(yi)(yi)員(yuan)工(gong)(gong)滿不滿意(yi)作(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)標尺，不斷提高服務質量。在賦(fu)予員(yuan)工(gong)(gong)就餐(can)更大選擇自由度的(de)同時減少浪費，讓員(yuan)工(gong)(gong)吃得(de)舒心(xin)、吃得(de)放心(xin)、吃得(de)實惠。”該礦黨委副書記(ji)、工(gong)(gong)會主席李東介紹。
為確保自(zi)助(zhu)(zhu)餐順利推行(xing)(xing)，由礦工會牽頭(tou)，組織(zhi)后勤(qin)科(ke)、財務科(ke)、審計科(ke)等相關部門廣泛(fan)開展(zhan)調研(yan)，傾聽員(yuan)工心聲(sheng)，多次召開研(yan)討會議，就進(jin)一步(bu)做好后勤(qin)食(shi)(shi)堂(tang)(tang)(tang)管理(li)工作(zuo)，制定(ding)合理(li)有(you)效的措施。同時(shi)，學(xue)習(xi)借鑒其他單(dan)位(wei)自(zi)助(zhu)(zhu)餐經營管理(li)經驗，以(yi)建設(she)高標準、高服務、高滿意(yi)度的員(yuan)工食(shi)(shi)堂(tang)(tang)(tang)為宗旨(zhi)，改革食(shi)(shi)堂(tang)(tang)(tang)管理(li)模(mo)式。印(yin)發《食(shi)(shi)堂(tang)(tang)(tang)、超市(shi)管理(li)辦法》，以(yi)食(shi)(shi)品(pin)(pin)安全(quan)、品(pin)(pin)種花樣(yang)、飯菜質量、員(yuan)工滿意(yi)度為考核內容，每月(yue)由礦生活監督委員(yuan)會對食(shi)(shi)堂(tang)(tang)(tang)、超市(shi)進(jin)行(xing)(xing)食(shi)(shi)品(pin)(pin)安全(quan)專項檢查(cha)和(he)(he)考核兌現，并對配(pei)菜房、面(mian)點房和(he)(he)前(qian)臺進(jin)行(xing)(xing)改造，配(pei)齊(qi)蒸(zheng)鍋、蒸(zheng)車、單(dan)眼灶、自(zi)助(zhu)(zhu)加溫臺等廚(chu)(chu)房設(she)施，食(shi)(shi)堂(tang)(tang)(tang)從業人員(yuan)服務意(yi)識(shi)、飯菜質量、衛(wei)生狀況和(he)(he)后廚(chu)(chu)管理(li)水平都有(you)了很大(da)提升。
“企(qi)業的(de)發展(zhan)壯大離(li)不開(kai)全體干部員工的(de)努力奮斗，我們要(yao)與他們共享(xiang)企(qi)業發展(zhan)成果，在為員工辦實事(shi)(shi)、解難(nan)事(shi)(shi)上下足(zu)功(gong)夫，進一步提高(gao)廣大員工的(de)幸福指數。只有這樣(yang)，企(qi)業才(cai)有發展(zhan)后勁，才(cai)能做(zuo)大做(zuo)強。”該礦黨委書記、礦長(chang)王永寶表(biao)示。（攝影(ying) 李(li)洋洋）
