開展“不(bu)(bu)忘(wang)初心、牢(lao)記使命”主題教育以(yi)來，新驛煤(mei)礦(kuang)堅(jian)持學習見深(shen)度、行動見成效，緊盯(ding)首要(yao)任(ren)務、聚焦(jiao)專項、立足(zu)自身實際抓整改，不(bu)(bu)護短、不(bu)(bu)避(bi)丑、不(bu)(bu)怕痛，把“改”字(zi)貫穿主題教育始(shi)終，取得了顯著成效。
將理(li)(li)論學(xue)(xue)習(xi)貫穿(chuan)始終。該礦積極創(chuang)新形式，開展中(zhong)(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)習(xi)、輔導講座、學(xue)(xue)習(xi)交流、讀書會(hui)等活動，引(yin)導廣大黨員干部讀原著、學(xue)(xue)原文(wen)、悟原理(li)(li)，認真(zhen)學(xue)(xue)習(xi)習(xi)近平新時代中(zhong)(zhong)國特色社(she)會(hui)主義(yi)思想，在學(xue)(xue)深弄懂做(zuo)實上(shang)下(xia)功夫。
奔著突出問題去(qu)。針對(dui)礦(kuang)(kuang)井存在(zai)的(de)(de)(de)(de)“難點(dian)(dian)、痛點(dian)(dian)、堵點(dian)(dian)”，分專業成立(li)小組，把(ba)“問題”當“課(ke)題”，積極開展調查研(yan)究。針對(dui)礦(kuang)(kuang)井當前面臨(lin)的(de)(de)(de)(de)地質條件復雜、生產任務(wu)繁重(zhong)(zhong)等諸多(duo)困難，深入開展專題調研(yan)，落實(shi)整改措施，重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)針對(dui)集團公司(si)正在(zai)開展的(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)全生產標(biao)準化創建(jian)提升專項整治季活動(dong)制(zhi)定專項措施，在(zai)全礦(kuang)(kuang)同(tong)步推進以(yi)“三大(da)(da)三轉(zhuan)”為主(zhu)題的(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)全生產標(biao)準化提升專項整治活動(dong)，通過(guo)開展大(da)(da)學習、大(da)(da)對(dui)標(biao)、大(da)(da)整改活動(dong)，促使廣大(da)(da)干部職(zhi)工牢固樹(shu)立(li)安(an)(an)(an)全紅線(xian)意識(shi)和底(di)線(xian)思維(wei)，不(bu)斷增強安(an)(an)(an)全管理人員嚴格履職(zhi)、誠信(xin)履職(zhi)的(de)(de)(de)(de)積極性(xing)、主(zhu)動(dong)性(xing)和自覺性(xing)，達到轉(zhuan)思想、轉(zhuan)作(zuo)風(feng)、轉(zhuan)面貌，以(yi)依法合(he)規的(de)(de)(de)(de)生產組織、持續平(ping)穩的(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)全態勢為礦(kuang)(kuang)井“爬坡過(guo)坎”筑牢堅實(shi)基礎，實(shi)現安(an)(an)(an)全質量標(biao)準化水平(ping)不(bu)斷提升的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)。
檢(jian)視問題不避硬。該礦(kuang)(kuang)領導(dao)班子堅持(chi)(chi)融(rong)(rong)入融(rong)(rong)合(he)、突出特色、真改(gai)實改(gai)的原則，除堅持(chi)(chi)正常(chang)帶班下井(jing)、安全(quan)檢(jian)查等外，一(yi)有(you)時間(jian)就深入基層(ceng)調研。他們(men)與基層(ceng)一(yi)線的黨員(yuan)(yuan)干部、技術人員(yuan)(yuan)、有(you)經驗的老(lao)職(zhi)工等探討(tao)交流，調研收集(ji)、發(fa)(fa)現問題40多個，找出對策建議30余條(tiao)，突出解決了“一(yi)提雙(shuang)優”、安全(quan)生產質(zhi)量標準化、京广航影视官方等關系到礦(kuang)(kuang)井(jing)健康(kang)穩定發(fa)(fa)展的重點(dian)問題。
與(yu)此同時(shi)，該礦將民生(sheng)(sheng)作(zuo)為(wei)凝聚合力、激發內(nei)生(sheng)(sheng)動(dong)力的重要舉措，實施“定向幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)+精準救助(zhu)”和“結(jie)對幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)+臨(lin)時(shi)救助(zhu)”制度。兩礦井13名礦領導班子成員與(yu)13名困(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)工結(jie)成幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)對子，幫(bang)(bang)助(zhu)職(zhi)(zhi)工渡難(nan)關(guan)、解難(nan)題。開(kai)展(zhan)礦井形象提(ti)(ti)升(sheng)工程、后勤服(fu)務(wu)質量標準化建設(she)、不(bu)文明行為(wei)專項(xiang)整治等行動(dong)，著力提(ti)(ti)升(sheng)了(le)職(zhi)(zhi)工的工作(zuo)生(sheng)(sheng)活環境。
該(gai)礦通過(guo)一系列(lie)舉措(cuo)將主題教育與(yu)“智慧礦井”建設、安(an)全(quan)生產(chan)質量(liang)(liang)標準化(hua)、經營管控、后勤(qin)服務保障等進行深度融合，形(xing)成了不忘(wang)初心(xin)擔(dan)使命(ming)、干(gan)事創業(ye)勇爭先的(de)良(liang)好(hao)氛圍，凝(ning)聚起(qi)擼起(qi)袖子(zi)加油(you)干(gan)、只爭朝夕抓落實(shi)的(de)奮進力(li)(li)量(liang)(liang)。該(gai)礦黨(dang)委書(shu)記莊又軍表示，將著力(li)(li)解決制約礦井安(an)全(quan)發展、質量(liang)(liang)發展、效益發展的(de)突(tu)出問題，全(quan)面整改(gai)，推動“不忘(wang)初心(xin)、牢記使命(ming)”主題教育不斷走向深入，助力(li)(li)“美麗新驛、美好(hao)魯(lu)西(xi)”高(gao)質量(liang)(liang)發展。
