本網(wang)鄆城訊 “感謝礦(kuang)工會幫(bang)我(wo)們解決了難題，要不，俺(an)閨女上學(xue)的事到現在也沒有著(zhu)落。”近日，郭(guo)屯(tun)煤礦(kuang)防(fang)沖工區(qu)員工岳興(xing)兵激(ji)動(dong)地(di)說，同時(shi)將一(yi)面寫有“知員工冷暖、解員工之憂(you)”的錦旗送到該礦(kuang)黨委副書記、紀委書記、工會主席秦曉強(qiang)手中。
據了(le)(le)解，該礦(kuang)員工(gong)岳興兵女兒小憲睿到了(le)(le)上(shang)(shang)一(yi)年(nian)級的(de)年(nian)齡(ling)，由于戶(hu)籍地在(zai)濟(ji)寧市，且在(zai)鄆(yun)城租房居(ju)住沒有房產證，不符合入(ru)學條(tiao)件(jian)。眼看開學的(de)時(shi)間越來越近，為了(le)(le)寶貝閨女上(shang)(shang)學的(de)事，岳興兵急得上(shang)(shang)火(huo)。在(zai)關鍵時(shi)候，岳興兵聽說礦(kuang)工(gong)會正在(zai)摸排員工(gong)家庭子女就學難的(de)情況，他趕(gan)緊去報了(le)(le)名。
沒過幾天，岳興兵就接到孩子入學(xue)的通知，閨女上學(xue)的事解決(jue)啦，懸(xuan)了(le)許久的心終于(yu)放下來了(le)！
開學(xue)(xue)那(nei)天，岳興兵專門請了假，把小(xiao)憲(xian)睿送(song)到(dao)學(xue)(xue)校。看著(zhu)閨女小(xiao)小(xiao)的(de)背(bei)影快樂地(di)走進學(xue)(xue)校，他(ta)的(de)心中充盈著(zhu)對企業滿滿的(de)感恩。
像小憲睿一樣，該礦本次共為(wei)14名(ming)員工子女解決了上(shang)學問題(ti)。
小事(shi)(shi)連(lian)著民(min)生(sheng)(sheng)，民(min)生(sheng)(sheng)連(lian)著民(min)心(xin)。自(zi)黨史(shi)學(xue)習教育(yu)開(kai)展以來，該礦(kuang)堅(jian)持學(xue)史(shi)力(li)行下真(zhen)功、扎實(shi)(shi)(shi)為民(min)辦(ban)(ban)實(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)，推(tui)進“我為職(zhi)工辦(ban)(ban)實(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)”實(shi)(shi)(shi)踐活(huo)(huo)動走深走實(shi)(shi)(shi)，真(zhen)正做到(dao)聚民(min)心(xin)、暖人心(xin)、筑同心(xin)，一張(zhang)張(zhang)幸福的(de)笑(xiao)臉，一個(ge)個(ge)暖心(xin)的(de)故事(shi)(shi)，勾勒出美好生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)的(de)幸福畫卷。
“我(wo)(wo)老婆患有疾病，每年(nian)需要不(bu)少醫藥費，礦(kuang)(kuang)工會了解情況后，在(zai)經(jing)濟和生活(huo)上(shang)(shang)幫助我(wo)(wo)。孩子(zi)今年(nian)考上(shang)(shang)大學，礦(kuang)(kuang)上(shang)(shang)又(you)給我(wo)(wo)辦理(li)了‘金秋(qiu)助學’幫扶，我(wo)(wo)很感動，代(dai)表全(quan)家謝(xie)謝(xie)企業(ye)、謝(xie)謝(xie)領導。”在(zai)該礦(kuang)(kuang)“金秋(qiu)助學”座談會上(shang)(shang)，機電工區員工張治(zhi)國鞠躬道(dao)謝(xie)。
緊貼民生、順(shun)應民意。今年以來，他們(men)對全礦困(kun)難員(yuan)(yuan)工進(jin)行認真排查，為45名困(kun)難員(yuan)(yuan)工家庭(ting)建立(li)檔案，并(bing)進(jin)行動(dong)態管(guan)理、精準幫扶。截至8月(yue)份，共計發(fa)放救助金(jin)7.3萬(wan)元，為今年考(kao)入大學的(de)50名員(yuan)(yuan)工子(zi)女發(fa)放了行李(li)箱，幫9名困(kun)難員(yuan)(yuan)工子(zi)女辦(ban)理了“金(jin)秋助學”幫扶。
在做好困難幫扶的同時(shi)，他們還為1545名一線員工(gong)配(pei)發3090套夏季工(gong)裝，為2713名員工(gong)精心配(pei)備(bei)清涼(liang)包，改善一線員工(gong)的工(gong)作(zuo)條件(jian)，一系列的惠(hui)民舉措(cuo)讓員工(gong)的幸福(fu)感如芝麻(ma)開花(hua)節(jie)(jie)節(jie)(jie)高(gao)。
讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)吃(chi)出“戰(zhan)斗力”。該礦做細(xi)做實(shi)民生工(gong)程，抓實(shi)辦好民生實(shi)事，時刻把員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)冷(leng)暖放(fang)在(zai)心(xin)上(shang)，真正讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)放(fang)心(xin)工(gong)作、滿意生活。
“我們(men)推(tui)出大(da)眾口味特色(se)小炒、大(da)鍋燉菜、麻辣燙(tang)、蒸碗(wan)、特色(se)熟食等(deng)新(xin)菜品，像辣子雞、紅燒豬蹄(ti)、香(xiang)辣鯉魚、紅燒排骨這些(xie)‘硬菜’深(shen)受員工(gong)們(men)歡迎。”該礦(kuang)員工(gong)餐廳負責人趙訓(xun)軍介紹。
該礦堅持一(yi)切(qie)依靠(kao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)、一(yi)切(qie)為了員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，把員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)需求當(dang)作(zuo)“家(jia)”事來辦(ban)，他們成立(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)會生(sheng)活(huo)委員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會，深入基層一(yi)線開展(zhan)生(sheng)活(huo)滿(man)意(yi)度調查(cha)，發(fa)放(fang)調查(cha)問卷500余份，征求員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)生(sheng)活(huo)和工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)方(fang)面(mian)的(de)意(yi)見建議，并根據調查(cha)結果和員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)喜(xi)好，生(sheng)活(huo)管理(li)委員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會每月到早市、超市開展(zhan)生(sheng)活(huo)調研，選(xuan)購質(zhi)量最(zui)(zui)好、最(zui)(zui)健康(kang)的(de)食材，做員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)最(zui)(zui)喜(xi)歡吃的(de)菜品，多措并舉提高員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)生(sheng)活(huo)質(zhi)量，員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)滿(man)意(yi)率達(da)到85%以(yi)上。
“把員(yuan)工(gong)的(de)‘小(xiao)事(shi)’辦(ban)實(shi)是‘大事(shi)’，我們從(cong)‘小(xiao)事(shi)’做起，把好事(shi)做實(shi)，不斷提升員(yuan)工(gong)的(de)幸(xing)福感、滿意(yi)度(du)，為企業和(he)諧(xie)穩定發展(zhan)打下堅實(shi)基礎(chu)。”該礦黨委書記、礦長(chang)王(wang)統海(hai)表示。（王(wang)鳳斌 楊(yang)以龍(long) 胡遵飛）
