本網濟寧訊 8月31日，記者從里彥煤礦召開的機構改革及人才隊伍建設工作會上獲悉，該礦正式宣布了組織機構設置、部門負責人聘任文件，標志著組織機構改革順利完成。
里(li)彥煤(mei)礦作為集團公司(si)(si)機(ji)構改革試點單位,按照(zhao)能(neng)源(yuan)集團和集團公司(si)(si)黨(dang)委(wei)要(yao)求，高(gao)(gao)標準、高(gao)(gao)質量率先完成組織機(ji)構改革，機(ji)構減少(shao)(shao)30.8%，管(guan)理人(ren)員減少(shao)(shao)20.5%，建立了結構合(he)理、責權明確、精干高(gao)(gao)效(xiao)、運轉協調的管(guan)理體系，有效(xiao)暢通了管(guan)理、技術、技能(neng)“三通道(dao)”。
據了(le)解，該(gai)礦下一步將(jiang)著眼(yan)于提高機構效(xiao)能(neng)，努力打造高素質人才(cai)隊伍，深(shen)入做好機構改革(ge)“后半篇文章”，最大(da)限度(du)釋放(fang)改革(ge)紅利(li)，不斷(duan)鞏固和提升改革(ge)成果。（劉(liu)宗(zong)雨 陶然）
