本網濟寧(ning)訊 每(mei)(mei)周一在新驛煤礦安培教室，各(ge)部門管理人員單人單桌，在考(kao)卷上奮筆疾書；每(mei)(mei)周二走進該礦各(ge)工區會議(yi)室，員工們全神貫注認真聽講；各(ge)實訓(xun)車間，一派熱(re)火朝天的忙碌(liu)場面……
“不(bu)同(tong)層級(ji)的(de)(de)員(yuan)工(gong)都(dou)有自己的(de)(de)學習(xi)內容和培訓(xun)計(ji)劃(hua)。”該(gai)礦(kuang)安培中心副主(zhu)任劉文斌(bin)介(jie)紹，“今年以來，我們完(wan)善了員(yuan)工(gong)培訓(xun)計(ji)劃(hua)，為不(bu)同(tong)層級(ji)員(yuan)工(gong)量身(shen)打造(zao)培訓(xun)方案(an)，以‘干什(shen)么(me)學什(shen)么(me)考什(shen)么(me)，管什(shen)么(me)學什(shen)么(me)考什(shen)么(me)’為原則(ze)進行分層培訓(xun)，進一(yi)步提(ti)升管理人員(yuan)和普通員(yuan)工(gong)安全(quan)意識和操作水(shui)平。”
為(wei)打贏安全生產攻堅戰，該(gai)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)牢固樹立“員(yuan)工(gong)(gong)培訓是風險最(zui)小、成(cheng)(cheng)本最(zui)少、收(shou)益最(zui)大的投(tou)資，也是企(qi)業給員(yuan)工(gong)(gong)最(zui)大的福利”理念，把(ba)提升干部(bu)員(yuan)工(gong)(gong)的綜合素能(neng)作為(wei)安全管(guan)(guan)理的“壓艙石”，制(zhi)定(ding)《新驛煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)2021年下半年全員(yuan)素質提升培訓方案》，將全礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)、安監員(yuan)和普通員(yuan)工(gong)(gong)分成(cheng)(cheng)“三條線”進行培訓，提高礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)處(chu)自(zi)管(guan)(guan)、區隊自(zi)治(zhi)、班組自(zi)主、個(ge)人(ren)自(zi)律的學(xue)習積極性(xing)(xing)和主動性(xing)(xing)，下力氣、用真(zhen)功，夯實礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)安全管(guan)(guan)理根基。
該(gai)礦結(jie)合工(gong)種崗位(wei)實際，采(cai)取“學(xue)習日(ri)”集中(zhong)學(xue)習和(he)(he)個人(ren)自(zi)主學(xue)習方式，由各部(bu)門(men)制定本(ben)部(bu)門(men)日(ri)常學(xue)習計劃、學(xue)習內容和(he)(he)考(kao)(kao)試(shi)題庫報安培中(zhong)心備案，由安培中(zhong)心對全礦管理人(ren)員(yuan)實行“每周一考(kao)(kao)”，對安監員(yuan)和(he)(he)普(pu)通員(yuan)工(gong)采(cai)取班前會不(bu)定時提問和(he)(he)現(xian)場抽考(kao)(kao)的形式進行考(kao)(kao)核測試(shi)。對于現(xian)場抽考(kao)(kao)合格(ge)的人(ren)員(yuan)每次獎勵30元(yuan)，對于不(bu)及格(ge)人(ren)員(yuan)進行同比(bi)例罰(fa)款。管理人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)成績按照績效(xiao)考(kao)(kao)核計入當月工(gong)資(zi)兌(dui)現(xian)獎懲。
“我們以學(xue)習培訓崗位(wei)(wei)標準化(hua)流程(cheng)操作、新《安(an)全(quan)(quan)生產(chan)法》《煤礦(kuang)安(an)全(quan)(quan)規(gui)程(cheng)》等為重(zhong)點(dian)，立足管理(li)人員學(xue)法規(gui)、崗位(wei)(wei)人員學(xue)規(gui)程(cheng)、全(quan)(quan)體(ti)人員學(xue)標準，確保人員全(quan)(quan)覆蓋、內容(rong)無遺漏，全(quan)(quan)面提升(sheng)安(an)全(quan)(quan)素能(neng)，增強安(an)全(quan)(quan)意識，夯(hang)實(shi)礦(kuang)井(jing)安(an)全(quan)(quan)生產(chan)主體(ti)責(ze)任。”該礦(kuang)黨委(wei)書記(ji)、礦(kuang)長刁志(zhi)新說。
“專項(xiang)培(pei)訓，讓(rang)我(wo)受益匪淺，發現了工(gong)作(zuo)中存(cun)在的短板(ban)，法規意(yi)(yi)識(shi)和安全(quan)意(yi)(yi)識(shi)也得(de)到較大提高。”綜(zong)采一工(gong)區員(yuan)工(gong)郭勇(yong)頗有感觸(chu)地說。
隨著中秋、國慶雙(shuang)節臨近，該(gai)礦安(an)(an)監部(bu)門(men)重點對(dui)安(an)(an)全生產知識掌(zhang)握不(bu)扎實(shi)的(de)薄(bo)弱人員(yuan)，進(jin)行一對(dui)一專項幫扶，同時配合用(yong)好員(yuan)工素質提升(sheng)系統APP進(jin)行自主(zhu)學(xue)習(xi)，切實(shi)提高員(yuan)工安(an)(an)全業務(wu)素質和自主(zhu)保(bao)安(an)(an)能(neng)力(li)，使(shi)“安(an)(an)全生產人人都是主(zhu)角”形成全員(yuan)共識。（劉娟）
