本網沂水訊 “健(jian)(jian)康工(gong)作你我他，企業建設靠大家！”一(yi)句句宣傳標(biao)語，一(yi)本(ben)本(ben)健(jian)(jian)康手(shou)冊，由(you)山東(dong)(dong)玻纖的志愿者送到每(mei)一(yi)名(ming)員工(gong)手(shou)中，山東(dong)(dong)玻纖健(jian)(jian)康企業創(chuang)建的氛(fen)圍愈(yu)加濃厚起(qi)來。
自健康(kang)企業(ye)(ye)創建工(gong)(gong)作開展以來，玻纖集團(tuan)不斷完善企業(ye)(ye)管理制度(du)，制訂(ding)健康(kang)企業(ye)(ye)工(gong)(gong)作計劃，提(ti)(ti)升企業(ye)(ye)健康(kang)管理和服務水平，穩步推進職業(ye)(ye)健康(kang)基礎工(gong)(gong)作水平的提(ti)(ti)升。
為全面啟動(dong)健(jian)康(kang)企業(ye)創建工(gong)作(zuo)，該(gai)公司制定下發了健(jian)康(kang)企業(ye)建設(she)活動(dong)實施意見，成立了以黨委(wei)負責人為組長(chang)的(de)健(jian)康(kang)企業(ye)領導小組，明(ming)確各(ge)職能部(bu)門(men)及專兼職管理人員職責。落實建設(she)目(mu)標(biao)，細(xi)化分解任(ren)務，召開(kai)專題推(tui)進會(hui)，著重對職業(ye)健(jian)康(kang)、公共衛生、員工(gong)生活保(bao)健(jian)等65項(xiang)任(ren)務進行(xing)具體(ti)部(bu)署。實行(xing)目(mu)標(biao)管理責任(ren)制，壓實工(gong)作(zuo)責任(ren)，保(bao)障健(jian)康(kang)企業(ye)建設(she)工(gong)作(zuo)的(de)決策部(bu)署、資源保(bao)障和推(tui)進工(gong)作(zuo)落實到位。
此外，他們還(huan)注重加強對創建工作(zuo)專兼職管理人員業(ye)務(wu)(wu)培訓，系統講解健(jian)康企(qi)業(ye)創建業(ye)務(wu)(wu)知(zhi)識，并進行一(yi)對一(yi)答疑釋惑(huo)；同時(shi)，公(gong)司內部(bu)組織(zhi)各單位進行對標(biao)(biao)學習，聚焦自身短板，及(ji)時(shi)找(zhao)準(zhun)(zhun)對標(biao)(biao)學習的榜樣和標(biao)(biao)桿，學習優點，查找(zhao)不足(zu)，提升創建工作(zuo)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)及(ji)質量。
他們(men)還把創建健康企業(ye)(ye)同“我為員(yuan)(yuan)工辦實事”活動相(xiang)結合，對“兩堂一舍”的衛生管理、環境改善等進行(xing)重(zhong)點檢查督查；為全體員(yuan)(yuan)工進行(xing)免費(fei)職(zhi)業(ye)(ye)健康體檢；開展職(zhi)業(ye)(ye)病危害培訓，對存(cun)在或產(chan)生嚴重(zhong)職(zhi)業(ye)(ye)病危害的工作(zuo)崗位設置職(zhi)業(ye)(ye)病危害告知(zhi)卡等，切(qie)實改善員(yuan)(yuan)工工作(zuo)生活環境，提高(gao)企業(ye)(ye)健康管理服務質量，提升(sheng)員(yuan)(yuan)工的幸(xing)福指數。
下一(yi)步(bu)，該公司(si)將對(dui)原有籃球架、跑步(bu)機、單杠(gang)等健身設備進行(xing)換新，增設羽毛球場(chang)(chang)、乒乓球場(chang)(chang)等場(chang)(chang)地，全面提升企(qi)業健康水平，營(ying)造(zao)健康快(kuai)樂的工作(zuo)氛圍。（攝(she)影：李國(guo)慶）
