本網(wang)鄆城訊 6月(yue)份以來(lai)，郭屯(tun)煤(mei)礦積極推(tui)進(jin)健康企業創(chuang)建，引導員工主動參與，深化全員、全過程、全方(fang)位(wei)精益化管理，扎實推(tui)進(jin)創(chuang)建工作(zuo)落地(di)生根。
該礦(kuang)成立以礦(kuang)長(chang)為組(zu)(zu)(zu)長(chang)、分管副(fu)礦(kuang)長(chang)為副(fu)組(zu)(zu)(zu)長(chang)、各(ge)專業(ye)(ye)科(ke)室(shi)及基層各(ge)單位負責人(ren)為組(zu)(zu)(zu)員的領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)，下設健康企業(ye)(ye)建(jian)設工(gong)(gong)作辦公室(shi)，召開專題推進會分解65項業(ye)(ye)務分工(gong)(gong)，制定(ding)工(gong)(gong)作標準，明確相關業(ye)(ye)務科(ke)室(shi)職責，保障健康企業(ye)(ye)建(jian)設工(gong)(gong)作的決(jue)策(ce)部署、資(zi)源保障和推進工(gong)(gong)作落(luo)實(shi)到(dao)位。形成了(le)主(zhu)要領(ling)導(dao)親自抓，分管領(ling)導(dao)具(ju)體抓，各(ge)專業(ye)(ye)科(ke)室(shi)直(zhi)接抓，一(yi)級(ji)(ji)抓一(yi)級(ji)(ji)，一(yi)級(ji)(ji)帶(dai)一(yi)級(ji)(ji)，層層抓落(luo)實(shi)的工(gong)(gong)作格局(ju)。
同(tong)時，積(ji)極引(yin)導(dao)員工樹立“個人(ren)是(shi)自身健(jian)(jian)(jian)康的(de)第一責任人(ren)”的(de)理念，組織女工到一線(xian)、進區隊巡(xun)回宣講，倡導(dao)健(jian)(jian)(jian)康生活(huo)習慣(guan)；開(kai)(kai)設健(jian)(jian)(jian)康宣傳欄等教育窗口，利用微信公(gong)眾號等媒體開(kai)(kai)展健(jian)(jian)(jian)康企業、健(jian)(jian)(jian)康知識和健(jian)(jian)(jian)康活(huo)動的(de)宣傳普及，營造(zao)全員參與(yu)的(de)良好氛圍。
“下(xia)一步，我們將(jiang)結合(he)礦井實際，健(jian)全(quan)機制，完善體(ti)系，強化服務(wu)，做到責任、投入、監(jian)管、防護(hu)、應(ying)急救援(yuan)到位，全(quan)面提升(sheng)企業健(jian)康水(shui)平，助(zhu)推礦井高質量發(fa)展(zhan)。”該礦黨委書記、礦長王(wang)統海說(shuo)。（攝影：楊(yang)以龍）
