本(ben)網鄆城訊 6月份以來，郭屯煤礦積極推(tui)進健康企業創(chuang)建，引導員(yuan)工主動參(can)與(yu)，深化全員(yuan)、全過(guo)程(cheng)、全方位精(jing)益化管理，扎實推(tui)進創(chuang)建工作落地生根。
該礦成(cheng)(cheng)立以礦長(chang)為組(zu)長(chang)、分管副礦長(chang)為副組(zu)長(chang)、各專業(ye)科室及基層(ceng)各單位負(fu)責人為組(zu)員的領(ling)(ling)導小組(zu)，下(xia)設健康企(qi)業(ye)建設工作(zuo)(zuo)辦公室，召(zhao)開(kai)專題(ti)推進(jin)會分解65項業(ye)務分工，制定工作(zuo)(zuo)標準，明確相關(guan)業(ye)務科室職責，保(bao)障健康企(qi)業(ye)建設工作(zuo)(zuo)的決策部署(shu)、資源保(bao)障和推進(jin)工作(zuo)(zuo)落實到位。形成(cheng)(cheng)了主(zhu)要(yao)領(ling)(ling)導親自抓(zhua)(zhua)，分管領(ling)(ling)導具體抓(zhua)(zhua)，各專業(ye)科室直(zhi)接抓(zhua)(zhua)，一級(ji)(ji)抓(zhua)(zhua)一級(ji)(ji)，一級(ji)(ji)帶一級(ji)(ji)，層(ceng)層(ceng)抓(zhua)(zhua)落實的工作(zuo)(zuo)格局。
同時，積極引導員工(gong)樹立“個人(ren)是自身(shen)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)的(de)第一(yi)責任人(ren)”的(de)理念，組織(zhi)女工(gong)到一(yi)線、進區隊巡回宣講，倡導健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)生活習慣；開(kai)設健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)宣傳欄(lan)等(deng)教育窗口(kou)，利用微信(xin)公眾(zhong)號等(deng)媒(mei)體開(kai)展(zhan)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)企業、健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)知識和健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)(kang)活動的(de)宣傳普及(ji)，營(ying)造全(quan)員參與(yu)的(de)良好氛圍。
“下一步，我們將(jiang)結合(he)礦(kuang)井(jing)實際，健(jian)全機制，完善體(ti)系，強化服務，做到(dao)(dao)責(ze)任、投入、監管(guan)、防護、應急救援到(dao)(dao)位，全面提升企業健(jian)康水平，助推礦(kuang)井(jing)高質量發展(zhan)。”該礦(kuang)黨委書記(ji)、礦(kuang)長王統(tong)海說。（攝影：楊(yang)以龍）
