黨(dang)史(shi)學習(xi)(xi)教育開展(zhan)以來，郭屯煤礦黨(dang)委(wei)緊緊圍繞(rao)“學史(shi)明理、學史(shi)增信、學史(shi)崇德(de)、學史(shi)力(li)行”目標(biao)要求(qiu)，認(ren)真(zhen)貫徹能源(yuan)集團(tuan)黨(dang)委(wei)和臨礦集團(tuan)黨(dang)委(wei)黨(dang)史(shi)學習(xi)(xi)教育領導小組(zu)的部(bu)署安(an)排，堅持高(gao)站位部(bu)署、高(gao)起(qi)點(dian)開局、高(gao)標(biao)準推進，重點(dian)突出“我(wo)為職工辦實事”主題(ti)實踐活動，緊密(mi)結(jie)合(he)“團(tuan)結(jie)一致向前看(kan)、凝心聚力(li)謀發(fa)展(zhan)”主題(ti)教育活動，按(an)照黨(dang)史(shi)學習(xi)(xi)教育方案，扎實推進，確保實效，較好地完(wan)成了前一階(jie)段(duan)工作(zuo)任(ren)務。
一、聚焦“三個注重”，黨史學習教育有序推進
（一）聚焦黨(dang)委(wei)注重帶頭引(yin)領。把學(xue)(xue)(xue)黨(dang)史(shi)、悟思想、辦實(shi)事、開新局(ju)貫(guan)穿(chuan)學(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)全(quan)過程，積極(ji)組(zu)織礦副處級(ji)以上領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)按(an)照黨(dang)史(shi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)個人計劃進行學(xue)(xue)(xue)習(xi)。自黨(dang)史(shi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)開展以來，共(gong)組(zu)織黨(dang)委(wei)中心組(zu)集(ji)體學(xue)(xue)(xue)習(xi)13期、開展專題研(yan)討2次(ci)；于7月底舉辦了黨(dang)史(shi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)專題讀書班(ban)，黨(dang)員領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)認(ren)真研(yan)討發言并撰寫學(xue)(xue)(xue)習(xi)心得(de)體會(hui)；組(zu)織礦領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)講(jiang)黨(dang)課7人次(ci)；認(ren)真開展“我為職工辦實(shi)事”主(zhu)題實(shi)踐活動。
（二）聚焦支部(bu)注重氛圍營(ying)造。組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)19名(ming)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)書(shu)記分(fen)別講(jiang)(jiang)黨(dang)(dang)(dang)課；所(suo)有黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)開展了(le)集(ji)(ji)中(zhong)學習交(jiao)流(liu)和革(ge)命傳(chuan)統教育(yu)(yu)、愛國(guo)主(zhu)義教育(yu)(yu)等很激(ji)動，200余名(ming)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)受(shou)到深刻教育(yu)(yu)；充(chong)分(fen)利用“紅·領·帶”黨(dang)(dang)(dang)建展覽館、集(ji)(ji)團(tuan)公司黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)性(xing)體(ti)(ti)檢(jian)中(zhong)心等教育(yu)(yu)資源，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)全體(ti)(ti)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)開展黨(dang)(dang)(dang)性(xing)體(ti)(ti)檢(jian)，引導廣大黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)從黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)精神譜系中(zhong)汲取力量；拍攝上報(bao)了(le)3部(bu)“我(wo)和我(wo)的(de)(de)支部(bu)”視(shi)頻(pin)、書(shu)畫(hua)作(zuo)品10余件、征文7篇；代表能源集(ji)(ji)團(tuan)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)參加省國(guo)資委黨(dang)(dang)(dang)史學習教育(yu)(yu)演講(jiang)(jiang)比賽，并榮獲一等獎。
（三(san)）聚焦主業注重實(shi)(shi)績實(shi)(shi)效。以黨史(shi)學習(xi)教(jiao)育為引領，指(zhi)導(dao)重點工(gong)(gong)程和(he)(he)“我為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦實(shi)(shi)事”主題實(shi)(shi)踐活動(dong)整體推(tui)進，從黨史(shi)學習(xi)教(jiao)育中汲取智(zhi)慧和(he)(he)力量，指(zhi)導(dao)礦井實(shi)(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)有的放(fang)矢，協同智(zhi)能(neng)化(hua)示范礦井建設和(he)(he)安全(quan)生產(chan)標(biao)準(zhun)化(hua)提升工(gong)(gong)程，結(jie)合(he)安全(quan)生產(chan)攻(gong)堅行動(dong)和(he)(he)“兩化(hua)融(rong)合(he)”工(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)(bu)斷(duan)優化(hua)現場作(zuo)業環境，不(bu)(bu)斷(duan)推(tui)進機械化(hua)減負(fu)能(neng)力和(he)(he)自動(dong)化(hua)保安水(shui)平，通過采煤工(gong)(gong)作(zuo)面智(zhi)能(neng)化(hua)、輔助運輸集(ji)約集(ji)優化(hua)、固(gu)定崗點無人(ren)化(hua)、績效考核市場化(hua)等多措并舉，職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)生活環境日(ri)趨安全(quan)舒適，收入(ru)分配日(ri)益合(he)理，職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)獲得(de)感、幸(xing)福感逐步提升。
二、統籌“三個轉變”，提升篤實踐履能力
（一）轉變(bian)作風(feng)抓落實。制定下發(fa)了《關于深入開展管理干部(bu)“學黨(dang)史、悟(wu)思(si)想(xiang)、轉作風(feng)、樹(shu)形象”活(huo)動(dong)的(de)通知》，先后開展了“守紀律、轉作風(feng)、強素質(zhi)、樹(shu)形象”教(jiao)(jiao)育(yu)活(huo)動(dong)、“團結一致向前看(kan)、凝心聚力謀發(fa)展”主題教(jiao)(jiao)育(yu)活(huo)動(dong)和“管理干部(bu)‘庸(yong)懶散’‘慢半拍’作風(feng)專項整(zheng)頓”活(huo)動(dong)，堅持把理論教(jiao)(jiao)育(yu)作為干部(bu)練就過(guo)硬本領(ling)的(de)重要(yao)手段(duan)，堅持用習近(jin)平新時(shi)代中國特色社會主義(yi)思(si)想(xiang)武裝(zhuang)頭腦，緊(jin)跟(gen)黨(dang)中央要(yao)求、緊(jin)跟(gen)上級黨(dang)委部(bu)署、緊(jin)跟(gen)形勢任務需要(yao)，確(que)保黨(dang)史學習教(jiao)(jiao)育(yu)政治導向不(bu)偏航、不(bu)動(dong)搖。
（二）轉變方式求創新。充分(fen)利(li)用“紅(hong)(hong)·領·帶”黨(dang)(dang)建展覽(lan)館、集(ji)團公司(si)黨(dang)(dang)組(zu)織黨(dang)(dang)性(xing)體檢(jian)中心(xin)(xin)(xin)等教(jiao)育(yu)(yu)資源，形成黨(dang)(dang)史學(xue)(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)紅(hong)(hong)色(se)路線；精(jing)心(xin)(xin)(xin)設計黨(dang)(dang)史學(xue)(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)宣傳(chuan)欄(lan)，每天推送黨(dang)(dang)史學(xue)(xue)習內(nei)容；組(zu)織“學(xue)(xue)史明理”主題黨(dang)(dang)日(ri)活動，觀看《學(xue)(xue)好黨(dang)(dang)史這門必(bi)修課》黨(dang)(dang)史教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)題片(pian)，重溫入(ru)黨(dang)(dang)誓詞；各基層黨(dang)(dang)支部分(fen)別(bie)開展黨(dang)(dang)性(xing)體檢(jian)、“紐(niu)出幸福(fu)”等專(zhuan)題活動；利(li)用礦(kuang)區廣播、LED廣場(chang)大屏(ping)，推出“聲”動學(xue)(xue)、“看”經(jing)典、“習”金句、“聽”紅(hong)(hong)歌等專(zhuan)欄(lan)，確保“學(xue)(xue)味(wei)”走心(xin)(xin)(xin)、“黨(dang)(dang)味(wei)”走深(shen)；組(zu)織黨(dang)(dang)支部書記、黨(dang)(dang)員和退(tui)役(yi)軍人代表(biao)參(can)觀了鄆城縣(xian)國(guo)防(fang)人防(fang)宣傳(chuan)教(jiao)育(yu)(yu)基地，追尋紅(hong)(hong)色(se)足跡，感悟黨(dang)(dang)史輝(hui)煌(huang)；組(zu)織團員青年參(can)觀魯西南戰(zhan)役(yi)指揮部舊址，重憶革命歲月，提振奮斗(dou)精(jing)神(shen)。
（三）轉變態度求實效。始終堅持把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，把“我為職工辦實事”實踐活動作為檢驗成效的重要標尺，樹立起鮮明的實踐導向，向職工發布“民生承諾”，確保實踐活動扎實開展。一是以“紅˙領˙帶”黨建品牌為引領，持續開展“八級慧談”，1-8月份，共計召開八級慧談110場次，征集職工訴求130條，合理化建議9條，逐條督辦落實，引領員工思想，解決實際問題；堅持重要節日有慰問，先后開展了“巾幗心向黨真情囑安全”“巾幗綻芳華 建功新時代”“真情送一線”活動，通過豐富多彩的文化生活，筑牢了意識形態工作的前沿陣地，讓職工感受到真誠的關心關懷，凝聚起強大合力。二是抓住職工的揪心事、關心事和煩心事，深入開展“我為職工辦實事”實踐活動，真心實意地為群眾排憂解難。注重關懷職工子女健康成長，先后舉辦了“童心向黨”慶百年紅色教育實踐系列活動；認真開展“金秋助學”，排查9名大學生困難職工家庭，由集團公司和礦工會進行精準助學幫扶；為14名外地職工子女統一辦理了入學手續，堅持把好事辦到職工心坎上。注重關愛職工冷暖，為1545名一線職工配備了3090套夏季工裝，為2713名職工精心配備清涼包，提升了一線職工工作舒適度；為45名困難職工家庭分類建立了檔案，實行動態管理、分類幫扶，共計發放救助金7萬余元；注重關心職工權益，積極“情系女(nv)職(zhi)工(gong)，法在你身邊(bian)”維(wei)權活(huo)動(dong)，精準解憂，讓職(zhi)工(gong)順心(xin)；發動(dong)1594人(ren)參加(jia)臨沂(yi)市職(zhi)工(gong)互助(zhu)保障活(huo)動(dong)，進一步提升職(zhi)工(gong)抵(di)御大病、大災、大難等(deng)風險的能(neng)力(li)；按照上限積極落實工(gong)會“七項慰問(wen)”，截至(zhi)8月底，共開展生育、婚(hun)姻、住院、離(li)退(tui)休、喪葬等(deng)慰問(wen)1381人(ren)次，發放(fang)慰問(wen)品(pin)、慰問(wen)金43.94萬元(yuan)；充分執行(xing)生活(huo)委(wei)員會監督的責(ze)任(ren)，提升“兩(liang)堂(tang)一舍(she)”管理監督，保證(zheng)廣大職(zhi)工(gong)以飽滿的精神狀(zhuang)態和(he)工(gong)作(zuo)熱情全身心(xin)投(tou)入到工(gong)作(zuo)中。
