黨(dang)(dang)史(shi)(shi)學習教育開展以來，上海廟礦業公司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)深入貫徹落實能源集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)和集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)各項決策部署，堅持把黨(dang)(dang)史(shi)(shi)學習教育作為今年的重要(yao)政治任務來抓，圍(wei)繞開展黨(dang)(dang)史(shi)(shi)學習教育的目標(biao)要(yao)求，通過建立“1個(ge)(ge)配檔表”“1個(ge)(ge)民(min)生臺賬”“2項制度”（定期調度、巡回指導制度），高質(zhi)量(liang)推進黨(dang)(dang)史(shi)(shi)學習教育走深走實見效。
（一）強化組織領導，帶動黨史學習教育走深走實。黨史學習教育開展以來，公司黨委高度重視、迅速行動、詳細安排、深入落實，以強有力的組織領導推進黨史學習教育的深化落實。一是成立黨史學習教育領導小組，下設領導小組辦公室，召開黨史學習教育工作推進會4次。二是精心制定工作配檔表，從主題教育、主題活動、主題宣傳、實踐活動四個方面制定了全年77項內容的詳細工作計劃。三是成立巡回指導組，將督導督辦貫穿黨史學習教育全過程，制定月工作提示制度，未完成、標準不高的工作及時督辦提醒。四是從副處級領導(dao)干部(bu)、普通黨(dang)(dang)員和(he)職工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)三(san)個維度，以(yi)黨(dang)(dang)委(wei)理(li)論中心組學(xue)習、各(ge)黨(dang)(dang)支部(bu)“三(san)會一課”和(he)班(ban)前班(ban)后會為(wei)平臺，同步(bu)推(tui)進黨(dang)(dang)史學(xue)習教育在黨(dang)(dang)委(wei)、黨(dang)(dang)員和(he)職工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)間的落實落地，形(xing)成上下聯動、全員參與的學(xue)習局面，力促(cu)學(xue)習教育走深走實，取得實實在在的成效(xiao)。
（二）強化“線上線下”聯動，帶動黨史學習教育熱潮。一是充分利用“線上”宣傳載體，微信公眾號開設黨史學習教育專欄，制作播放黨史學習教育音頻作品41條，編發黨史學習教育簡報26期，組織開展紅色觀影等活動8次，通過便捷多樣的形式，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。二是依托周邊(bian)紅(hong)色教(jiao)育資源，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)員干部到(dao)延(yan)安(an)接受紅(hong)色教(jiao)育1期(qi)、29人(ren)次(ci)，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)員青年到(dao)鄂托克(ke)前(qian)旗“1+6”紅(hong)色教(jiao)育基地參觀(guan)學(xue)習(xi)3期(qi)、148人(ren)次(ci)，邀請前(qian)旗紅(hong)色黨(dang)史(shi)培(pei)訓(xun)老師(shi)上黨(dang)課1次(ci)，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)各支部開展“草原上紅(hong)飄帶”展廳參觀(guan)學(xue)習(xi)活動12次(ci)。
（三）強化以(yi)人為本(ben)，帶動“我(wo)為群眾辦(ban)實事(shi)”落實成效。公(gong)司黨委(wei)堅持(chi)把(ba)深入開展(zhan)“我(wo)為群眾辦(ban)實事(shi)”實踐活動作(zuo)為重點(dian)，緊(jin)密結合“補齊(qi)黨建民生(sheng)短板年”活動，探索實施“我(wo)為職(zhi)工辦(ban)實事(shi)”“1304”工作(zuo)機制，堅持(chi)從最一線的職(zhi)工入手、從最迫切(qie)的問題著眼、從最薄弱的環節抓起，通堵點(dian)、疏(shu)痛(tong)點(dian)、消盲點(dian)，把(ba)有(you)限的資金用在“兩(liang)堂一舍”改(gai)造升級等關(guan)鍵(jian)(jian)環節，全力(li)解決好(hao)群眾的“急難愁盼”問題，做到辦(ban)好(hao)關(guan)鍵(jian)(jian)、辦(ban)出實效、辦(ban)到心坎。
“1304”工作機(ji)制是上海(hai)廟礦(kuang)業(ye)公司黨(dang)委以(yi)“深入基層、聯系群眾(zhong)、辦好(hao)實(shi)事”這1主(zhu)題實(shi)踐活動為(wei)主(zhu)線，通(tong)過開展“問(wen)需、問(wen)策、問(wen)效(xiao)(xiao)”3問(wen)工作，廣泛(fan)征求群眾(zhong)意見和建(jian)議，以(yi)真心(xin)(xin)、耐心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)的工作將(jiang)群眾(zhong)提出(chu)的每(mei)一(yi)條問(wen)題一(yi)一(yi)解答，實(shi)現(xian)清零見底、取得實(shi)效(xiao)(xiao)，著力(li)解決本質安全、高(gao)效(xiao)(xiao)生產、經營管理、黨(dang)建(jian)民生等4個(ge)方面存在的問(wen)題，打通(tong)“為(wei)群眾(zhong)辦實(shi)事”的“最(zui)后一(yi)公里”。
一是持續深化“黨群連心”工程，黨員干部劃分網格包掛職工，構成黨群“連心網”，建立起“公司—礦—區隊—班組”四級信訪網格體系，著力解決職工最關心、最迫切的“急難愁盼”事情。二是在公司范圍內廣泛征集惠民“十件實事”，列入年度重點督辦事項。今年以來，為職工打造累計面積1300平米的“社區服務中心”，將兩礦休閑娛樂功能區規劃至宿舍周圍，包含室內籃球場、羽毛球場、電影院、閱覽室、臺球室、健身房、棋牌室、書畫室等。三是大力實施“兩堂一舍”改造，食堂內部裝修亮化、提升自助餐標準、安設全自動洗碗機、增設民族窗口，標準化食堂改造基本完成；宿舍升級網絡，電視機、電風扇每個宿舍配備一臺，頂樓每個宿舍配置1臺冷風扇，洗衣機、熱水器每層樓一臺，宿舍增設衣柜、床頭柜，更換紗窗，發放四件套、被子、枕頭。四是切(qie)實辦(ban)(ban)實事解難事，今年以來通(tong)過群眾走訪(fang)、座談會(hui)、調(diao)查研(yan)究(jiu)，征集職(zhi)工(gong)(gong)有效(xiao)意見建議(yi)56條(tiao)，已解決48條(tiao)，辦(ban)(ban)結率85.7%。如(ru)“增設回民窗(chuang)口”，解決了少數(shu)民族(zu)吃(chi)飯問題(ti)；“增加(jia)探親(qin)房”，在沂(yi)蒙佳苑專門裝(zhuang)修一棟樓(lou)56間104平米兩(liang)居(ju)室(shi)，40間用于職(zhi)工(gong)(gong)探親(qin)，其余內部出租給“雙(shuang)職(zhi)工(gong)(gong)”，有效(xiao)解決了職(zhi)工(gong)(gong)探親(qin)問題(ti)；“井口安裝(zhuang)凈(jing)水器(qi)”“為每位職(zhi)工(gong)(gong)配置(zhi)水壺(hu)、餐盒、工(gong)(gong)具包(bao)‘三(san)件套’”“娛樂設施宿舍區(qu)就近集中(zhong)安設”“發(fa)放夏季訂制(zhi)工(gong)(gong)裝(zhuang)”“增加(jia)到銀川機場班車”“提升托管(guan)班服務”等，切(qie)實方便(bian)了職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作生(sheng)活。
