本網菏澤訊 黨(dang)史(shi)(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)開展以來，郭屯煤礦黨(dang)委牢牢抓住黨(dang)史(shi)(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)的(de)(de)(de)中心環節，立足(zu)實際(ji)、守正創新、服務員工，以奮發有為(wei)的(de)(de)(de)精神狀態和扎實有效(xiao)的(de)(de)(de)工作作風，交(jiao)出了讓(rang)(rang)組織滿意、讓(rang)(rang)員工放(fang)心的(de)(de)(de)黨(dang)史(shi)(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)和高質量發展的(de)(de)(de)“雙答卷”。
該礦黨(dang)(dang)(dang)(dang)委召(zhao)開黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)(jiao)育(yu)小組(zu)會議，成立以黨(dang)(dang)(dang)(dang)委書(shu)記為組(zu)長(chang)的領(ling)導小組(zu)，細化落實黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)(jiao)育(yu)實施方案，廣泛(fan)動員學習，發(fa)放黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)書(shu)籍(ji)600余(yu)套，并帶領(ling)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干(gan)部走進黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)(jiao)育(yu)基地，深刻感悟(wu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的初心使命，教(jiao)(jiao)育(yu)引導黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干(gan)部發(fa)揚紅色傳統、傳承(cheng)紅色基因(yin)、汲取前進力量。
“結(jie)合礦井實(shi)際，我們(men)制定了接地氣、重實(shi)效的黨史學習教(jiao)育(yu)實(shi)施方(fang)案，在完(wan)成‘規定動作’的同時(shi)，還將利用VR虛擬現(xian)實(shi)宣教(jiao)系統，‘零距離(li)’感受(shou)紅色歷史，真正讓黨史教(jiao)育(yu)‘活(huo)’起(qi)來”。該礦黨委副書(shu)記、工會主席、紀委書(shu)記秦曉強介紹。
“我們黨(dang)之所以歷經(jing)百(bai)年而風華正(zheng)茂、飽(bao)經(jing)磨難而生生不息，就是(shi)憑著一(yi)股革(ge)命加拼命的(de)強大(da)精神。”在生產黨(dang)支部黨(dang)員活動室，智能化小(xiao)組(zu)成員圍坐在一(yi)起(qi)，聆聽黨(dang)史(shi)教(jiao)育課。
把黨(dang)旗插(cha)在生產一線(xian)，該(gai)礦(kuang)成立了以黨(dang)員干(gan)部為組長的智能化(hua)示范礦(kuang)井推進小組，他們發揚紅(hong)色(se)革命精神，實施掛圖作(zuo)戰(zhan)，集中(zhong)攻關(guan)智能化(hua)項目建(jian)設。
在智能化工(gong)作面安裝(zhuang)現(xian)場，智能化示范(fan)礦井(jing)推(tui)進小組成員正在與(yu)設備(bei)廠家探討(tao)5G設備(bei)調試方(fang)案，為實現(xian)5G通訊與(yu)煤(mei)機(ji)定位(wei)系(xi)統深度融合(he)，催生(sheng)煤(mei)炭開采新業態，他們(men)發揚“釘釘子”精神(shen)，積極深挖黨史學習教育的“精神(shen)富礦”，與(yu)廠家開展技(ji)術搭接，攻克了一項(xiang)又一項(xiang)技(ji)術難題。
今年，該礦規(gui)劃建(jian)設(she)智(zhi)能化(hua)(hua)項(xiang)目(mu)28項(xiang)，覆(fu)蓋礦井采、掘(jue)、機、運、通等(deng)專(zhuan)業。“由(you)于跨專(zhuan)業項(xiang)目(mu)探索，涉及(ji)點多面廣，環節(jie)多技術復(fu)雜，需要(yao)各專(zhuan)業深度融合，難度可(ke)想而知。”智(zhi)能化(hua)(hua)小組組長、副礦長闞(kan)士遠介紹(shao)，他們以黨史學習(xi)教育為主線(xian)，貫(guan)穿智(zhi)能化(hua)(hua)示范礦井建(jian)設(she)的(de)全過程，破解了多項(xiang)“卡脖子”難題，打通了項(xiang)目(mu)建(jian)設(she)的(de)“任(ren)督(du)二脈”。
“我志(zhi)愿加入中(zhong)國共(gong)產(chan)黨(dang)，擁(yong)護黨(dang)的綱領(ling)……”
連日來，該礦紅(hong)(hong)·領(ling)·帶黨(dang)(dang)建展(zhan)覽館成了(le)黨(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)學(xue)習黨(dang)(dang)史教育的(de)(de)紅(hong)(hong)色“打卡”地，他們追尋黨(dang)(dang)的(de)(de)紅(hong)(hong)色記憶，聆聽黨(dang)(dang)的(de)(de)紅(hong)(hong)色故事(shi)，感(gan)受黨(dang)(dang)的(de)(de)精神洗禮，重溫入黨(dang)(dang)誓詞，堅持(chi)把黨(dang)(dang)史學(xue)習教育融入到為員(yuan)工辦實事(shi)、解難事(shi)、做好事(shi)的(de)(de)工作中，切實為員(yuan)工筑起了(le)“家(jia)”的(de)(de)港灣。
“員工餐(can)(can)廳(ting)(ting)新上了(le)麻辣燙，聽(ting)說價格實惠口感(gan)還不(bu)錯，咱(zan)們(men)去(qu)嘗(chang)嘗(chang)。”深夜(ye)零點，剛下中班的綜采三工區員工孔令猛吆喝工友去(qu)餐(can)(can)廳(ting)(ting)嘗(chang)鮮。
感(gan)知員(yuan)(yuan)工冷暖，解決(jue)員(yuan)(yuan)工所需、所愿、所盼，積極開展“我為職工辦好事”活動。他們堅持“以(yi)(yi)員(yuan)(yuan)工發展為中心(xin)”，持續把“店(dian)小兒”的(de)服務(wu)意識融入黨史學習教育中，同時利用(yong)“八級慧談(tan)”員(yuan)(yuan)工訴求(qiu)通道，傾聽員(yuan)(yuan)工心(xin)聲。一季度，共計征集員(yuan)(yuan)工合理化建議49條，訴求(qiu)答復率達(da)到100%，辦結(jie)率90%以(yi)(yi)上，切(qie)實(shi)解決(jue)一線員(yuan)(yuan)工的(de)難心(xin)事、煩心(xin)事。
暢(chang)通員(yuan)工(gong)(gong)訴求“主動脈”，架(jia)起服務(wu)“連心橋”。今(jin)年以來，該(gai)礦把落(luo)實“十(shi)(shi)件(jian)實事(shi)”作(zuo)為黨(dang)史學習教育的橋梁和(he)紐帶，制定“十(shi)(shi)件(jian)實事(shi)”實施方案(an)，從最困難的員(yuan)工(gong)(gong)入(ru)手、從最突出的問題(ti)抓(zhua)起、從根(gen)源上解決員(yuan)工(gong)(gong)的“急難愁盼”，切(qie)實增(zeng)強了員(yuan)工(gong)(gong)獲(huo)得(de)感、幸福感和(he)安全感。
“用‘紅色(se)基因’賡續‘紅色(se)血脈’，我們堅持把黨史(shi)學習教育活(huo)動融入到生產一線，深(shen)入到員工生活(huo)中，深(shen)刻汲(ji)取奮勇前行的(de)智慧(hui)和力量，真正破(po)解礦(kuang)井亟待(dai)解決的(de)問題，用‘工匠精神’為企業創造更多價值，以(yi)優異成績向建(jian)黨100周年獻禮。”該礦(kuang)黨委書(shu)記、礦(kuang)長范吉宏(hong)表(biao)示。（攝影(ying)：楊(yang)以(yi)龍）
