本網菏澤訊 黨(dang)史(shi)學習教育開(kai)展以(yi)來(lai)，郭(guo)屯煤礦黨(dang)委(wei)牢(lao)牢(lao)抓住黨(dang)史(shi)學習教育的(de)中(zhong)心環(huan)節(jie)，立足實際、守(shou)正(zheng)創新、服務(wu)員(yuan)工(gong)，以(yi)奮(fen)發有為的(de)精(jing)神狀態和扎實有效的(de)工(gong)作作風，交(jiao)出了讓組(zu)織滿意(yi)、讓員(yuan)工(gong)放心的(de)黨(dang)史(shi)學習教育和高質量(liang)發展的(de)“雙答卷(juan)”。
該礦黨(dang)(dang)委召(zhao)開黨(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)小(xiao)組會議，成(cheng)立以黨(dang)(dang)委書(shu)記為(wei)組長的領導小(xiao)組，細化落實黨(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)實施方案，廣泛動員(yuan)學習，發(fa)放黨(dang)(dang)史(shi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)書(shu)籍600余套，并帶領黨(dang)(dang)員(yuan)干部走進黨(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)地(di)，深刻感悟黨(dang)(dang)的初心使(shi)命(ming)，教(jiao)育(yu)(yu)(yu)引導黨(dang)(dang)員(yuan)干部發(fa)揚紅色傳(chuan)統、傳(chuan)承紅色基(ji)因(yin)、汲取前進力(li)量。
“結合(he)礦(kuang)井實(shi)(shi)際，我們制定了接地氣、重實(shi)(shi)效的(de)黨(dang)史(shi)(shi)學習教(jiao)育(yu)實(shi)(shi)施方案(an)，在(zai)完成‘規定動作(zuo)’的(de)同時，還將利(li)用VR虛擬現實(shi)(shi)宣教(jiao)系統，‘零距離’感(gan)受紅色(se)歷史(shi)(shi)，真正讓黨(dang)史(shi)(shi)教(jiao)育(yu)‘活’起來”。該礦(kuang)黨(dang)委副書記、工會主席、紀(ji)委書記秦(qin)曉強介紹。
“我們黨(dang)之所以歷經百年而(er)風(feng)華正茂(mao)、飽經磨(mo)難而(er)生生不息，就是憑著一股革命(ming)加拼命(ming)的強大精神。”在生產黨(dang)支部黨(dang)員(yuan)活動室，智能化(hua)小(xiao)組成員(yuan)圍坐在一起，聆聽(ting)黨(dang)史教育課。
把黨旗插在生產一線，該礦成立了以黨員干部為(wei)組(zu)長(chang)的智能化示(shi)范礦井推進小組(zu)，他們發揚紅色革命(ming)精神，實施(shi)掛圖作戰，集中攻(gong)關智能化項(xiang)目(mu)建(jian)設。
在智(zhi)能化(hua)工作面安裝現場，智(zhi)能化(hua)示范礦井推進小組(zu)成員(yuan)正在與(yu)設備廠(chang)家(jia)探討(tao)5G設備調試方案，為實現5G通訊與(yu)煤(mei)機定(ding)位系統深度融合，催生煤(mei)炭開采新業態(tai)，他(ta)們發揚“釘(ding)釘(ding)子(zi)”精神(shen)，積(ji)極深挖黨史(shi)學習教育的“精神(shen)富礦”，與(yu)廠(chang)家(jia)開展技術(shu)搭(da)接，攻克(ke)了(le)一(yi)項又(you)一(yi)項技術(shu)難題(ti)。
今年，該(gai)礦(kuang)(kuang)規劃建(jian)設智(zhi)能(neng)(neng)化項(xiang)(xiang)目28項(xiang)(xiang)，覆蓋(gai)礦(kuang)(kuang)井采、掘、機、運、通(tong)等專業(ye)(ye)。“由于跨專業(ye)(ye)項(xiang)(xiang)目探索，涉及(ji)點多面廣(guang)，環節多技術(shu)復雜，需要各專業(ye)(ye)深度融合(he)，難度可想(xiang)而(er)知。”智(zhi)能(neng)(neng)化小組(zu)組(zu)長、副礦(kuang)(kuang)長闞(kan)士遠介紹，他們以黨(dang)史(shi)學習教育為(wei)主線，貫(guan)穿智(zhi)能(neng)(neng)化示范礦(kuang)(kuang)井建(jian)設的(de)全(quan)過程，破解(jie)了多項(xiang)(xiang)“卡脖子”難題(ti)，打(da)通(tong)了項(xiang)(xiang)目建(jian)設的(de)“任督二脈”。
“我(wo)志愿加入(ru)中國共產黨，擁護黨的綱(gang)領……”
連日來，該礦紅·領·帶黨(dang)(dang)建展覽館成了黨(dang)(dang)員干部(bu)學習黨(dang)(dang)史(shi)教(jiao)育的(de)(de)紅色“打卡”地，他(ta)們(men)追尋黨(dang)(dang)的(de)(de)紅色記憶，聆聽黨(dang)(dang)的(de)(de)紅色故事(shi)，感受黨(dang)(dang)的(de)(de)精神(shen)洗禮，重(zhong)溫入黨(dang)(dang)誓(shi)詞，堅持把黨(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)育融入到為(wei)(wei)員工辦(ban)實事(shi)、解(jie)難事(shi)、做好事(shi)的(de)(de)工作中(zhong)，切(qie)實為(wei)(wei)員工筑起了“家”的(de)(de)港(gang)灣。
“員工餐廳新上了麻辣燙，聽說價(jia)格實惠口(kou)感還不錯，咱們(men)去(qu)嘗嘗。”深夜零(ling)點，剛下中班的(de)綜采三工區員工孔(kong)令(ling)猛吆喝工友去(qu)餐廳嘗鮮。
感知員(yuan)工(gong)(gong)冷(leng)暖(nuan)，解決(jue)員(yuan)工(gong)(gong)所(suo)(suo)需(xu)、所(suo)(suo)愿、所(suo)(suo)盼，積極開(kai)展“我為(wei)職工(gong)(gong)辦好事(shi)”活動。他們堅持“以(yi)員(yuan)工(gong)(gong)發(fa)展為(wei)中心”，持續把(ba)“店(dian)小(xiao)兒”的(de)服務意識融入黨(dang)史學習教育中，同時利用(yong)“八級(ji)慧談”員(yuan)工(gong)(gong)訴求(qiu)(qiu)通道，傾聽員(yuan)工(gong)(gong)心聲。一季(ji)度，共計征(zheng)集員(yuan)工(gong)(gong)合理化建議49條(tiao)，訴求(qiu)(qiu)答復率(lv)(lv)達(da)到100%，辦結(jie)率(lv)(lv)90%以(yi)上(shang)，切實解決(jue)一線員(yuan)工(gong)(gong)的(de)難心事(shi)、煩心事(shi)。
暢通員(yuan)工(gong)訴求(qiu)“主動脈”，架起服務“連心橋”。今年以來，該(gai)礦(kuang)把落(luo)實(shi)“十件(jian)實(shi)事”作為黨史學習(xi)教育的橋梁(liang)和紐帶(dai)，制定“十件(jian)實(shi)事”實(shi)施方案，從最(zui)(zui)困難的員(yuan)工(gong)入手(shou)、從最(zui)(zui)突(tu)出的問題抓起、從根源上解決(jue)員(yuan)工(gong)的“急難愁(chou)盼(pan)”，切實(shi)增(zeng)強了員(yuan)工(gong)獲得感(gan)、幸福感(gan)和安全(quan)感(gan)。
“用‘紅色(se)基(ji)因’賡續‘紅色(se)血脈’，我們堅(jian)持把(ba)黨史學習教育(yu)活動融入到生產一(yi)線(xian)，深入到員(yuan)工生活中，深刻(ke)汲取奮勇前行的(de)智慧和力量，真正(zheng)破解礦井亟待解決的(de)問題，用‘工匠(jiang)精神(shen)’為企業創造更多價值(zhi)，以優(you)異成績向建黨100周年獻(xian)禮。”該礦黨委書記、礦長(chang)范(fan)吉宏表示。（攝影：楊以龍）
