【編(bian)者按】上(shang)海(hai)廟(miao)礦(kuang)業(ye)公(gong)司由臨礦(kuang)集(ji)團和中國煙草雙(shuang)(shuang)維投資有限公(gong)司于2008年(nian)各出資50%成(cheng)(cheng)立，公(gong)司自成(cheng)(cheng)立以(yi)來得到了雙(shuang)(shuang)方股東在(zai)政策、資金、人才等各方面(mian)的(de)大力(li)支持。在(zai)經過艱苦的(de)礦(kuang)井建設、辛(xin)酸的(de)停產(chan)放假和火熱的(de)復工復產(chan)3個階(jie)段(duan)后，2020年(nian)，上(shang)海(hai)廟(miao)礦(kuang)區實(shi)現了扭(niu)虧(kui)為盈。步入新時代(dai)，上(shang)海(hai)廟(miao)礦(kuang)業(ye)公(gong)司逐漸成(cheng)(cheng)為集(ji)團公(gong)司省(sheng)外創業(ye)的(de)主戰場，也將(jiang)成(cheng)(cheng)為臨礦(kuang)人的(de)第二故鄉。
本期，我們為您推出《解碼上(shang)海廟(miao)之三(san)：精(jing)彩(cai)生活》，為大家全方(fang)位解讀上(shang)海廟(miao)礦區(qu)的(de)發展變化。
第三集：精彩生活
復工復產以來，上海(hai)廟礦(kuang)(kuang)業公司以創(chuang)建企業“家(jia)”文化為目標，堅持(chi)“進(jin)了(le)上礦(kuang)(kuang)們，就是上礦(kuang)(kuang)人”，致力于建設(she)陽光坦誠自尊自信的和諧美麗(li)新上礦(kuang)(kuang)，在礦(kuang)(kuang)區內全面(mian)開展(zhan)“五(wu)心”全覆蓋工程，不斷改善民生，切(qie)切(qie)實實為員(yuan)工群眾辦(ban)實事、解難事、辦(ban)好(hao)事。
美麗的(de)(de)上礦之家。在(zai)這里，噴泉、公園、拱橋、廣場(chang)、山水(shui)瀑(pu)布(bu)、河流湖泊有機融合(he)，寬(kuan)敞明亮的(de)(de)餐廳(ting)、裝修(xiu)精美的(de)(de)現(xian)代化辦公樓、整潔溫(wen)馨的(de)(de)職工(gong)宿舍(she)、舒適的(de)(de)職工(gong)澡堂……構成了(le)這座具(ju)有濃郁園林氣(qi)(qi)氛和時(shi)代氣(qi)(qi)息的(de)(de)花園式(shi)礦井(jing)，讓礦在(zai)園中(zhong)、水(shui)在(zai)礦中(zhong)、樓在(zai)綠中(zhong)、人在(zai)畫中(zhong)。貼心(xin)(xin)(xin)的(de)(de)上礦幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)。該公司(si)建立大(da)病(bing)大(da)災大(da)難長效幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)、困(kun)難員(yuan)工(gong)精準(zhun)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)、特(te)困(kun)員(yuan)工(gong)跟(gen)蹤幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)、重大(da)節(jie)日常態(tai)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)、“金秋(qiu)九月”助學幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)、“青苗成長”教育(yu)(yu)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)、應急困(kun)難募捐幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)“七個幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)”機制(zhi)，配合(he)員(yuan)工(gong)交通補貼、住房補貼、生日補貼和節(jie)日慰(wei)問(wen)、榮休(xiu)慰(wei)問(wen)、生育(yu)(yu)慰(wei)問(wen)等暖(nuan)心(xin)(xin)(xin)舉(ju)措，以(yi)及常態(tai)化開展的(de)(de)“冬送(song)溫(wen)暖(nuan)”“夏送(song)清涼”“節(jie)日送(song)愛(ai)心(xin)(xin)(xin)”等活動，確保上礦員(yuan)工(gong)“一個也不掉隊”，形成了(le)獨具(ju)匠心(xin)(xin)(xin)的(de)(de)上礦溫(wen)度。
溫(wen)馨的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦(kuang)日(ri)子。該(gai)公司(si)圍(wei)繞(rao)(rao)“第二故鄉”建(jian)設，以“好事辦好”為(wei)宗旨(zhi)，在(zai)臨礦(kuang)集團內部(bu)率先實行員(yuan)(yuan)工(gong)10元自(zi)助(zhu)餐，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)免費發(fa)放工(gong)裝(zhuang)、襯衫、羽絨服(fu)、防寒服(fu)、防寒鞋和(he)手(shou)套(tao)，建(jian)設了(le)(le)圖書室(shi)、閱覽(lan)室(shi)、探(tan)親房、醫務室(shi)、快遞(di)箱、心(xin)(xin)理(li)咨詢(xun)室(shi)、文(wen)體(ti)活(huo)動(dong)室(shi)、愛心(xin)(xin)超市、干洗店、理(li)發(fa)店，，內部(bu)開通(tong)了(le)(le)通(tong)勤(qin)車(che)、往返車(che)站和(he)機場(chang)班車(che)、上(shang)(shang)海廟-銀川(chuan)通(tong)勤(qin)車(che)，引進(jin)(jin)了(le)(le)新華百(bai)貨讓利8%，并設置了(le)(le)自(zi)動(dong)售(shou)貨機，種種便(bian)民措施和(he)便(bian)利設施，匯(hui)聚成(cheng)了(le)(le)上(shang)(shang)礦(kuang)的(de)(de)(de)“民生暖流”。精(jing)彩的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦(kuang)生活(huo)。該(gai)公司(si)圍(wei)繞(rao)(rao)“家”文(wen)化(hua)理(li)念(nian)設計打(da)造“虛擬社區(qu)”，建(jian)有室(shi)內黨群(qun)服(fu)務中心(xin)(xin)，球(qiu)場(chang)、棋牌、按(an)摩椅、跑(pao)步機、唱(chang)吧以及戶外建(jian)設器材(cai)、兒(er)童(tong)游(you)樂設施等(deng)一(yi)應俱全，球(qiu)類比(bi)賽、電子競技(ji)、體(ti)育(yu)(yu)競賽、趣味游(you)戲、合(he)唱(chang)比(bi)賽、演(yan)講比(bi)賽、知識競賽、元旦(dan)晚會、消夏(xia)聯歡、青年(nian)(nian)(nian)聯誼等(deng)文(wen)體(ti)活(huo)動(dong)應接不暇，編織成(cheng)了(le)(le)精(jing)彩的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦(kuang)生活(huo)。無憂的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦(kuang)教育(yu)(yu)。該(gai)公司(si)在(zai)2017年(nian)(nian)(nian)創辦了(le)(le)上(shang)(shang)礦(kuang)科大鷹駿幼兒(er)園(yuan)(yuan)，采用山科大幼兒(er)園(yuan)(yuan)教育(yu)(yu)理(li)念(nian)和(he)教材(cai)，聘請專(zhuan)業園(yuan)(yuan)長老師，讓員(yuan)(yuan)工(gong)子女贏在(zai)起跑(pao)線。2018年(nian)(nian)(nian)，經公司(si)與地方(fang)政(zheng)府協調，與河北衡(heng)水中學簽訂戰(zhan)略合(he)作協議(yi)，使小初高教學質量大幅(fu)提升；2020年(nian)(nian)(nian)，開辦的(de)(de)(de)“草(cao)原(yuan)英(ying)才(cai)(cai)”托(tuo)管班，進(jin)(jin)一(yi)步解決(jue)了(le)(le)職工(gong)子女“功課輔導”的(de)(de)(de)問題(ti)，教育(yu)(yu)體(ti)系進(jin)(jin)一(yi)步完善。美好的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)前程。該(gai)公司(si)搭建(jian)了(le)(le)“企業+政(zheng)府+高校”人才(cai)(cai)共育(yu)(yu)平(ping)臺(tai)，通(tong)過(guo)優化(hua)人才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)環境、助(zhu)力人才(cai)(cai)高地建(jian)設、邀(yao)請專(zhuan)家把脈問診、開展(zhan)技(ji)能(neng)比(bi)武(wu)等(deng)，大力實施實施“雙(shuang)十(shi)雙(shuang)百(bai)千(qian)”5年(nian)(nian)(nian)人才(cai)(cai)培(pei)育(yu)(yu)工(gong)程，力爭利用5年(nian)(nian)(nian)時間，培(pei)育(yu)(yu)十(shi)名(ming)優秀書記(ji)、十(shi)名(ming)年(nian)(nian)(nian)輕領軍人才(cai)(cai)，培(pei)育(yu)(yu)百(bai)名(ming)優秀大學生、百(bai)名(ming)優秀管理(li)人員(yuan)(yuan)，培(pei)育(yu)(yu)千(qian)名(ming)高技(ji)能(neng)技(ji)術人才(cai)(cai)。
目前上(shang)(shang)海廟礦(kuang)業公司(si)員工(gong)人(ren)數已由400人(ren)增至3000多人(ren)，各(ge)崗位人(ren)才(cai)非常缺乏，同時鷹三礦(kuang)井正在籌(chou)建，員工(gong)晉升空間(jian)大、速度快、潛力足。集(ji)團公司(si)《鼓勵和支持省外礦(kuang)區(qu)創(chuang)業發展20條》第10條指出，“在同等條件下，集(ji)團公司(si)優先提(ti)拔使用具有(you)省外單(dan)位工(gong)作(zuo)經歷的人(ren)員”，上(shang)(shang)海廟已成為臨(lin)礦(kuang)人(ren)才(cai)培育、歷練(lian)、成才(cai)、發展的搖(yao)籃。
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