【編者按(an)】上(shang)(shang)海廟礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)公(gong)(gong)司(si)(si)由臨(lin)礦(kuang)(kuang)集團和中國煙(yan)草雙維投資有限公(gong)(gong)司(si)(si)于2008年各出資50%成(cheng)立，公(gong)(gong)司(si)(si)自成(cheng)立以來(lai)得到(dao)了雙方(fang)股(gu)東在(zai)政策、資金、人才等(deng)各方(fang)面的(de)(de)大力支(zhi)持。在(zai)經過艱(jian)苦的(de)(de)礦(kuang)(kuang)井建設、辛酸的(de)(de)停產放假和火熱的(de)(de)復工(gong)復產3個階段后，2020年，上(shang)(shang)海廟礦(kuang)(kuang)區實現了扭虧為盈(ying)。步(bu)入新(xin)時代(dai)，上(shang)(shang)海廟礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)公(gong)(gong)司(si)(si)逐漸成(cheng)為集團公(gong)(gong)司(si)(si)省外(wai)創業(ye)(ye)的(de)(de)主(zhu)戰場，也將成(cheng)為臨(lin)礦(kuang)(kuang)人的(de)(de)第二(er)故鄉。
本期，我們為(wei)您推出(chu)《解碼上海廟之三：精彩生活(huo)》，為(wei)大家(jia)全(quan)方位解讀上海廟礦區的發展變化。
第三集：精彩生活
復(fu)工復(fu)產以來，上(shang)海廟礦(kuang)業公(gong)司以創建企業“家”文化為(wei)目標，堅持(chi)“進了上(shang)礦(kuang)們，就是(shi)上(shang)礦(kuang)人”，致(zhi)力于建設陽光坦誠(cheng)自尊(zun)自信的和諧美麗新上(shang)礦(kuang)，在礦(kuang)區內全面開展“五心”全覆蓋工程，不斷改(gai)善民生，切切實實為(wei)員(yuan)工群眾辦實事、解難事、辦好事。
美(mei)麗(li)的(de)(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)之家(jia)。在(zai)這里，噴泉、公(gong)(gong)園(yuan)(yuan)、拱橋、廣場(chang)、山水瀑布、河流湖泊有機(ji)融(rong)合，寬(kuan)敞明亮(liang)的(de)(de)餐廳、裝(zhuang)修(xiu)精美(mei)的(de)(de)現代化(hua)辦公(gong)(gong)樓、整潔溫馨的(de)(de)職工(gong)(gong)宿舍、舒(shu)適的(de)(de)職工(gong)(gong)澡堂……構成了(le)這座具有濃郁(yu)園(yuan)(yuan)林氣(qi)氛和(he)時代氣(qi)息(xi)的(de)(de)花(hua)園(yuan)(yuan)式礦(kuang)(kuang)井，讓礦(kuang)(kuang)在(zai)園(yuan)(yuan)中(zhong)(zhong)、水在(zai)礦(kuang)(kuang)中(zhong)(zhong)、樓在(zai)綠中(zhong)(zhong)、人在(zai)畫(hua)中(zhong)(zhong)。貼(tie)(tie)心(xin)的(de)(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)。該公(gong)(gong)司建立大病(bing)大災大難長效幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)、困(kun)難員工(gong)(gong)精準幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)、特困(kun)員工(gong)(gong)跟(gen)蹤幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)、重大節(jie)日常(chang)態(tai)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)、“金(jin)秋九月”助學(xue)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)、“青(qing)苗成長”教育(yu)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)、應急(ji)困(kun)難募捐幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)“七個幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)(fu)”機(ji)制，配(pei)合員工(gong)(gong)交通補貼(tie)(tie)、住房(fang)補貼(tie)(tie)、生日補貼(tie)(tie)和(he)節(jie)日慰問(wen)、榮(rong)休慰問(wen)、生育(yu)慰問(wen)等(deng)暖(nuan)心(xin)舉措，以及常(chang)態(tai)化(hua)開(kai)展(zhan)的(de)(de)“冬送溫暖(nuan)”“夏送清涼”“節(jie)日送愛(ai)心(xin)”等(deng)活動，確(que)保上(shang)礦(kuang)(kuang)員工(gong)(gong)“一個也不掉隊(dui)”，形成了(le)獨具匠心(xin)的(de)(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)溫度。
溫馨的(de)上(shang)(shang)(shang)礦日(ri)子(zi)(zi)。該公司圍繞(rao)“第二(er)故鄉”建(jian)(jian)(jian)設(she)，以(yi)“好(hao)事(shi)辦(ban)好(hao)”為宗旨，在(zai)臨礦集團內(nei)部(bu)率先實行員(yuan)工(gong)(gong)(gong)10元(yuan)自(zi)助餐，為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)免費發放(fang)工(gong)(gong)(gong)裝、襯衫、羽絨服(fu)、防(fang)寒服(fu)、防(fang)寒鞋和(he)手套(tao)，建(jian)(jian)(jian)設(she)了(le)(le)圖書室(shi)(shi)、閱覽室(shi)(shi)、探(tan)親房、醫務室(shi)(shi)、快遞箱、心(xin)理(li)(li)(li)咨詢(xun)室(shi)(shi)、文體(ti)活(huo)動室(shi)(shi)、愛心(xin)超(chao)市、干(gan)洗店(dian)、理(li)(li)(li)發店(dian)，，內(nei)部(bu)開(kai)通(tong)(tong)了(le)(le)通(tong)(tong)勤車(che)、往返車(che)站(zhan)和(he)機場(chang)班車(che)、上(shang)(shang)(shang)海廟-銀川通(tong)(tong)勤車(che)，引(yin)進(jin)了(le)(le)新華百貨(huo)讓利8%，并設(she)置(zhi)了(le)(le)自(zi)動售(shou)貨(huo)機，種種便民措施(shi)和(he)便利設(she)施(shi)，匯聚成(cheng)了(le)(le)上(shang)(shang)(shang)礦的(de)“民生(sheng)暖流”。精(jing)彩的(de)上(shang)(shang)(shang)礦生(sheng)活(huo)。該公司圍繞(rao)“家”文化理(li)(li)(li)念設(she)計打造(zao)“虛擬(ni)社區(qu)”，建(jian)(jian)(jian)有室(shi)(shi)內(nei)黨群服(fu)務中心(xin)，球場(chang)、棋牌、按摩椅、跑步機、唱吧以(yi)及(ji)戶外建(jian)(jian)(jian)設(she)器材、兒童游(you)樂設(she)施(shi)等一(yi)應(ying)(ying)俱全(quan)，球類比(bi)(bi)賽(sai)、電子(zi)(zi)競(jing)技、體(ti)育競(jing)賽(sai)、趣味游(you)戲、合唱比(bi)(bi)賽(sai)、演講比(bi)(bi)賽(sai)、知(zhi)識競(jing)賽(sai)、元(yuan)旦晚會、消夏聯(lian)歡、青年(nian)(nian)(nian)聯(lian)誼等文體(ti)活(huo)動應(ying)(ying)接(jie)不暇，編(bian)織成(cheng)了(le)(le)精(jing)彩的(de)上(shang)(shang)(shang)礦生(sheng)活(huo)。無憂的(de)上(shang)(shang)(shang)礦教(jiao)育。該公司在(zai)2017年(nian)(nian)(nian)創(chuang)辦(ban)了(le)(le)上(shang)(shang)(shang)礦科大(da)鷹(ying)駿(jun)幼兒園(yuan)，采用山科大(da)幼兒園(yuan)教(jiao)育理(li)(li)(li)念和(he)教(jiao)材，聘請(qing)專(zhuan)業園(yuan)長(chang)老師，讓員(yuan)工(gong)(gong)(gong)子(zi)(zi)女贏(ying)在(zai)起跑線。2018年(nian)(nian)(nian)，經公司與地方政(zheng)府(fu)協(xie)調，與河北(bei)衡(heng)水中學簽訂戰略合作協(xie)議，使小初高(gao)教(jiao)學質量大(da)幅提升；2020年(nian)(nian)(nian)，開(kai)辦(ban)的(de)“草(cao)原英才(cai)”托管(guan)班，進(jin)一(yi)步解決了(le)(le)職工(gong)(gong)(gong)子(zi)(zi)女“功課(ke)輔導”的(de)問題(ti)，教(jiao)育體(ti)系進(jin)一(yi)步完(wan)善。美好(hao)的(de)發展前程。該公司搭建(jian)(jian)(jian)了(le)(le)“企業+政(zheng)府(fu)+高(gao)校(xiao)”人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)共育平臺，通(tong)(tong)過(guo)優化人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)發展環境(jing)、助力(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)高(gao)地建(jian)(jian)(jian)設(she)、邀(yao)請(qing)專(zhuan)家把脈問診、開(kai)展技能比(bi)(bi)武等，大(da)力(li)實施(shi)實施(shi)“雙(shuang)十(shi)雙(shuang)百千(qian)”5年(nian)(nian)(nian)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)育工(gong)(gong)(gong)程，力(li)爭利用5年(nian)(nian)(nian)時間，培(pei)育十(shi)名(ming)優秀(xiu)書記(ji)、十(shi)名(ming)年(nian)(nian)(nian)輕領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，培(pei)育百名(ming)優秀(xiu)大(da)學生(sheng)、百名(ming)優秀(xiu)管(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，培(pei)育千(qian)名(ming)高(gao)技能技術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。
目前上(shang)海(hai)廟(miao)礦(kuang)(kuang)業(ye)公司員(yuan)(yuan)工人(ren)(ren)數已(yi)由400人(ren)(ren)增至3000多人(ren)(ren)，各崗(gang)位人(ren)(ren)才(cai)非常缺(que)乏，同時(shi)鷹三礦(kuang)(kuang)井正(zheng)在(zai)籌建(jian)，員(yuan)(yuan)工晉升空間(jian)大、速度快、潛力足。集(ji)團公司《鼓勵和支持省外礦(kuang)(kuang)區創業(ye)發(fa)展20條(tiao)》第(di)10條(tiao)指出，“在(zai)同等條(tiao)件下，集(ji)團公司優(you)先提拔使用(yong)具有省外單位工作經(jing)歷的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)”，上(shang)海(hai)廟(miao)已(yi)成為臨礦(kuang)(kuang)人(ren)(ren)才(cai)培育、歷練、成才(cai)、發(fa)展的(de)(de)搖籃。
（敬請(qing)關(guan)注(zhu)上(shang)海(hai)廟解(jie)碼(ma)之(zhi)四：優惠政策）
