（第23期）
山東能源(yuan)臨礦集團(tuan)主(zhu)題教育領導小(xiao)組辦公室(shi) 2019年8月20日
集團(tuan)公司黨(dang)委召開對(dui)照黨(dang)章(zhang)黨(dang)規找差(cha)距
專題會議
8月19日，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育(yu)部(bu)署安(an)排(pai)，集團(tuan)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)召(zhao)開領導班子對照黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規(gui)找差(cha)距專題會(hui)(hui)議(yi)。集團(tuan)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記、董事(shi)長劉(liu)孝孔，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記、總(zong)(zong)經理(li)侯宇剛，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記提文科，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)常委(wei)、工會(hui)(hui)主席曹慶倫，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)常委(wei)、紀委(wei)書(shu)記祁方坤(kun)，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、副(fu)總(zong)(zong)經理(li)魯守明(ming)，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、副(fu)總(zong)(zong)經理(li)石富山(shan)，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、副(fu)總(zong)(zong)經理(li)、總(zong)(zong)工程師趙仁樂參加會(hui)(hui)議(yi)。機(ji)關黨(dang)(dang)(dang)群各部(bu)門負責人列席會(hui)(hui)議(yi)。劉(liu)孝孔主持會(hui)(hui)議(yi)。
與會人員(yuan)首先(xian)觀看(kan)了(le)專題片《沂蒙精神(shen)》，提文科領學了(le)《關于新形勢下黨內政治生活的若(ruo)干準則》，祁方(fang)坤領學了(le)《中(zhong)國共產黨紀律處分條例》.
劉孝(xiao)孔帶頭作對(dui)照(zhao)黨(dang)章黨(dang)規(gui)找(zhao)差距專題發(fa)言。會前，班子成員按照(zhao)《關于在(zai)“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，對照黨章、準則、條例，緊扣“18個是否”，結合思想和工作實際，逐項進行查擺問題，逐條分析存在問題的原因與整改的措施，形成了個人對照檢視材料。
會上，班子(zi)(zi)成(cheng)員逐一對照檢視，并相互咬耳扯袖、提醒(xing)警醒(xing)。劉孝孔對每(mei)名(ming)班子(zi)(zi)成(cheng)員的批評(ping)和自我批評(ping)情況進行了點(dian)評(ping)。
劉(liu)孝孔(kong)作(zuo)總結發(fa)言。他指出，集團公司領導(dao)班(ban)子堅持問(wen)題導(dao)向，圍繞“18個是否”逐條逐項進行檢查，既回答了有沒有問題，又對存在問題進行了對照檢查，一一列出問題，找準找實了差距不足，明確了整改提高的方向和措施，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，達到了深化認識、凝聚共識、解決問題的預期目的。
針對下一步工作(zuo)(zuo)，劉(liu)孝孔要(yao)求，一是堅持全面學深(shen)入(ru)學，始終堅持用(yong)黨(dang)章(zhang)黨(dang)規指導工作(zuo)(zuo)、規范言(yan)行，為深(shen)入(ru)推(tui)進主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)工作(zuo)(zuo)注入(ru)強(qiang)大精神動力，打牢開好(hao)專(zhuan)題(ti)(ti)(ti)民主生(sheng)活會(hui)的(de)(de)思(si)想基礎。二是要(yao)堅持認真檢視反思(si)，以刀刃向內(nei)和(he)(he)徹底(di)(di)的(de)(de)自(zi)我革命(ming)精神查擺解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)；對查擺出的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，要(yao)納(na)入(ru)主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)整改(gai)落實(shi)(shi)(shi)(shi)任務，有(you)關情況在(zai)(zai)民主生(sheng)活會(hui)上作(zuo)(zuo)出說明(ming)。三是堅持全面徹底(di)(di)整改(gai)，以務實(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)力舉措(cuo)確保(bao)落實(shi)(shi)(shi)(shi)到位(wei)(wei)。要(yao)細化完善整改(gai)措(cuo)施，明(ming)確整改(gai)時(shi)限，落實(shi)(shi)(shi)(shi)整改(gai)責(ze)任，確保(bao)如期整改(gai)落實(shi)(shi)(shi)(shi)到位(wei)(wei)。四是堅持完善長效(xiao)機制(zhi)，以改(gai)革創新辦(ban)法促進建(jian)章(zhang)立制(zhi)。及時(shi)梳理(li)總(zong)結在(zai)(zai)實(shi)(shi)(shi)(shi)踐(jian)中探(tan)索(suo)的(de)(de)可復制(zhi)可推(tui)廣(guang)的(de)(de)創新舉措(cuo)和(he)(he)務實(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)用(yong)辦(ban)法，強(qiang)化制(zhi)度建(jian)設，讓踐(jian)行初心、擔當使命(ming)、轉變作(zuo)(zuo)風、干事創業、奮發(fa)(fa)作(zuo)(zuo)為成為常態和(he)(he)自(zi)覺。五(wu)是堅持領導干部帶頭，以嚴格責(ze)任推(tui)動主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)引(yin)向深(shen)入(ru)。充分(fen)發(fa)(fa)揮干部特別是副處級以上領導干部的(de)(de)“頭雁”效應，以主題教育實際成效推動企業創新發展、綠色發展、高質量發展。
