近日，新驛煤(mei)礦進(jin)(jin)一步深(shen)化“講大局、聚合力、保穩定(ding)、促(cu)發展”形(xing)勢任(ren)務(wu)教育(yu)，切實將形(xing)勢任(ren)務(wu)教育(yu)向深(shen)里學、向心里走、向實里做，引領廣大干(gan)部職(zhi)工認清(qing)當(dang)前形(xing)勢、扎實工作，營造和諧(xie)的內部環境(jing)，促(cu)進(jin)(jin)礦井更(geng)好(hao)更(geng)快發展。
堅持形(xing)勢任(ren)務(wu)(wu)教育(yu)從“心”抓起，礦井領導班子(zi)帶頭深入基層，走入班組，充(chong)分利用“三會一課”、班前(qian)班后會、專題(ti)學習會等多種(zhong)方(fang)式向干部(bu)職(zhi)工(gong)講(jiang)(jiang)形(xing)勢、講(jiang)(jiang)任(ren)務(wu)(wu)、講(jiang)(jiang)前(qian)景、講(jiang)(jiang)措(cuo)施，引導廣大干部(bu)職(zhi)工(gong)正確(que)認識(shi)當前(qian)面臨(lin)的(de)形(xing)勢和(he)任(ren)務(wu)(wu)，增強(qiang)全體干部(bu)職(zhi)工(gong)的(de)憂患意識(shi)、使命意識(shi)，同時大力宣講(jiang)(jiang)改革發展的(de)優勢和(he)當前(qian)各(ge)項(xiang)應對(dui)措(cuo)施，鼓舞廣大干部(bu)職(zhi)工(gong)士氣，增強(qiang)完(wan)成(cheng)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)(wu)的(de)信心和(he)決心，明(ming)確(que)完(wan)成(cheng)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)(wu)的(de)方(fang)法(fa)和(he)途徑，振奮精神，凝(ning)聚力量(liang)，為實現(xian)年度目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)(wu)作貢獻。
以此(ci)為(wei)(wei)(wei)基礎，該礦進(jin)一(yi)步加(jia)強(qiang)形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任務教(jiao)育的針對性和(he)實(shi)效性，以解決(jue)職(zhi)工(gong)關心(xin)關注的熱點、焦點問題作為(wei)(wei)(wei)落腳點，與職(zhi)工(gong)“零距離”接觸(chu)、面對面交流，充分利用“八級(ji)慧談”、職(zhi)工(gong)咨詢日、信(xin)訪接待(dai)日、“新礦心(xin)聲(sheng)”“魯西之聲(sheng)”等平臺，準確“把脈”職(zhi)工(gong)思(si)(si)(si)想(xiang)動(dong)態(tai)，充分做好宣(xuan)(xuan)傳引導(dao)和(he)解疑釋(shi)惑(huo)工(gong)作，把職(zhi)工(gong)思(si)(si)(si)想(xiang)統一(yi)到兩礦井工(gong)作部署上來，把力量凝(ning)聚到各項(xiang)(xiang)措施落實(shi)上來。與此(ci)同時(shi)，針對在(zai)省外(wai)創業的職(zhi)工(gong)隊伍(wu)離家(jia)遠(yuan)，思(si)(si)(si)想(xiang)容易波(bo)動(dong)的實(shi)際情況，該礦還制(zhi)定(ding)了專項(xiang)(xiang)形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任務教(jiao)育方案(an)，采取(qu)派(pai)專人(ren)慰問、定(ding)期電(dian)話溝通，建立微信(xin)群等方式及時(shi)溝通思(si)(si)(si)想(xiang)，宣(xuan)(xuan)講當前礦井形(xing)(xing)勢(shi)(shi)，為(wei)(wei)(wei)他們(men)解疑釋(shi)惑(huo)，打(da)消(xiao)心(xin)中的顧慮，營(ying)造心(xin)往一(yi)處(chu)想(xiang)，勁(jing)往一(yi)處(chu)使，牢固(gu)樹(shu)立“一(yi)家(jia)人(ren)、一(yi)盤棋(qi)、一(yi)條心(xin)”的思(si)(si)(si)想(xiang)，為(wei)(wei)(wei)礦井安全穩健發展提(ti)供有力地(di)思(si)(si)(si)想(xiang)保證。
