本(ben)網(wang)鄆城訊(xun) “1-7月份，同(tong)比減少用電(dian)(dian)892萬(wan)(wan)度，在(zai)去年同(tong)期有(you)5%防疫用電(dian)(dian)政策、優(you)惠電(dian)(dian)費260余(yu)萬(wan)(wan)元情(qing)況下，節約電(dian)(dian)費600余(yu)萬(wan)(wan)元，噸煤(mei)(mei)電(dian)(dian)耗降低1.36千瓦時……”近日(ri)，郭(guo)屯煤(mei)(mei)礦機電(dian)(dian)科科長、設備和能耗管理融合小組組長王成果在(zai)該礦“兩化融合”工作(zuo)推進(jin)會通報。
在推(tui)進“兩化(hua)(hua)融(rong)合”工作中，該礦強化(hua)(hua)精益能(neng)耗管(guan)(guan)理(li)，通過現場寫實(shi)，重點從系統優(you)化(hua)(hua)、避峰填谷、設(she)備升級改造、制度(du)管(guan)(guan)理(li)、電(dian)費(fei)政策優(you)化(hua)(hua)5個方面制定節(jie)能(neng)降本(ben)管(guan)(guan)控(kong)措(cuo)施，在能(neng)耗管(guan)(guan)理(li)上(shang)出實(shi)招、下實(shi)功(gong)、見實(shi)效(xiao)。
“我們通過(guo)持續(xu)優化(hua)系統，停(ting)運(yun)井上(shang)下(xia)10臺變壓器，減(jian)(jian)少礦井負(fu)荷最大尖峰(feng)值，電(dian)費(fei)(fei)同比(bi)降(jiang)低(di)150余萬(wan)元(yuan)。”王成果介紹，通過(guo)開(kai)展運(yun)輸(shu)寫實、皮帶(dai)標(biao)準化(hua)專項治理(li)，皮帶(dai)負(fu)荷率(lv)提高0.64%，每(mei)月節約(yue)電(dian)費(fei)(fei)、人工費(fei)(fei)和材料費(fei)(fei)約(yue)4萬(wan)多元(yuan)。同時，該礦還制定實施清污(wu)分離排水方案，每(mei)天可減(jian)(jian)少三灰水排放量1800立方米(mi)，強化(hua)污(wu)水多級沉淀，噸(dun)水百米(mi)電(dian)耗比(bi)考核(he)指標(biao)降(jiang)低(di)12%。
該礦嚴格實施“避峰(feng)填谷(gu)”用(yong)(yong)電措施，科學調整生產時(shi)間(jian)(jian)，把采掘、煤(mei)流、軌道運輸及排水各系統大(da)型用(yong)(yong)電設備的(de)運行(xing)時(shi)間(jian)(jian)合(he)理安排在用(yong)(yong)電低(di)谷(gu)，減少電能損耗，降(jiang)低(di)電費。1-7月份，平均電價每(mei)度降(jiang)低(di)0.005元(yuan)，節約電費42萬(wan)元(yuan)。
同(tong)時(shi)，該礦還綜合分析用電負(fu)荷峰(feng)值(zhi)情(qing)況和礦井生(sheng)產實際(ji)，合理調配礦井用電負(fu)荷，將采掘、煤流、軌道(dao)運輸及排水各系統大型用電設備的開(kai)機(ji)(ji)時(shi)間進行集中(zhong)調整、錯鋒(feng)開(kai)機(ji)(ji)，避免因主要設備同(tong)時(shi)開(kai)機(ji)(ji)，造(zao)成負(fu)荷峰(feng)值(zhi)突然升高現象。
設備(bei)升級改造方面，在-670變電所加裝2臺SVG無功補(bu)償裝置，效果明(ming)顯，線(xian)路損耗(hao)降低482千瓦，每年可節(jie)約(yue)電費342萬元。
“我們還持續強化供電(dian)設備功率(lv)(lv)因(yin)數管理，確保無功補(bu)償裝(zhuang)置最佳運(yun)行，避免欠補(bu)或過補(bu)，使礦井功率(lv)(lv)因(yin)數控制在0.97左右(you)，確保礦井供電(dian)質量。僅此一項(xiang)，就(jiu)獲得供電(dian)單(dan)位政策(ce)獎勵(li)近40萬元。”該礦機電(dian)副礦長闞士遠介紹。
該礦還實施(shi)節(jie)電(dian)制度(du)管理，每月將用電(dian)指標分解至班(ban)組(zu)、頭(tou)面，嚴(yan)格考核，超罰節(jie)獎，累計節(jie)約電(dian)量達2.4萬度(du)。（王鳳(feng)斌 楊以龍）
