為確保(bao)“兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)合(he)”工作(zuo)起(qi)好(hao)步(bu)、開(kai)好(hao)局，古城(cheng)煤礦精(jing)準(zhun)對接(jie)、精(jing)準(zhun)發力，第一時間成立了“兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)合(he)”管(guan)(guan)(guan)理(li)領導小組(zu)(zu)，下設(she)市場(chang)化(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)組(zu)(zu)、精(jing)益(yi)化(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)組(zu)(zu)、綜合(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)組(zu)(zu)。“兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)合(he)”管(guan)(guan)(guan)理(li)辦公室(shi)設(she)在勞資(zi)社保(bao)科(ke)，負(fu)責“兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)合(he)”管(guan)(guan)(guan)理(li)工作(zuo)的總組(zu)(zu)織、協調、控制、監(jian)督與(yu)考核工作(zuo)。
市(shi)場化管(guan)(guan)理(li)組(zu)(zu)獨成(cheng)1組(zu)(zu)，以原有的內部(bu)市(shi)場化辦公(gong)室工作(zuo)(zuo)人員為班底(di)，開展市(shi)場化管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)。精(jing)益(yi)(yi)化管(guan)(guan)理(li)組(zu)(zu)分(fen)為精(jing)益(yi)(yi)安全管(guan)(guan)理(li)小組(zu)(zu)、精(jing)益(yi)(yi)生(sheng)產管(guan)(guan)理(li)小組(zu)(zu)、精(jing)益(yi)(yi)物資(zi)管(guan)(guan)理(li)小組(zu)(zu)等(deng)10個小組(zu)(zu)，覆蓋全礦的安全、生(sheng)產、經(jing)營等(deng)各項(xiang)管(guan)(guan)理(li)。綜合管(guan)(guan)理(li)組(zu)(zu)分(fen)為全面預算管(guan)(guan)理(li)小組(zu)(zu)、人力資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)小組(zu)(zu)等(deng)5個小組(zu)(zu)，將市(shi)場化、精(jing)益(yi)(yi)化管(guan)(guan)理(li)各項(xiang)工作(zuo)(zuo)貫穿(chuan)起來。
目前，古城煤礦已經制定了(le)相(xiang)應考核制度，以“1+10+5”為架構有序開(kai)展“兩(liang)化(hua)融(rong)(rong)合”管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作。16個(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)小組涵蓋(gai)了(le)能源(yuan)集團(tuan)“兩(liang)化(hua)融(rong)(rong)合”管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)要(yao)求的全(quan)(quan)部內容，并且創新性(xing)地(di)將安全(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、黨建管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、后勤(qin)保障管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)納入精(jing)益管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)中，做(zuo)到(dao)了(le)礦井管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)精(jing)益化(hua)的全(quan)(quan)覆蓋(gai)，形成(cheng)以“1+10+5”為管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)架構的“兩(liang)化(hua)融(rong)(rong)合”管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)模式。（攝影 陳宜勇）
