山(shan)能訊 臨礦(kuang)集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)高度(du)重視、精心部署(shu)、迅(xun)速(su)行(xing)動(dong)，通過(guo)抓(zhua)好“規定+特(te)色”動(dong)作(zuo)、用好“集(ji)(ji)中+個人”學(xue)習、做好“服務+結合”文章，扎(zha)實推動(dong)黨(dang)史(shi)學(xue)習教育走深(shen)走實。
抓好(hao)(hao)(hao)“規定+特色”動作(zuo)(zuo)，高標準開展黨史(shi)學習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)(yu)。該集團制定黨史(shi)學習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)(yu)實(shi)(shi)施方(fang)案(an)，將重點(dian)任務細化為(wei)4個(ge)方(fang)面、25項具體工作(zuo)(zuo)，每項工作(zuo)(zuo)都有(you)責任部門、完成(cheng)時限。他們組建領導(dao)(dao)(dao)小組辦公室、3個(ge)巡回指導(dao)(dao)(dao)組、4個(ge)專門工作(zuo)(zuo)組，通(tong)過“線上+線下”方(fang)式對三級單位(wei)黨史(shi)學習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)(yu)進(jin)行(xing)指導(dao)(dao)(dao)，確保學習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)(yu)不(bu)(bu)偏(pian)、不(bu)(bu)虛(xu)、不(bu)(bu)走過場。在(zai)臨礦集團網站開設黨史(shi)學習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)(yu)專題專欄，每日(ri)推送三級單位(wei)開展黨史(shi)學習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)(yu)的(de)(de)好(hao)(hao)(hao)經(jing)驗好(hao)(hao)(hao)做法(fa)，為(wei)搞好(hao)(hao)(hao)黨史(shi)學習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)(yu)營造了(le)良好(hao)(hao)(hao)氛圍。黨委(wei)領導(dao)(dao)(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員帶頭到基層(ceng)黨支(zhi)部講(jiang)授黨史(shi)，結合改革發展實(shi)(shi)際，用真(zhen)實(shi)(shi)的(de)(de)案(an)例、詳(xiang)實(shi)(shi)的(de)(de)數(shu)據、多(duo)維的(de)(de)視角、理性的(de)(de)分(fen)析，講(jiang)授企業的(de)(de)發展形勢、攻堅方(fang)向(xiang)和(he)措施方(fang)法(fa)，引導(dao)(dao)(dao)黨員干部群眾進(jin)一步(bu)明確肩負的(de)(de)職責和(he)使命。
用好“集中(zhong)+個人(ren)(ren)”學(xue)(xue)習，掀(xian)起黨(dang)(dang)史學(xue)(xue)習教(jiao)育熱潮。該(gai)集團第一(yi)時間(jian)配備(bei)指(zhi)定(ding)教(jiao)材及讀(du)書筆記(ji)本，組(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)委理論學(xue)(xue)習中(zhong)心組(zu)專題(ti)學(xue)(xue)習2次，組(zu)織(zhi)副處級以上管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)制定(ding)個人(ren)(ren)學(xue)(xue)習計劃，并通過(guo)“線上提(ti)醒+線下檢(jian)查(cha)”的方式促使黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干(gan)(gan)部由“被(bei)動(dong)學(xue)(xue)”變(bian)“主動(dong)學(xue)(xue)”。他們組(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)務(wu)骨干(gan)(gan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)分兩批參(can)加全(quan)國(guo)煤炭行業黨(dang)(dang)史學(xue)(xue)習教(jiao)育專題(ti)培(pei)訓班，組(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干(gan)(gan)部到臨沂大劇院觀看(kan)《沂蒙》《沂蒙山》等文藝精品。他們組(zu)織(zhi)1575人(ren)(ren)次觀看(kan)警示教(jiao)育片86場次，組(zu)織(zhi)249人(ren)(ren)次到廉政(zheng)教(jiao)育基地、展(zhan)館開(kai)展(zhan)警示活動(dong)9次。
做好“服務(wu)+結合”文章，注入了改(gai)革發展(zhan)“紅(hong)色動力”。該集(ji)團聚(ju)焦(jiao)職(zhi)工(gong)群(qun)眾最關(guan)心最直(zhi)接的問(wen)題，扎實推(tui)進(jin)(jin)員(yuan)工(gong)薪(xin)酬做到(dao)“三個(ge)傾斜”、省外(wai)工(gong)作津貼制度(du)剛(gang)性(xing)執行(xing)等惠(hui)及民生(sheng)“十件(jian)實事”的落實落地(di)。他(ta)(ta)們加大對省外(wai)創(chuang)(chuang)業員(yuan)工(gong)的關(guan)心關(guan)愛力度(du)，開(kai)展(zhan)省外(wai)創(chuang)(chuang)業職(zhi)工(gong)關(guan)心關(guan)愛政策“20條(tiao)”落實情(qing)況專題調(diao)研，組織召開(kai)專業化(hua)隊(dui)伍職(zhi)工(gong)座談(tan)交流會，梳理匯(hui)總意(yi)(yi)見建議20條(tiao)，建立推(tui)進(jin)(jin)方(fang)案和責(ze)任清單。他(ta)(ta)們深入推(tui)進(jin)(jin)“1+1+N”黨(dang)(dang)員(yuan)聯系(xi)服務(wu)職(zhi)工(gong)群(qun)眾工(gong)作，把(ba)黨(dang)(dang)史學(xue)習教育同提升(sheng)質效(xiao)發展(zhan)能(neng)力和水平、推(tui)進(jin)(jin)市場化(hua)精(jing)益化(hua)“兩化(hua)融合”等重(zhong)點工(gong)作聯系(xi)起來(lai)，主動找差距、立目標、定措施，進(jin)(jin)一步增(zeng)強黨(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部用底線思維(wei)、系(xi)統觀念推(tui)進(jin)(jin)保安(an)(an)、降本、提效(xiao)的責(ze)任意(yi)(yi)識和擔當(dang)意(yi)(yi)識，提高服務(wu)效(xiao)能(neng)，一季度(du)臨礦(kuang)集(ji)團安(an)(an)全生(sheng)產、經濟(ji)指標均實現了“首季開(kai)門紅(hong)”。
