山能訊“他們給我印象最(zui)深的(de)，就(jiu)是他們認真負責、精(jing)益求精(jing)的(de)工作態度和日(ri)事日(ri)畢、日(ri)清日(ri)高(gao)的(de)工作精(jing)神，以及細致全面、有(you)理(li)有(you)據的(de)考核(he)機制……”日(ri)前(qian)，在臨礦(kuang)(kuang)集團王樓礦(kuang)(kuang)3月份(fen)“兩化融合(he)”推進會上，赴上海廟(miao)礦(kuang)(kuang)區對標學習歸來的(de)審計科(ke)副科(ke)長王娟(juan)娟(juan)，正(zheng)以圖文的(de)方式分享著自己(ji)的(de)學習感悟，讓在座人員深受啟發。
“我們要借鑒兄弟單位先進(jin)經(jing)驗和亮點(dian)做法(fa)，進(jin)一步理思路、定措施(shi)、提境(jing)界(jie)、提標準，找準‘兩化融(rong)(rong)合’關鍵點(dian)和矛盾點(dian)，有的放矢，重點(dian)攻堅，以‘點(dian)上(shang)突(tu)破’帶動(dong)‘面上(shang)開花’，將‘兩化融(rong)(rong)合’工作抓(zhua)(zhua)實、抓(zhua)(zhua)好(hao)、抓(zhua)(zhua)出成效。”該礦(kuang)經(jing)營副礦(kuang)長(chang)王寶國(guo)說。
在眼睛向(xiang)外對標先進(jin)找差距的基(ji)礎上(shang)，該礦(kuang)還眼睛向(xiang)內(nei)深(shen)挖內(nei)潛尋突破，堅持以(yi)(yi)“深(shen)、嚴、細、實”四(si)字(zi)訣竅苦練“內(nei)功”，以(yi)(yi)創新(xin)思維(wei)推(tui)進(jin)“兩化融(rong)合(he)”實施(shi)(shi)方(fang)案和(he)考(kao)核(he)機制(zhi)持續優化。截(jie)至目前，該礦(kuang)11個專項(xiang)管理融(rong)合(he)小組(zu)均已制(zhi)定完成實施(shi)(shi)方(fang)案，并將全年任務(wu)目標細化分解，做到量化清晰(xi)、考(kao)核(he)明確。 “我們通過現(xian)場(chang)寫(xie)實，落實避峰填谷措(cuo)施(shi)(shi)，使用無功補償裝置，整合(he)變(bian)壓器(qi)12臺，礦(kuang)井總負荷率(lv)提高了(le)5.9%，最大負荷降(jiang)低了(le)3675千(qian)瓦。下一(yi)步，我們將嚴格按(an)照實施(shi)(shi)方(fang)案， ‘掛圖作戰’，將各項(xiang)舉措(cuo)落實到現(xian)場(chang)，持續推(tui)進(jin)系統(tong)優化降(jiang)本，讓(rang)礦(kuang)井‘輕裝上(shang)陣’。”該礦(kuang)設(she)備和(he)能耗管理融(rong)合(he)小組(zu)組(zu)長張洪磊說。
