山(shan)能訊 日前，臨礦(kuang)集團彭莊礦(kuang)黨(dang)總支制定了《星級黨(dang)員(yuan)量(liang)化(hua)積(ji)分考核(he)體系(xi)》，將(jiang)黨(dang)員(yuan)義務明晰化(hua)、作用發揮公開(kai)化(hua)、考核(he)評價(jia)定量(liang)化(hua)，切實(shi)增強黨(dang)員(yuan)身份意(yi)識、責任意(yi)識，激活了黨(dang)員(yuan)干部沖鋒在前、干事創業的(de)內生動(dong)力。
“過去支(zhi)(zhi)部召開黨(dang)員(yuan)大會，總是有人請假。現在通過積分考核，不(bu)用打電(dian)(dian)話催(cui)，他們都自覺參加組織生活，積極為員(yuan)工辦(ban)實事(shi)的(de)也越(yue)來(lai)越(yue)多了。”該(gai)礦機電(dian)(dian)工區黨(dang)支(zhi)(zhi)部副書記譚(tan)炳志說。
據(ju)了(le)(le)(le)(le)解，星級黨(dang)員量化(hua)積分(fen)考(kao)核(he)實(shi)行(xing)百分(fen)制，以支(zhi)(zhi)部為(wei)(wei)單位，按照個(ge)(ge)人申(shen)請、業務(wu)(wu)評(ping)定(ding)(ding)和支(zhi)(zhi)部評(ping)定(ding)(ding)3部分(fen)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，每月組織(zhi)一(yi)次評(ping)定(ding)(ding)。其(qi)中(zhong)，個(ge)(ge)人申(shen)請是黨(dang)員本人針對日常(chang)“三會一(yi)課(ke)”、學習強(qiang)國、黨(dang)員聯系群(qun)眾、志愿者服務(wu)(wu)等工作開展情況進(jin)行(xing)自查(cha)自評(ping)，申(shen)報加分(fen)。業務(wu)(wu)評(ping)定(ding)(ding)重點考(kao)核(he)黨(dang)員干部工作責(ze)任(ren)心、業務(wu)(wu)技(ji)能、安全生產(chan)、團隊協作4個(ge)(ge)方(fang)面。支(zhi)(zhi)部每月根據(ju)黨(dang)員黨(dang)性(xing)修養、服務(wu)(wu)意識、先(xian)鋒形象、遵章守紀4個(ge)(ge)方(fang)面的表現進(jin)行(xing)綜合評(ping)定(ding)(ding)。在實(shi)施過(guo)程(cheng)中(zhong)，不僅為(wei)(wei)黨(dang)員發揮先(xian)鋒模(mo)范作用搭建了(le)(le)(le)(le)平臺，而且(qie)優化(hua)了(le)(le)(le)(le)黨(dang)員管(guan)理、加強(qiang)了(le)(le)(le)(le)隊伍(wu)建設，全面激發了(le)(le)(le)(le)基層黨(dang)組織(zhi)的活(huo)力。他(ta)們對60分(fen)以下不合格的黨(dang)員，發放(fang)《黨(dang)員告誡通知書》，進(jin)行(xing)誡勉(mian)談話，限期(qi)整改。經整改后仍(reng)然被(bei)評(ping)定(ding)(ding)為(wei)(wei)不合格的，將嚴格按照《中(zhong)國共產(chan)黨(dang)章程(cheng)》規(gui)定(ding)(ding)進(jin)行(xing)組織(zhi)處理。
“別小(xiao)看多一(yi)顆星、少一(yi)顆星，這可關系到個(ge)人的榮譽。”該礦綜掘工(gong)區黨員張路生說(shuo)， “‘五星黨員’除月(yue)度獲得學習用品和資料獎勵外，還將被優先推薦(jian)參(can)加表彰評選。”
評星定級、修分爭(zheng)星，把(ba)黨(dang)員責(ze)任(ren)、義務的“軟指標”量化為“硬杠杠”，讓嚴(yan)格自(zi)律(lv)、勇于擔當、創先爭(zheng)優成為了黨(dang)員干部的重要職(zhi)責(ze)、自(zi)覺(jue)行動和工作(zuo)常態。
