激揚青春耀煤海
李恒盈，男，1979年(nian)(nian)出生(sheng)，中共黨(dang)員(yuan)，現任新上(shang)(shang)海(hai)(hai)一(yi)(yi)(yi)號煤礦(kuang)籌建處(chu)綜采(cai)一(yi)(yi)(yi)工(gong)(gong)區(qu)(qu)區(qu)(qu)長兼書記(ji)。自1999年(nian)(nian)7月參(can)加工(gong)(gong)作以來，該同志堅持立足本職(zhi)，扎實工(gong)(gong)作，從一(yi)(yi)(yi)名普(pu)通職(zhi)工(gong)(gong)逐步成長為一(yi)(yi)(yi)名優(you)秀(xiu)的青(qing)年(nian)(nian)管理干(gan)部(bu)。先后(hou)榮獲(huo)上(shang)(shang)海(hai)(hai)廟礦(kuang)業公(gong)司(si)“先進工(gong)(gong)作者”、 “優(you)秀(xiu)共產(chan)黨(dang)員(yuan)”等榮譽稱號，同時在他的帶領下綜采(cai)一(yi)(yi)(yi)工(gong)(gong)區(qu)(qu)先后(hou)榮獲(huo)臨(lin)礦(kuang)集團“先進黨(dang)支(zhi)部(bu)”、上(shang)(shang)海(hai)(hai)廟經(jing)濟開發區(qu)(qu)“優(you)秀(xiu)企(qi)業黨(dang)支(zhi)部(bu)”及鄂(e)托克前旗(qi)“優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)(nian)生(sheng)產(chan)示范崗(gang)”等榮譽稱號。
扎扎實實干好本職工作，是我最大的追求
這是李恒盈(ying)在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)常說的一(yi)句(ju)話，他更是這么做的。在(zai)(zai)擔(dan)任班組長期間，他每(mei)天總是第(di)一(yi)個(ge)到達工作(zuo)(zuo)面(mian)，交(jiao)接工作(zuo)(zuo)，排(pai)查隱患(huan)，檢(jian)查工程質量。就是憑著一(yi)股不(bu)怕(pa)累不(bu)怕(pa)苦的精神，贏得了工友們(men)的信任，出類(lei)拔萃的工作(zuo)(zuo)業(ye)績(ji)，博(bo)得了領導的賞識。2012年7月，由于工作(zuo)(zuo)需要調(diao)入我礦，2013年3月擔(dan)任綜采一(yi)工區區長。
為積極響應礦業公司開展(zhan)的(de)(de)“創建200萬(wan)噸采(cai)(cai)煤(mei)隊競賽(sai)活動”，李恒盈召集(ji)工(gong)區班子認真研究，總結出制約工(gong)作面(mian)(mian)(mian)推采(cai)(cai)的(de)(de)重(zhong)要(yao)因素，并制定出針對性方法和獎懲考核制度，有效地保證了工(gong)作面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)順利(li)快速推采(cai)(cai)，實(shi)現(xian)了單(dan)工(gong)作面(mian)(mian)(mian)月產(chan)20萬(wan)噸的(de)(de)新紀錄(lu)，連續5個月實(shi)現(xian)單(dan)面(mian)(mian)(mian)原(yuan)煤(mei)5000噸/天，人工(gong)工(gong)效達到38.31噸/人。至今，2013年(nian)度單(dan)產(chan)單(dan)面(mian)(mian)(mian)完成(cheng)(cheng)原(yuan)煤(mei)產(chan)量205萬(wan)噸，為順利(li)完成(cheng)(cheng)全年(nian)生產(chan)任務打下(xia)了堅定基(ji)礎。
其(qi)中，軟巖(yan)地質(zhi)條件(jian)(jian)下的(de)工(gong)(gong)作(zuo)面對接、工(gong)(gong)作(zuo)面過(guo)(guo)聯絡巷、工(gong)(gong)作(zuo)面試采及工(gong)(gong)作(zuo)面回撤(che)造條件(jian)(jian)，都是推采過(guo)(guo)程中遇到的(de)新(xin)施(shi)工(gong)(gong)難(nan)題(ti)。面對沒有可借鑒參考的(de)情(qing)況(kuang)，李恒盈同志(zhi)深入現(xian)場，與職工(gong)(gong)共同研究探(tan)討(tao)，結合軟巖(yan)地質(zhi)下的(de)圍巖(yan)應力規(gui)律(lv)，摸索出(chu)“起底三(san)步(bu)走”的(de)兩(liang)端頭設備快速推移(yi)方法(fa)，保證了工(gong)(gong)作(zuo)面的(de)正常生產。
自(zi)礦上推行內(nei)部市(shi)場(chang)化(hua)以來(lai)，李恒盈積極(ji)(ji)在工區內(nei)部實施，不斷完(wan)善(shan)各項(xiang)管(guan)理(li)(li)制度(du)，職工積極(ji)(ji)性得(de)到充分(fen)調(diao)動(dong)，成本(ben)得(de)到有(you)(you)效的控制，走出一條直接有(you)(you)效成本(ben)管(guan)理(li)(li)道路(lu)。從(cong)材料(liao)方面(mian)來(lai)說，制定(ding)小型(xing)材料(liao)領取、廢舊(jiu)材料(liao)回收獎勵(li)的材料(liao)管(guan)理(li)(li)制度(du)，從(cong)原來(lai)每月材料(liao)消耗超出噸煤定(ding)額25元的罰款轉變成現(xian)在節約5元的獎勵(li)；從(cong)考核制度(du)來(lai)說，每月工區堅(jian)持“以點帶面(mian)、典型(xing)引導(dao)、整(zheng)體(ti)推進(jin)(jin)”的原則，著重抓好自(zi)身先進(jin)(jin)典型(xing)的“評、選、樹”，用典型(xing)的先進(jin)(jin)經驗帶動(dong)其他班(ban)組全面(mian)提升(sheng)，促進(jin)(jin)各班(ban)組健(jian)康有(you)(you)序進(jin)(jin)行。
保證職工平平安安上班，是我最大的責任
自參加工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)以來，李恒盈一(yi)(yi)直(zhi)與基層(ceng)職工(gong)(gong)打交道，多年的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實踐使(shi)他(ta)深(shen)(shen)深(shen)(shen)體會到：抓好安(an)全(quan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不僅是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)責任(ren)，更是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)感情，是(shi)對職工(gong)(gong)兄弟們最大的(de)情、最好的(de)愛。因(yin)此，在(zai)區隊(dui)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，他(ta)始終堅持把安(an)全(quan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)放在(zai)首位。每(mei)(mei)次下井(jing)，他(ta)總(zong)是(shi)第一(yi)(yi)個到采煤(mei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)面，仔細察看(kan)(kan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)面的(de)安(an)全(quan)狀況(kuang)，排(pai)除(chu)各種(zhong)不安(an)全(quan)隱患(huan)后，才(cai)讓職工(gong)(gong)開工(gong)(gong)干活；在(zai)施工(gong)(gong)過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)，他(ta)認真執行(xing)質(zhi)量(liang)精(jing)細化標準，加強現場質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)；堅持每(mei)(mei)天(tian)組織各生產(chan)班組進(jin)行(xing)工(gong)(gong)程(cheng)質(zhi)量(liang)自檢、互檢，認真總(zong)結(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)存在(zai)的(de)安(an)全(quan)隱患(huan)和管(guan)理(li)漏洞，第二天(tian)在(zai)班前會上(shang)公開考核，對造成質(zhi)量(liang)問(wen)題的(de)責任(ren)人，按責任(ren)大小給予相(xiang)應的(de)處理(li)，杜絕采面質(zhi)量(liang)驗收(shou)走過(guo)場、檢查留死角、考核看(kan)(kan)關系的(de)現象。
李(li)恒盈經常這樣教育職工(gong)：“如(ru)果安(an)(an)全(quan)(quan)是千(qian)里之(zhi)堤，那隱患就是蟻(yi)穴(xue)；蟻(yi)穴(xue)可以潰千(qian)里之(zhi)堤，安(an)(an)全(quan)(quan)必(bi)須防微杜漸(jian)。”為(wei)了(le)(le)強化職工(gong)安(an)(an)全(quan)(quan)無小事思(si)想，他創造性(xing)的(de)(de)提出了(le)(le)“不(bu)安(an)(an)全(quan)(quan)行(xing)為(wei)糾偏”的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)模式，該(gai)制度要求班長及(ji)以上(shang)管理(li)人(ren)(ren)員每人(ren)(ren)每月必(bi)須完成(cheng)10個以上(shang)的(de)(de)職工(gong)不(bu)安(an)(an)全(quan)(quan)行(xing)為(wei)糾偏指(zhi)標，通(tong)過半年的(de)(de)試驗，效果非常明顯，全(quan)(quan)區隊違(wei)(wei)章率(lv)大大降低(di)，尤(you)其行(xing)為(wei)違(wei)(wei)章得(de)到了(le)(le)有效控制，從(cong)而切實提高了(le)(le)職工(gong)的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)思(si)想意識。
時時刻刻心系廣大職工，是我最大的財富
團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)力量是無窮的(de)(de)(de)，搞好區隊(dui)(dui)安(an)(an)全生(sheng)(sheng)產，必(bi)(bi)(bi)須在帶(dai)好隊(dui)(dui)伍、凝聚人(ren)心(xin)上狠下(xia)功(gong)夫(fu)。在日常工(gong)作中，李恒(heng)盈(ying)充分(fen)發(fa)揮(hui)情(qing)(qing)感優勢(shi)，把每一名(ming)職(zhi)(zhi)工(gong)都當成自己的(de)(de)(de)親兄弟(di)，在工(gong)作上給予大(da)力幫(bang)(bang)(bang)助(zhu)，對(dui)(dui)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)有(you)困(kun)難的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)工(gong)給予大(da)力支持。為(wei)很好地掌握(wo)區隊(dui)(dui)每名(ming)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)情(qing)(qing)況(kuang)，他發(fa)動工(gong)區管(guan)理人(ren)員(yuan)在全區率先建立了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)一對(dui)(dui)一幫(bang)(bang)(bang)扶機制，對(dui)(dui)區隊(dui)(dui)每名(ming)職(zhi)(zhi)工(gong)做到(dao)了(le)“四清楚(chu)、五必(bi)(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)、六必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)”，即：對(dui)(dui)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)家庭(ting)情(qing)(qing)況(kuang)清楚(chu)、工(gong)作優缺點清楚(chu)、個人(ren)愛好特長清楚(chu)、工(gong)作技能清楚(chu)；工(gong)傷(shang)病(bing)號必(bi)(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)、生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)困(kun)難必(bi)(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)、婚喪嫁娶必(bi)(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)、家庭(ting)發(fa)生(sheng)(sheng)意外必(bi)(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)、新工(gong)人(ren)入區必(bi)(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)；職(zhi)(zhi)工(gong)三(san)違必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)、出(chu)勤不正常必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)、情(qing)(qing)緒反常必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)、完(wan)不成任務必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)、人(ren)際關系(xi)緊張必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)、受到(dao)各類(lei)處分(fen)必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)。李恒(heng)盈(ying)先后(hou)走訪(fang)職(zhi)(zhi)工(gong)、談(tan)(tan)心(xin)100多次，幫(bang)(bang)(bang)助(zhu)16名(ming)后(hou)進的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)工(gong)甩掉了(le)落后(hou)的(de)(de)(de)帽子，使4名(ming)違章大(da)王變成了(le)安(an)(an)全能手，被大(da)家親切的(de)(de)(de)稱為(wei)“知心(xin)區長”。
“道雖(sui)通不行(xing)不至，事雖(sui)小不為不成”，李恒盈同志正(zheng)是憑(ping)著(zhu)這種(zhong)扎實務實的(de)(de)工作(zuo)作(zuo)風，充(chong)分體現了一名(ming)共(gong)產(chan)黨(dang)員(yuan)的(de)(de)先(xian)鋒模范作(zuo)用(yong)和煤礦工人特別(bie)能戰斗的(de)(de)精(jing)神，在(zai)平凡的(de)(de)崗位上用(yong)實際(ji)行(xing)動詮釋著(zhu)新(xin)時期的(de)(de)共(gong)產(chan)黨(dang)員(yuan)的(de)(de)高尚情懷。
