京广航影视官方

站內搜索   
 京广航影视官方  集團概況  京广航影视官方  安全生產  經營管理  健康企業  招標(biao)采購  科技(ji)創新  黨群工作  京(jing)广航影视官方  民生通道 
 
工程管理
 人力資源 
 經濟運行 
 財務管理 
 預算(suan)管理 
 風險防控(kong) 
 績效考核 
 工程管(guan)理 
 經營管理 
 發(fa)現臨礦商(shang)業(ye)基(ji)因 
 健康企業 
 三供一業 
聯系信息

地址:
山東省臨沂市羅莊區商業街路69號
郵編:276017
電話:0539-7108019

工程管理
當前位置: 京广航影(ying)视官方>>經營管理>>工程管(guan)理>>正文(wen)

李恒盈個人事跡
2013年12月25日     (點擊: )

 

激揚青春耀煤海

   李恒(heng)盈(ying),男(nan),1979年出生,中共(gong)黨(dang)(dang)員,現任新(xin)上(shang)海(hai)一(yi)(yi)號(hao)煤礦籌建(jian)處綜采(cai)一(yi)(yi)工(gong)(gong)(gong)區區長(chang)兼書記。自(zi)1999年7月(yue)參(can)加工(gong)(gong)(gong)作(zuo)以(yi)來,該同(tong)(tong)志(zhi)堅(jian)持立足本職,扎(zha)實工(gong)(gong)(gong)作(zuo),從一(yi)(yi)名普通職工(gong)(gong)(gong)逐步成長(chang)為一(yi)(yi)名優(you)秀(xiu)(xiu)的青(qing)年管理干部。先(xian)后榮獲上(shang)海(hai)廟礦業公司(si)“先(xian)進工(gong)(gong)(gong)作(zuo)者”、 “優(you)秀(xiu)(xiu)共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)員”等榮譽(yu)稱號(hao),同(tong)(tong)時(shi)在他的帶(dai)領下綜采(cai)一(yi)(yi)工(gong)(gong)(gong)區先(xian)后榮獲臨(lin)礦集團(tuan)“先(xian)進黨(dang)(dang)支部”、上(shang)海(hai)廟經(jing)濟(ji)開發區“優(you)秀(xiu)(xiu)企業黨(dang)(dang)支部”及鄂(e)托克前旗“優(you)秀(xiu)(xiu)青(qing)年生產(chan)示范崗”等榮譽(yu)稱號(hao)。

   扎扎實實干好本職工作,是我最大的追求

   這是李恒(heng)盈在工(gong)作中常(chang)說的一句話,他更是這么做的。在擔(dan)任(ren)班組長期(qi)間,他每(mei)天總(zong)是第一個(ge)到達工(gong)作面,交接工(gong)作,排查隱患,檢查工(gong)程質量。就是憑(ping)著一股不怕累不怕苦的精神,贏得了工(gong)友們的信(xin)任(ren),出類拔(ba)萃的工(gong)作業績,博(bo)得了領導(dao)的賞(shang)識。2012年7月,由于工(gong)作需要調(diao)入我礦,2013年3月擔(dan)任(ren)綜(zong)采一工(gong)區(qu)區(qu)長。

  為(wei)積(ji)極響應礦業公司開展的(de)(de)“創建200萬(wan)(wan)噸(dun)采煤隊競賽活動”,李恒盈召集工(gong)區班子認(ren)真研究(jiu),總(zong)結出(chu)制約工(gong)作面(mian)(mian)推采的(de)(de)重(zhong)要因(yin)素,并制定(ding)出(chu)針對性方法和獎懲考(kao)核制度,有(you)效地保(bao)證了(le)工(gong)作面(mian)(mian)的(de)(de)順利快速推采,實(shi)現(xian)了(le)單工(gong)作面(mian)(mian)月產(chan)20萬(wan)(wan)噸(dun)的(de)(de)新紀錄,連續(xu)5個月實(shi)現(xian)單面(mian)(mian)原煤5000噸(dun)/天,人工(gong)工(gong)效達到(dao)38.31噸(dun)/人。至今,2013年(nian)度單產(chan)單面(mian)(mian)完(wan)成原煤產(chan)量(liang)205萬(wan)(wan)噸(dun),為(wei)順利完(wan)成全年(nian)生(sheng)產(chan)任務打下了(le)堅定(ding)基礎。

  其中(zhong)(zhong),軟(ruan)巖地(di)質(zhi)條件(jian)下(xia)(xia)的工作面(mian)對(dui)接、工作面(mian)過聯(lian)絡(luo)巷、工作面(mian)試采(cai)(cai)及工作面(mian)回(hui)撤(che)造條件(jian),都是推采(cai)(cai)過程(cheng)中(zhong)(zhong)遇到(dao)的新施工難題。面(mian)對(dui)沒(mei)有可借鑒參考的情(qing)況,李恒盈同志深入現場,與職工共(gong)同研(yan)究探討,結合軟(ruan)巖地(di)質(zhi)下(xia)(xia)的圍巖應力規律(lv),摸索出“起底(di)三步走”的兩端(duan)頭設備快速推移方法,保證了工作面(mian)的正常生(sheng)產。

   自礦上推行內(nei)部(bu)市場化以來(lai),李恒盈積(ji)極(ji)在工(gong)區內(nei)部(bu)實(shi)施,不斷完善各(ge)項管理制度(du),職工(gong)積(ji)極(ji)性得到充(chong)分調動,成本(ben)得到有效的控制,走出一條(tiao)直接有效成本(ben)管理道路。從(cong)材料(liao)(liao)方面(mian)來(lai)說(shuo),制定小型材料(liao)(liao)領(ling)取、廢舊材料(liao)(liao)回收獎勵的材料(liao)(liao)管理制度(du),從(cong)原來(lai)每月材料(liao)(liao)消耗超出噸煤定額25元(yuan)(yuan)的罰款轉(zhuan)變(bian)成現在節(jie)約5元(yuan)(yuan)的獎勵;從(cong)考(kao)核制度(du)來(lai)說(shuo),每月工(gong)區堅持“以點帶(dai)面(mian)、典(dian)型引導(dao)、整體推進(jin)(jin)(jin)”的原則,著重抓(zhua)好自身(shen)先進(jin)(jin)(jin)典(dian)型的“評、選、樹”,用典(dian)型的先進(jin)(jin)(jin)經驗(yan)帶(dai)動其他班(ban)組全面(mian)提(ti)升,促進(jin)(jin)(jin)各(ge)班(ban)組健康有序進(jin)(jin)(jin)行。

   保證職工平平安安上班,是我最大的責任

   自參加工(gong)作以來,李恒盈一(yi)直與基層職(zhi)工(gong)打(da)交(jiao)道,多年的(de)(de)工(gong)作實踐(jian)使他(ta)深深體(ti)會(hui)到:抓好(hao)(hao)安全(quan)(quan)工(gong)作不(bu)僅是一(yi)種責(ze)(ze)任(ren),更是一(yi)種感情,是對職(zhi)工(gong)兄弟們最(zui)大的(de)(de)情、最(zui)好(hao)(hao)的(de)(de)愛(ai)。因(yin)此,在區隊管理(li)工(gong)作中(zhong),他(ta)始終(zhong)堅持把安全(quan)(quan)工(gong)作放在首位。每(mei)次(ci)下井(jing),他(ta)總是第一(yi)個到采煤工(gong)作面(mian),仔(zi)細(xi)察(cha)看工(gong)作面(mian)的(de)(de)安全(quan)(quan)狀況,排(pai)除各(ge)種不(bu)安全(quan)(quan)隱(yin)患后,才讓職(zhi)工(gong)開(kai)工(gong)干活;在施(shi)工(gong)過程中(zhong),他(ta)認真執行(xing)質量精(jing)細(xi)化標準,加強現場質量管理(li);堅持每(mei)天組(zu)織各(ge)生產班組(zu)進(jin)行(xing)工(gong)程質量自檢(jian)、互(hu)檢(jian),認真總結(jie)工(gong)作中(zhong)存在的(de)(de)安全(quan)(quan)隱(yin)患和管理(li)漏洞,第二天在班前會(hui)上公(gong)開(kai)考(kao)核(he),對造成(cheng)質量問題的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)人,按責(ze)(ze)任(ren)大小給(gei)予相應的(de)(de)處理(li),杜絕采面(mian)質量驗收走過場、檢(jian)查(cha)留死角(jiao)、考(kao)核(he)看關系(xi)的(de)(de)現象(xiang)。

   李(li)恒(heng)盈經常(chang)這樣(yang)教育職(zhi)(zhi)工:“如果(guo)安(an)全(quan)是(shi)千里之堤,那隱患(huan)就是(shi)蟻穴(xue);蟻穴(xue)可(ke)以潰千里之堤,安(an)全(quan)必須(xu)防微(wei)杜(du)漸。”為(wei)(wei)了強(qiang)化職(zhi)(zhi)工安(an)全(quan)無(wu)小事思想(xiang),他創造(zao)性的(de)提出了“不安(an)全(quan)行為(wei)(wei)糾(jiu)(jiu)偏”的(de)安(an)全(quan)管理(li)模式,該制度(du)要求班(ban)長及以上(shang)管理(li)人員(yuan)每人每月必須(xu)完成10個以上(shang)的(de)職(zhi)(zhi)工不安(an)全(quan)行為(wei)(wei)糾(jiu)(jiu)偏指標(biao),通(tong)過半年的(de)試驗(yan),效(xiao)果(guo)非(fei)常(chang)明顯,全(quan)區隊違章(zhang)率大大降低,尤其(qi)行為(wei)(wei)違章(zhang)得(de)到了有(you)效(xiao)控制,從而切實提高了職(zhi)(zhi)工的(de)安(an)全(quan)思想(xiang)意識(shi)。

   時時刻刻心系廣大職工,是我最大的財富

   團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)力(li)量(liang)是無窮的(de),搞好區(qu)(qu)隊(dui)(dui)安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產,必(bi)(bi)須在帶好隊(dui)(dui)伍、凝聚人(ren)心(xin)上(shang)(shang)狠下功夫。在日常(chang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中,李(li)恒盈充分發揮情感優(you)勢(shi),把每(mei)一(yi)名職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)都當成自己的(de)親兄弟,在工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)上(shang)(shang)給予(yu)大(da)(da)力(li)幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang)助,對(dui)(dui)生(sheng)(sheng)活有(you)困難的(de)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)給予(yu)大(da)(da)力(li)支持。為(wei)很好地(di)掌握區(qu)(qu)隊(dui)(dui)每(mei)名職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)生(sheng)(sheng)活情況(kuang)(kuang),他發動(dong)工(gong)(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)管理人(ren)員在全(quan)(quan)區(qu)(qu)率(lv)先建立了職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)一(yi)對(dui)(dui)一(yi)幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang)扶機制(zhi),對(dui)(dui)區(qu)(qu)隊(dui)(dui)每(mei)名職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)做到了“四(si)清(qing)楚(chu)、五必(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang)、六必(bi)(bi)談(tan)(tan)”,即(ji):對(dui)(dui)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)家(jia)(jia)庭情況(kuang)(kuang)清(qing)楚(chu)、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)優(you)缺(que)點清(qing)楚(chu)、個(ge)人(ren)愛好特長清(qing)楚(chu)、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)技能清(qing)楚(chu);工(gong)(gong)(gong)(gong)傷病號必(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang)、生(sheng)(sheng)活困難必(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang)、婚喪(sang)嫁娶必(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang)、家(jia)(jia)庭發生(sheng)(sheng)意外必(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang)、新(xin)工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)入區(qu)(qu)必(bi)(bi)幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang);職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)三違(wei)必(bi)(bi)談(tan)(tan)、出勤不正常(chang)必(bi)(bi)談(tan)(tan)、情緒反(fan)常(chang)必(bi)(bi)談(tan)(tan)、完不成任務(wu)必(bi)(bi)談(tan)(tan)、人(ren)際關系緊張必(bi)(bi)談(tan)(tan)、受到各類處(chu)分必(bi)(bi)談(tan)(tan)。李(li)恒盈先后走訪職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)、談(tan)(tan)心(xin)100多次,幫(bang)(bang)(bang)(bang)(bang)助16名后進的(de)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)甩掉了落后的(de)帽(mao)子(zi),使(shi)4名違(wei)章大(da)(da)王變(bian)成了安全(quan)(quan)能手,被大(da)(da)家(jia)(jia)親切的(de)稱為(wei)“知心(xin)區(qu)(qu)長”。

   “道(dao)雖(sui)通(tong)不行不至,事雖(sui)小(xiao)不為(wei)不成”,李恒盈同志正(zheng)是憑著這種扎實務實的(de)工(gong)作作風,充(chong)分體現了一名(ming)共產黨(dang)員(yuan)的(de)先鋒模范(fan)作用(yong)和煤礦工(gong)人特別能(neng)戰(zhan)斗的(de)精神,在平凡的(de)崗位上用(yong)實際(ji)行動(dong)詮(quan)釋著新時期(qi)的(de)共產黨(dang)員(yuan)的(de)高尚情(qing)懷。

關閉(bi)窗口

友情鏈接:

Copyright 2012 山東能(neng)源(yuan)臨沂礦業集(ji)團有限責任公司 All Rights Reserved

網站訪問次數:
在線投稿 | 聯系我們 | 網站地圖