在黨(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)中(zhong)，郭(guo)屯煤礦黨(dang)委聚焦(jiao)學(xue)(xue)史力行，積極做好(hao)黨(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)和中(zhong)心工作“結(jie)合(he)文章(zhang)”，堅持在學(xue)(xue)中(zhong)思、思中(zhong)干、干中(zhong)悟(wu)，將黨(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)成果(guo)轉化(hua)為實實在在的(de)行動(dong)，助推黨(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)取得(de)更大(da)成效。
學黨史提站位，做好“安全文章”
“安全無(wu)小事，不僅關(guan)系到(dao)企業的生(sheng)存，更關(guan)系到(dao)我們(men)每(mei)個員工兄弟的家庭幸福。在安全面(mian)前，我們(men)每(mei)個人都必須保(bao)持(chi)戰戰兢(jing)兢(jing)、如(ru)履(lv)薄冰的敬畏心態，全力以赴(fu)確(que)保(bao)安全。”近日(ri)，該礦黨委書記、礦長范吉宏(hong)在包掛工區安全課(ke)上(shang)講道。
安全(quan)是天字號工程(cheng)。該礦(kuang)黨委通過學(xue)黨史(shi)、悟(wu)思想，將黨史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育與安全(quan)工作深度(du)結合(he)，認真貫(guan)徹落實習(xi)近平總(zong)書記關于安全(quan)生產重要論述精神，指導全(quan)礦(kuang)上下堅決打好安全(quan)主動仗。
3月以來，該礦針對當前(qian)安(an)(an)(an)全生(sheng)產嚴峻(jun)形勢，礦副總(zong)師(shi)以上領導(dao)包掛基層單位，每周上一(yi)次安(an)(an)(an)全課，切實提高(gao)干部(bu)員工安(an)(an)(an)全意識。目前(qian)，已講授安(an)(an)(an)全課80余場(chang)次。
為深刻吸取(qu)國內礦(kuang)井近期事故教訓，他(ta)們有針對性地(di)對礦(kuang)井生產系統、管控環(huan)節、采掘區域進(jin)行全(quan)方位地(di)毯式(shi)安全(quan)隱(yin)患大排(pai)查(cha)(cha)，共查(cha)(cha)出(chu)問題(ti)40余條，對查(cha)(cha)出(chu)的問題(ti)列出(chu)清單、掛(gua)號整改、限時治理，目前(qian)已基本整改完畢(bi)。
該礦(kuang)致力于建(jian)設全(quan)國(guo)智(zhi)能化(hua)示范礦(kuang)井(jing)(jing)，通過智(zhi)能化(hua)實現少人(ren)化(hua)、無人(ren)化(hua)，達到礦(kuang)井(jing)(jing)生產安全(quan)高效。他們將智(zhi)能化(hua)礦(kuang)井(jing)(jing)建(jian)設列為“一把(ba)手”工程，成(cheng)立(li)6個(ge)專班(ban)，排定(ding)21個(ge)項目推進明細表、月度工作分(fen)解表和單(dan)個(ge)項目全(quan)周(zhou)期進度計(ji)劃表，科學組(zu)織，統籌安排，扎實推進，確保(bao)務期必(bi)成(cheng)。
同時，分(fen)(fen)(fen)類建立60個崗位工種(zhong)題庫，分(fen)(fen)(fen)階段(duan)、分(fen)(fen)(fen)層(ceng)次、分(fen)(fen)(fen)專業開展全員考試，制定(ding)并實(shi)施獎勵機制，讓干部員工真正把(ba)專業知識(shi)、崗位風險辨(bian)識(shi)學懂弄通、入(ru)腦(nao)入(ru)心。今年以(yi)來，參考人員已累計(ji)1.28萬人次，獎勵金額13.3萬元(yuan)。
學黨史促管理，做好“融合文章”
在(zai)黨史學習(xi)(xi)教育中(zhong)，該礦(kuang)黨委注重將黨的理論(lun)知識轉化為指導實踐、推動(dong)工作的具(ju)體行(xing)動(dong)，突出(chu)“兩化融(rong)合(he)”重點工作，讓黨史學習(xi)(xi)教育接地氣、有實踐、結碩果。
“我們(men)精心(xin)構建(jian)了產品、人(ren)力(li)、電費(fei)、質量等十大要素(su)市場(chang)，全面(mian)實行‘四級主(zhu)體、三級交易’的市場(chang)化運行模式。”該(gai)礦(kuang)人(ren)力(li)資源科科長周(zhou)長華介(jie)紹，同時導入精益管理(li)理(li)念，建(jian)立健全精益管理(li)模塊，推(tui)進市場(chang)要素(su)和精益模塊全面(mian)對接，確保“兩化融合”工作健康高效(xiao)推(tui)進。
該礦強化產品市場和精益生產深度融合，在工(gong)作(zuo)面實施(shi)“110”工(gong)法開采(cai)，不但能減少800米掘進巷(xiang)道，還可多(duo)回(hui)收煤炭1.5萬(wan)噸，回(hui)采(cai)率提高2.8%。
在創(chuang)新創(chuang)效(xiao)與自(zi)主改(gai)善(shan)融合(he)方(fang)面，他們以大(da)數據(ju)為依托，將管理會計中的“本量利”分(fen)析貫穿到生(sheng)(sheng)產經營的全(quan)過程，用會計語言說(shuo)明經濟運行(xing)狀態，查找(zhao)礦井生(sheng)(sheng)產存在的問題，并為生(sheng)(sheng)產決策提(ti)供事實依據(ju)，從根本上提(ti)高(gao)功效(xiao)、降低成(cheng)本。
寫(xie)出真問(wen)題，改出真實(shi)效。該礦成(cheng)立11個專業(ye)寫(xie)實(shi)小組，以消除浪費、提高效率為目標，通過問(wen)題寫(xie)實(shi)，梳理各(ge)專業(ye)現場(chang)工藝流程，繪制系統優化(hua)和降本提效管(guan)控數據(ju)架(jia)構(gou)圖。
“我們通(tong)過采(cai)掘(jue)頭面現場寫實，去除、合并無(wu)效流程，采(cai)煤機速(su)度提高(gao)1.2米/秒，單面掘(jue)進(jin)(jin)進(jin)(jin)尺(chi)可(ke)達到7米/天(tian) ，人(ren)均工效提高(gao)23.5%。”該礦生產總監戴德(de)勝說。
他們(men)還大(da)力強化(hua)精(jing)益財(cai)務(wu)創效管理，積極爭取降(jiang)稅減費等政策紅利(li)，一(yi)季(ji)度財(cai)務(wu)累計(ji)創效1400余萬(wan)元。
學黨史辦實事，做好“民生文章”
該礦(kuang)黨委堅(jian)持“實(shi)”字為要、學(xue)以致用，緊(jin)密結合“我為職工(gong)辦實(shi)事”實(shi)踐活動，下足(zu)(zu)“繡花功夫”，做好“民生(sheng)文章”，著力滿足(zu)(zu)員(yuan)工(gong)的美好生(sheng)活需要，切實(shi)解決影(ying)響礦(kuang)井安(an)全生(sheng)產難(nan)題和基層的困難(nan)事、員(yuan)工(gong)的煩心事。
5月(yue)12日上午(wu)，在(zai)礦醫務室，下了早班的干(gan)部員(yuan)工(gong)井然有(you)序地(di)排隊等待(dai)接(jie)種新冠疫苗。
“不用出(chu)礦(kuang)就(jiu)能打上疫(yi)苗(miao)，太省事啦，礦(kuang)上想得忒周到了！以后休班可以放心地(di)陪家人出(chu)去(qu)玩啦。”剛接種(zhong)完疫(yi)苗(miao)的機電工區員工范騰(teng)高興地(di)說(shuo)。
因(yin)礦區(qu)駐地疫(yi)(yi)(yi)苗(miao)緊張，該(gai)(gai)礦僅(jin)有部(bu)(bu)分(fen)干部(bu)(bu)員工打了疫(yi)(yi)(yi)苗(miao)。為幫(bang)助(zhu)他們早日完(wan)成(cheng)疫(yi)(yi)(yi)苗(miao)接種，樹起堅固的(de)防疫(yi)(yi)(yi)屏障(zhang)，該(gai)(gai)礦積極聯系鄆城縣第四人民醫院流(liu)動疫(yi)(yi)(yi)苗(miao)接種點(dian)走進礦區(qu)，讓干部(bu)(bu)員工“足不出戶(hu)”就能完(wan)成(cheng)接種，解決了后顧之憂。
“五一”假期，該礦黨委(wei)結合黨史(shi)學習教育，組織了60余名員工子女開展“童(tong)心向黨慶百年(nian)”紅色教育實踐活(huo)動，傾聽革命(ming)故事(shi)，了解光輝歷程，傳(chuan)承紅色基(ji)因，賡續紅色精神。
“這次(ci)活動(dong)對(dui)孩子來說，不光是一次(ci)精神(shen)上的洗禮(li)，更有助(zhu)于他們健康(kang)成長。感謝礦上給了孩子們這么好的鍛(duan)煉(lian)機會，像這樣的集(ji)體活動(dong)，多來幾次(ci)！”員(yuan)工(gong)家屬管婷感慨地說。
該礦黨委持續推(tui)行(xing)“八級慧談”制(zhi)度，查民(min)情(qing)、解民(min)意，真正了解員工關心(xin)的熱點難點，列(lie)出工作清單，推(tui)出一批為民(min)惠民(min)便民(min)的實事好事。
據了解，今年以來，他(ta)們(men)幫助50名困難(nan)員(yuan)(yuan)工(gong)家庭建立詳(xiang)細檔案，實施“1+1”精準幫扶，共(gong)慰(wei)問(wen)生(sheng)育、婚姻、喪葬、住院(yuan)、退休員(yuan)(yuan)工(gong)92人次，發放慰(wei)問(wen)金9.8萬元，發放各類慰(wei)問(wen)物(wu)資價值近11萬元。（攝影：楊以龍(long)）
