近日，田莊煤(mei)礦(kuang)為(wei)提高各級(ji)管(guan)理(li)人員的責任(ren)意(yi)識，加強(qiang)職(zhi)能監督(du)，督(du)促各級(ji)管(guan)理(li)人員提高管(guan)理(li)水平，做(zuo)好(hao)本職(zhi)工(gong)作，建立了(le)工(gong)作履(lv)職(zhi)制度。
該礦管理(li)人(ren)員每人(ren)建(jian)立一本(ben)履(lv)職(zhi)簿，單位負責人(ren)履(lv)職(zhi)薄(bo)在礦內指(zhi)定地(di)點(dian)公開，由(you)礦長、分管領導抽查批閱(yue)；各科室、工區管理(li)人(ren)員履(lv)職(zhi)薄(bo)在本(ben)單位指(zhi)定地(di)點(dian)公開，由(you)單位負責人(ren)抽查批閱(yue)，并(bing)將履(lv)職(zhi)制度納入管理(li)人(ren)員績(ji)效(xiao)(xiao)考核(he)。該礦以此為切入點(dian)，做(zuo)好(hao)崗位責任分工，讓全體(ti)管理(li)人(ren)員工作(zuo)有(you)(you)目(mu)標、有(you)(you)責任、有(you)(you)督促、有(you)(you)引導，真正用(yong)心、出(chu)力地(di)做(zuo)好(hao)本(ben)職(zhi)工作(zuo)，很(hen)好(hao)的(de)(de)調動了(le)黨員干部的(de)(de)工作(zuo)積極性(xing)和工作(zuo)責任心，收到(dao)了(le)很(hen)好(hao)的(de)(de)效(xiao)(xiao)果。（田莊礦宣：田俊(jun) 尹博）
