臨近年關，為(wei)切實(shi)做好廉(lian)潔風險(xian)(xian)(xian)防控(kong)(kong)收尾工作，推(tui)動礦(kuang)區穩(wen)定持續發展(zhan)，王樓煤礦(kuang)嚴格按照集(ji)團公司黨(dang)委(wei)部署，精心(xin)組織、積極探索，建立(li)健全廉(lian)政(zheng)風險(xian)(xian)(xian)防控(kong)(kong)機制，以切實(shi)構建廉(lian)潔風險(xian)(xian)(xian)防控(kong)(kong)體系(xi)建設為(wei)抓手(shou)，全面推(tui)進(jin)廉(lian)潔風險(xian)(xian)(xian)防控(kong)(kong)工作順利開展(zhan)。
一是廉(lian)潔(jie)考核，獎(jiang)懲分明。該礦出臺《王樓煤礦廉(lian)潔(jie)風(feng)險防控(kong)工(gong)作考核細則》，成立廉(lian)潔(jie)風(feng)險防控(kong)檢查組，以公平、公正、公開的形式對各區隊全年(nian)廉(lian)潔(jie)風(feng)險防控(kong)工(gong)作落實情況進行(xing)年(nian)末評比(bi)。評比(bi)結果與(yu)區隊獎(jiang)勵掛鉤，增強區隊尋問(wen)題找(zhao)差距的積極主動性，確保廉(lian)潔(jie)工(gong)作落到實處。
二是廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)文(wen)化，崗位自(zi)律。該礦追求“人(ren)、崗位、環境(jing)”系統本質上零(ling)腐敗，最大限度降(jiang)低腐敗發(fa)生幾(ji)率。通(tong)過設立廉(lian)(lian)(lian)政桌牌、簽訂黨風廉(lian)(lian)(lian)政建設目標責任書的形式，明確(que)崗位職(zhi)責和行為規范，把“廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)奉公、忠于職(zhi)守，不濫用職(zhi)權謀取不正當利(li)益”等條文(wen)加入到管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)員廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)責任卡中，使管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)員思維所(suo)及、目光所(suo)到之(zhi)處均涉(she)及廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)警句(ju)和理(li)(li)(li)念，確(que)保了(le)全礦管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)員“修身、勤學、敬業、自(zi)律”的美德。
三(san)是(shi)全員參與，相(xiang)(xiang)互監(jian)督。該礦把廉潔(jie)風(feng)險防(fang)控(kong)工(gong)作(zuo)下放到基層班組(zu)、下移(yi)至職工(gong)個人(ren)，做到人(ren)人(ren)查(cha)找(zhao)廉政(zheng)風(feng)險源(yuan)，利(li)用自查(cha)與他查(cha)相(xiang)(xiang)結合的方式，精(jing)細查(cha)找(zhao)，相(xiang)(xiang)互監(jian)督，對照風(feng)險點，制(zhi)定防(fang)控(kong)措施。充分調動(dong)部門、區隊、個人(ren)開(kai)展廉政(zheng)風(feng)險防(fang)控(kong)工(gong)作(zuo)，保證全礦步調一(yi)致(zhi)，增強廉政(zheng)工(gong)作(zuo)的感染力、滲透力。
四是(shi)加(jia)強(qiang)培(pei)訓，防患(huan)(huan)未(wei)(wei)然(ran)。加(jia)強(qiang)黨(dang)員(yuan)廉(lian)政文(wen)化建(jian)設，開展(zhan)廉(lian)潔自(zi)律培(pei)訓，通(tong)過看廉(lian)政專題(ti)、讀廉(lian)政書籍、揚廉(lian)政事跡、贊廉(lian)潔個(ge)人、寫廉(lian)政總(zong)結等形式(shi)，加(jia)強(qiang)對重(zhong)點領域、重(zhong)要(yao)崗(gang)位(wei)黨(dang)員(yuan)的思想(xiang)教(jiao)育，逐步在礦(kuang)區建(jian)立了黨(dang)員(yuan)自(zi)律機制，防患(huan)(huan)廉(lian)潔風險于(yu)未(wei)(wei)然(ran)。
五是媒體平臺，大(da)力宣傳。新(xin)聞宣傳部門充分(fen)利(li)用(yong)廣(guang)播、電視(shi)、網站、黑板報等(deng)(deng)宣傳載體，通過設(she)立廉政文化長廊、懸掛條(tiao)幅、分(fen)階(jie)段組織黨員(yuan)干部觀看(kan)廉潔(jie)風險專題(ti)片等(deng)(deng)形式，大(da)力宣傳廉潔(jie)自律思想，積極營造良好氛(fen)圍。
六是做好試點，形成特色。作為濟(ji)寧市市中(zhong)區廉潔(jie)風險(xian)防控試點單(dan)位之(zhi)一，該(gai)礦堅持把“三重一大(da)”決(jue)(jue)策(ce)制度作為廉潔(jie)風險(xian)防控的關(guan)(guan)鍵，不(bu)斷健全完善(shan)集體決(jue)(jue)策(ce)機制，將“風險(xian)管理”等現(xian)代管理理念(nian)和科(ke)學方法引入(ru)實踐，前移監(jian)督關(guan)(guan)口，推進“三重一大(da)”決(jue)(jue)策(ce)規范化、科(ke)學化、民主化。
七是防范風險，降本增(zeng)效。組織實施效能監察，持續(xu)關注生(sheng)產(chan)經(jing)營的重(zhong)點(dian)領域、重(zhong)點(dian)部位、重(zhong)點(dian)環節，精(jing)心選題(ti)立項(xiang)，有效實施治理。完善備品(pin)備件采購管(guan)理流程，通過公開、公平、公正的方式確定供應商(shang)，對發生(sheng)違紀違法問(wen)題(ti)的，按業務程序源頭(tou)追(zhui)溯責任，著力發揮采購行為(wei)的預警防控、降本增(zeng)效作用。（王樓礦宣：鄭天飛 劉(liu)晨(chen)晨(chen)）
