臨近年(nian)關，為切(qie)實(shi)做好廉(lian)潔風(feng)險(xian)防控(kong)收(shou)尾工作(zuo)，推(tui)動礦區穩定(ding)持續發展(zhan)，王樓煤礦嚴格按照集(ji)團公司黨委部署，精心組(zu)織、積極探(tan)索，建(jian)立健全廉(lian)政風(feng)險(xian)防控(kong)機(ji)制，以切(qie)實(shi)構建(jian)廉(lian)潔風(feng)險(xian)防控(kong)體系建(jian)設為抓手，全面推(tui)進廉(lian)潔風(feng)險(xian)防控(kong)工作(zuo)順利開展(zhan)。
一是廉(lian)潔考(kao)核，獎懲分明。該(gai)礦出臺《王樓煤礦廉(lian)潔風險防(fang)控工(gong)作(zuo)考(kao)核細(xi)則》，成(cheng)立廉(lian)潔風險防(fang)控檢(jian)查(cha)組(zu)，以公平、公正、公開的(de)形式對各區(qu)(qu)隊全(quan)年(nian)廉(lian)潔風險防(fang)控工(gong)作(zuo)落實情況(kuang)進行(xing)年(nian)末評比(bi)(bi)。評比(bi)(bi)結果與(yu)區(qu)(qu)隊獎勵掛(gua)鉤(gou)，增強區(qu)(qu)隊尋(xun)問題(ti)找(zhao)差距的(de)積極主(zhu)動性，確保廉(lian)潔工(gong)作(zuo)落到實處(chu)。
二是廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)，崗位自(zi)律(lv)。該礦追(zhui)求“人、崗位、環境”系統本質上零腐(fu)(fu)敗(bai)(bai)，最大限度降低腐(fu)(fu)敗(bai)(bai)發生幾率(lv)。通(tong)過設立(li)廉(lian)(lian)政桌(zhuo)牌、簽(qian)訂黨風廉(lian)(lian)政建設目標責任書的(de)形式，明確崗位職(zhi)(zhi)責和行為規范，把“廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)奉公、忠于職(zhi)(zhi)守，不濫用職(zhi)(zhi)權(quan)謀取不正當利益”等條文加入到管(guan)理人員(yuan)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)責任卡中(zhong)，使管(guan)理人員(yuan)思維(wei)所及、目光(guang)所到之處均(jun)涉及廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)警句(ju)和理念，確保了全礦管(guan)理人員(yuan)“修身、勤學(xue)、敬業、自(zi)律(lv)”的(de)美德。
三是全員參與，相(xiang)互監(jian)督。該礦把廉(lian)(lian)(lian)潔風(feng)(feng)險防控工(gong)作下放到基層班組、下移(yi)至職工(gong)個(ge)人，做到人人查(cha)找(zhao)廉(lian)(lian)(lian)政風(feng)(feng)險源，利用(yong)自查(cha)與他查(cha)相(xiang)結合(he)的方式，精細查(cha)找(zhao)，相(xiang)互監(jian)督，對照(zhao)風(feng)(feng)險點(dian)，制定防控措(cuo)施。充分調(diao)動部門、區隊、個(ge)人開展廉(lian)(lian)(lian)政風(feng)(feng)險防控工(gong)作，保證全礦步調(diao)一致，增強廉(lian)(lian)(lian)政工(gong)作的感(gan)染力、滲(shen)透(tou)力。
四(si)是(shi)加(jia)強培(pei)訓(xun)，防(fang)患(huan)未然。加(jia)強黨(dang)員(yuan)廉(lian)(lian)政文化建設(she)，開展廉(lian)(lian)潔(jie)自律(lv)培(pei)訓(xun)，通過看廉(lian)(lian)政專題、讀廉(lian)(lian)政書籍、揚廉(lian)(lian)政事跡、贊廉(lian)(lian)潔(jie)個人、寫廉(lian)(lian)政總(zong)結等形式，加(jia)強對重(zhong)點領域(yu)、重(zhong)要崗位(wei)黨(dang)員(yuan)的思想教(jiao)育，逐步(bu)在礦區建立了黨(dang)員(yuan)自律(lv)機(ji)制，防(fang)患(huan)廉(lian)(lian)潔(jie)風險于未然。
五是媒體(ti)平臺(tai)，大力(li)宣傳。新聞宣傳部門充(chong)分利用廣播、電視、網站、黑板(ban)報等宣傳載體(ti)，通(tong)過設立廉(lian)(lian)政文化(hua)長廊(lang)、懸掛條幅、分階段組織黨員干部觀看廉(lian)(lian)潔風險專題片等形式，大力(li)宣傳廉(lian)(lian)潔自律思想，積極營造良好氛圍。
六是做好試(shi)點，形成特(te)色。作(zuo)(zuo)為濟寧(ning)市市中區廉(lian)潔風(feng)險(xian)防控(kong)試(shi)點單位之(zhi)一(yi)，該礦(kuang)堅持(chi)把“三重一(yi)大”決(jue)策制(zhi)度作(zuo)(zuo)為廉(lian)潔風(feng)險(xian)防控(kong)的關鍵(jian)，不斷(duan)健全完善集體決(jue)策機制(zhi)，將(jiang)“風(feng)險(xian)管理”等現代管理理念和科(ke)(ke)學(xue)方法引入(ru)實(shi)踐，前移監督關口，推(tui)進“三重一(yi)大”決(jue)策規范化(hua)、科(ke)(ke)學(xue)化(hua)、民主化(hua)。
七是防(fang)范風險，降(jiang)本(ben)增效。組織實施效能監(jian)察，持(chi)續關注生產經(jing)營的(de)重點(dian)領(ling)域(yu)、重點(dian)部位、重點(dian)環節，精(jing)心選題立項，有效實施治理(li)。完善備品(pin)備件采(cai)購(gou)管理(li)流程，通過公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正的(de)方(fang)式(shi)確定(ding)供(gong)應商(shang)，對發(fa)生違(wei)紀違(wei)法問題的(de)，按業務程序源頭追溯責(ze)任，著力發(fa)揮采(cai)購(gou)行為的(de)預(yu)警防(fang)控、降(jiang)本(ben)增效作用。（王樓礦(kuang)宣：鄭天飛(fei) 劉晨(chen)晨(chen)）
