臨近年關(guan)，為切(qie)實做好廉潔風(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)收尾工作(zuo)，推動礦區穩定持續發展，王樓(lou)煤礦嚴格按照集團公司(si)黨委部署，精心組(zu)織、積極探索，建立健(jian)全(quan)廉政風(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)機制，以切(qie)實構建廉潔風(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)體系建設(she)為抓手，全(quan)面(mian)推進廉潔風(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)工作(zuo)順(shun)利開展。
一(yi)是廉潔考(kao)核(he)，獎(jiang)懲(cheng)分(fen)明。該礦(kuang)出臺《王樓煤礦(kuang)廉潔風險防控(kong)(kong)工作考(kao)核(he)細(xi)則》，成立廉潔風險防控(kong)(kong)檢(jian)查組，以公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開的(de)形式對各區(qu)隊全年廉潔風險防控(kong)(kong)工作落實(shi)情(qing)況進行年末評比。評比結果(guo)與(yu)區(qu)隊獎(jiang)勵掛鉤，增(zeng)強區(qu)隊尋問題找差(cha)距的(de)積(ji)極(ji)主動性，確保(bao)廉潔工作落到實(shi)處(chu)。
二是廉潔(jie)(jie)文(wen)化，崗(gang)位(wei)自律。該礦追求“人(ren)、崗(gang)位(wei)、環境”系統本質上零腐(fu)敗(bai)，最大限度(du)降低腐(fu)敗(bai)發生幾率。通過設立廉政(zheng)桌牌、簽(qian)訂黨風廉政(zheng)建(jian)設目標責(ze)任書(shu)的(de)形(xing)式，明確(que)崗(gang)位(wei)職責(ze)和(he)行為規范，把“廉潔(jie)(jie)奉公、忠于職守(shou)，不(bu)濫用職權謀取不(bu)正當利益”等條(tiao)文(wen)加(jia)入到管理(li)(li)人(ren)員廉潔(jie)(jie)責(ze)任卡中(zhong)，使(shi)管理(li)(li)人(ren)員思(si)維所及(ji)、目光所到之處均涉及(ji)廉潔(jie)(jie)警(jing)句和(he)理(li)(li)念，確(que)保了(le)全礦管理(li)(li)人(ren)員“修身、勤(qin)學、敬業、自律”的(de)美德。
三是全員參與(yu)(yu)，相互監(jian)督(du)。該礦把(ba)廉(lian)(lian)潔(jie)風(feng)險防控(kong)工(gong)作(zuo)下放到(dao)基層班組、下移至職工(gong)個人，做到(dao)人人查找(zhao)廉(lian)(lian)政風(feng)險源(yuan)，利(li)用自查與(yu)(yu)他(ta)查相結合的(de)方式，精細查找(zhao)，相互監(jian)督(du)，對照風(feng)險點，制定(ding)防控(kong)措施(shi)。充分調動部門、區隊、個人開展(zhan)廉(lian)(lian)政風(feng)險防控(kong)工(gong)作(zuo)，保(bao)證全礦步調一致，增(zeng)強廉(lian)(lian)政工(gong)作(zuo)的(de)感(gan)染力、滲(shen)透力。
四是加強(qiang)培(pei)訓，防(fang)患未然。加強(qiang)黨(dang)員(yuan)(yuan)廉(lian)政(zheng)文化(hua)建(jian)設，開展廉(lian)潔自律(lv)培(pei)訓，通(tong)過看廉(lian)政(zheng)專題、讀廉(lian)政(zheng)書籍、揚(yang)廉(lian)政(zheng)事跡(ji)、贊廉(lian)潔個人、寫廉(lian)政(zheng)總結等形式，加強(qiang)對重點領域、重要崗(gang)位黨(dang)員(yuan)(yuan)的思想教育(yu)，逐步(bu)在礦區建(jian)立了(le)黨(dang)員(yuan)(yuan)自律(lv)機制(zhi)，防(fang)患廉(lian)潔風險于未然。
五是媒體(ti)平(ping)臺，大力宣傳(chuan)。新聞宣傳(chuan)部門充分利用廣播(bo)、電(dian)視、網站、黑板報等宣傳(chuan)載(zai)體(ti)，通(tong)過設(she)立(li)廉政文化長廊、懸掛條幅、分階(jie)段組織黨員干部觀看廉潔(jie)風險專題片等形式，大力宣傳(chuan)廉潔(jie)自律(lv)思想，積極(ji)營造良好氛圍。
六(liu)是做好試點(dian)，形成特色。作(zuo)為(wei)濟寧市市中區廉潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)防控(kong)試點(dian)單位之一，該礦堅持把“三重一大(da)”決(jue)策制度作(zuo)為(wei)廉潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)防控(kong)的關鍵，不斷(duan)健全完善集體決(jue)策機(ji)制，將“風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管(guan)理”等現代管(guan)理理念和科(ke)學方法引入實踐，前移監(jian)督關口，推進“三重一大(da)”決(jue)策規范化、科(ke)學化、民主化。
七是防范風(feng)險，降本(ben)增(zeng)效(xiao)(xiao)。組織實(shi)施效(xiao)(xiao)能監察(cha)，持續關注生產經營的(de)(de)重點(dian)領域、重點(dian)部位、重點(dian)環節，精心(xin)選題立項，有效(xiao)(xiao)實(shi)施治(zhi)理。完善備品備件采購管(guan)理流程，通過公開、公平、公正的(de)(de)方式(shi)確定(ding)供應商，對發生違(wei)紀違(wei)法問題的(de)(de)，按(an)業務程序(xu)源頭追溯責(ze)任(ren)，著力發揮采購行為的(de)(de)預警防控、降本(ben)增(zeng)效(xiao)(xiao)作用。（王樓礦(kuang)宣：鄭(zheng)天(tian)飛 劉晨晨）
