本網濟寧訊 8月31日，記者從里彥煤礦召開的機構改革及人才隊伍建設工作會上獲悉，該礦正式宣布了組織機構設置、部門負責人聘任文件，標志著組織機構改革順利完成。
里彥(yan)煤礦作為集團公司(si)(si)機構(gou)改革試點單位(wei),按(an)照能源集團和(he)集團公司(si)(si)黨委要求，高(gao)標(biao)準、高(gao)質量率先完成組織機構(gou)改革，機構(gou)減少30.8%，管理(li)人(ren)員減少20.5%，建立了結構(gou)合理(li)、責權明確、精干高(gao)效、運轉協調的(de)管理(li)體系，有效暢通了管理(li)、技(ji)術、技(ji)能“三(san)通道”。
據了解，該礦(kuang)下一步將著眼于提(ti)高機(ji)構效能，努(nu)力打造高素質人才隊伍(wu)，深(shen)入(ru)做好機(ji)構改革“后半篇文章”，最大限度(du)釋放改革紅利，不斷鞏固和提(ti)升改革成果。（劉宗雨 陶然）
