黨(dang)(dang)史學習教育開展(zhan)以(yi)來，邱集煤礦黨(dang)(dang)委(wei)認真貫徹落實(shi)能源集團黨(dang)(dang)委(wei)和集團公司黨(dang)(dang)委(wei)部署要(yao)求(qiu)，堅持黨(dang)(dang)委(wei)抓(zhua)(zhua)統籌、支部抓(zhua)(zhua)融合、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)抓(zhua)(zhua)活力，充分調動黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部的參(can)與熱情，扎實(shi)開展(zhan)“我為職工辦實(shi)事(shi)”實(shi)踐活動，精準對接發展(zhan)所需、民心所向(xiang)，著力推動黨(dang)(dang)史學習教育走(zou)深走(zou)實(shi)。
一、用好“三個抓手”，黨史學習教育持續升溫
（一(yi)）黨(dang)委(wei)抓統籌。按照上級黨(dang)委(wei)部署要求，結合(he)礦井實(shi)際(ji)，制(zhi)定(ding)黨(dang)史學(xue)(xue)(xue)習教育實(shi)施方(fang)案，根據工(gong)作(zuo)任(ren)務、時間節點、步驟要求，細(xi)化形成45項(xiang)具體舉措，明(ming)確責任(ren)主體、目標(biao)任(ren)務和(he)(he)完成時限，制(zhi)定(ding)“路線圖”和(he)(he)“行事歷(li)”，各項(xiang)專題學(xue)(xue)(xue)習、主題教育實(shi)踐活動做(zuo)到了安排流(liu)程化、時序可(ke)視化。同時，將學(xue)(xue)(xue)習黨(dang)史列入全年學(xue)(xue)(xue)習教育計劃和(he)(he)中心組學(xue)(xue)(xue)習計劃，采取“集中學(xue)(xue)(xue)習+個人自學(xue)(xue)(xue)”模式，實(shi)現(xian)學(xue)(xue)(xue)習內容的全覆蓋(gai)。
（二）支部(bu)(bu)抓融合。各基層(ceng)黨(dang)支部(bu)(bu)對(dui)照礦黨(dang)委制定(ding)的實施(shi)方(fang)案，堅持落實“學(xue)(xue)黨(dang)史、悟思想、辦實事、開新(xin)局(ju)”總(zong)體(ti)要求與支部(bu)(bu)標(biao)(biao)準化建設(she)、活力建設(she)深度融合，探索創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)了(le)“書記帶班(ban)”黨(dang)史學(xue)(xue)習方(fang)式，把黨(dang)員的學(xue)(xue)習位置從“幕后”推向“臺前(qian)”，實現了(le)黨(dang)員從過(guo)去“被動(dong)接受”向“主動(dong)學(xue)(xue)習”的轉(zhuan)變。截至目(mu)前(qian)，普通黨(dang)員講黨(dang)課26人(ren)次。各黨(dang)支部(bu)(bu)結合專業實際，選擇帶動(dong)面(mian)廣、示范性強、以解決實際問題為目(mu)標(biao)(biao)的創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)項目(mu)開展支部(bu)(bu)活動(dong)，找準黨(dang)建工(gong)作契合點、發力點，達(da)到(dao)“書記項目(mu)有(you)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、支部(bu)(bu)品牌有(you)特(te)色”的效果。
（三）黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)抓活(huo)力。在“三會一(yi)(yi)課(ke)”組織生(sheng)活(huo)中，靈活(huo)穿插黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)知識競(jing)賽(sai)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)專題學(xue)習(xi)(xi)(xi)、座談交流研討等活(huo)動(dong)(dong)，提(ti)高黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)群眾的學(xue)習(xi)(xi)(xi)參與感。打(da)造了8部黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)精(jing)品課(ke)程，以及黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)微黨(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)、微論(lun)壇、微視頻等各類紅色線(xian)上資源，引導廣大(da)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)把學(xue)習(xi)(xi)(xi)成效體現到強黨(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)、提(ti)能力、轉作風上。同(tong)時，注重把形勢任務(wu)教育貫穿黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)學(xue)習(xi)(xi)(xi)教育全過程，以能源集(ji)團《黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)學(xue)習(xi)(xi)(xi)教育宣講(jiang)提(ti)綱》為(wei)主(zhu)要內容，結合學(xue)習(xi)(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)(xi)近(jin)平總(zong)書記“七一(yi)(yi)”重要講(jiang)話精(jing)神、黨(dang)(dang)(dang)(dang)旗在一(yi)(yi)線(xian)高高飄揚、解放思想大(da)討論(lun)等活(huo)動(dong)(dong)，擴(kuo)大(da)了黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)學(xue)習(xi)(xi)(xi)教育的覆(fu)蓋(gai)面、影響力。
二、突出“四個圍繞”，推進辦實事走深走實
（一(yi)）圍繞(rao)高質量發展辦實(shi)(shi)事(shi)。把學黨(dang)史(shi)、辦實(shi)(shi)事(shi)與(yu)建設安(an)全、綠色、智能、高效“四型”礦井相結合，在安(an)全與(yu)發展務虛會上(shang)，確立了“一(yi)切從實(shi)(shi)際出發”的行為(wei)態度、“一(yi)切要精(jing)益求精(jing)”的發展方式、“一(yi)切用績(ji)效說話”的評價坐標的工作思路。在年(nian)初制(zhi)定“十件實(shi)(shi)事(shi)”基礎上(shang)，礦黨(dang)委又制(zhi)定了19項推進中(zhong)心工作、解決職工難事(shi)的重點任務清(qing)(qing)(qing)單，班子成(cheng)員形成(cheng)了“建立刷車機、開通無線網絡(luo)、更新機電(dian)設備(bei)”等(deng)40項實(shi)(shi)事(shi)清(qing)(qing)(qing)單。截至目前，重點任務清(qing)(qing)(qing)單和實(shi)(shi)事(shi)清(qing)(qing)(qing)單已經完成(cheng)95%。
（二）圍繞安(an)(an)(an)(an)全攻(gong)堅辦實事(shi)。礦(kuang)黨委(wei)把辦實事(shi)活動延伸到(dao)安(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)攻(gong)堅領域，把“六項攻(gong)堅措(cuo)施(shi)(shi)”作為安(an)(an)(an)(an)全攻(gong)堅的(de)(de)(de)重中之重，規(gui)定安(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)科室深入(ru)一(yi)(yi)線傾力(li)解決(jue)制約區(qu)(qu)隊(dui)(dui)矛盾和(he)關(guan)乎(hu)現場安(an)(an)(an)(an)全管理(li)(li)的(de)(de)(de)“大事(shi)”，同時及時解決(jue)職工(gong)群眾的(de)(de)(de)小(xiao)事(shi)、急(ji)事(shi)、難事(shi)。地測(ce)部門幫助防治(zhi)水(shui)(shui)隊(dui)(dui)重新梳理(li)(li)“三(san)專兩探一(yi)(yi)撤”、散水(shui)(shui)治(zhi)理(li)(li)等防治(zhi)水(shui)(shui)措(cuo)施(shi)(shi)，實現了水(shui)(shui)文(wen)監測(ce)預警系(xi)統(tong)與應急(ji)廣播系(xi)統(tong)聯動，提(ti)升了礦(kuang)井抗(kang)災能力(li)和(he)應急(ji)水(shui)(shui)平(ping)；生(sheng)產(chan)業務(wu)科室積(ji)極關(guan)注(zhu)安(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)標(biao)準(zhun)化建設和(he)區(qu)(qu)隊(dui)(dui)現場管理(li)(li)，指導解決(jue)了班組建設模(mo)塊、井下皮帶專項整(zheng)改(gai)、專項標(biao)準(zhun)學(xue)習應用等諸多存在(zai)的(de)(de)(de)問題；安(an)(an)(an)(an)監處采取與采掘區(qu)(qu)隊(dui)(dui)包掛的(de)(de)(de)方(fang)式，共同對安(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)標(biao)準(zhun)逐一(yi)(yi)學(xue)習對照，落(luo)實整(zheng)改(gai)清單85條；機電科采取每周五“機電管理(li)(li)討論會(hui)”的(de)(de)(de)方(fang)式，召集各區(qu)(qu)隊(dui)(dui)機電副(fu)區(qu)(qu)長集中解決(jue)在(zai)管理(li)(li)技術(shu)和(he)現場存在(zai)的(de)(de)(de)難點、疑點，截至(zhi)目前已召開8期(qi)，解決(jue)問題46項。
（三）圍繞民(min)生(sheng)需求辦實事(shi)。針對(dui)職工(gong)(gong)(gong)(gong)提出的(de)吃穿住(zhu)行(xing)等(deng)日(ri)常生(sheng)活問題，礦黨委(wei)以事(shi)不過夜的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風，積(ji)(ji)極(ji)想方(fang)設法予以解決。“給職工(gong)(gong)(gong)(gong)發放床上用(yong)品四(si)件套、實行(xing)自助餐制度、為職工(gong)(gong)(gong)(gong)建洗衣房、為一線職工(gong)(gong)(gong)(gong)加發工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)服”等(deng)惠(hui)民(min)“十件實事(shi)”已(yi)經完成8件。利用(yong)“民(min)情日(ri)記”“邱煤社區”微信平臺等(deng)方(fang)式，幫助職工(gong)(gong)(gong)(gong)解決勞保用(yong)品、工(gong)(gong)(gong)(gong)資發放、飯菜(cai)質(zhi)量、宿舍(she)管理等(deng)方(fang)面的(de)訴求224條。同時，依托健康(kang)企業創(chuang)建，持續(xu)推動飲(yin)食、“兩(liang)堂(tang)一舍(she)”、心理健康(kang)、職業健康(kang)“四(si)項革命”，積(ji)(ji)極(ji)為職工(gong)(gong)(gong)(gong)創(chuang)造(zao)安(an)全舒適(shi)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)、生(sheng)活環境。
（四(si)）圍繞群眾(zhong)(zhong)創新辦實事。針(zhen)對當前群眾(zhong)(zhong)創新活力不夠、成(cheng)果轉化(hua)速度較慢的(de)實際情況，礦(kuang)科(ke)技(ji)科(ke)、培訓中(zhong)心、工(gong)會(hui)充分發揮機關模范作(zuo)用，主(zhu)動(dong)幫助(zhu)區(qu)隊解決創新難題。如針(zhen)對探放水鉆孔(kong)新安裝(zhuang)閘閥漏水現象(xiang)，會(hui)同(tong)工(gong)區(qu)制作(zuo)了“閘閥漏水測試裝(zhuang)置”；科(ke)技(ji)科(ke)創造(zao)了“兩化(hua)融合”信息填報(bao)平(ping)臺(tai)，提高(gao)了工(gong)作(zuo)效(xiao)率；機電科(ke)幫助(zhu)洗(xi)煤廠設(she)計制定了精煤正向吹風(feng)降水法，每月減少電費1.2萬元。同(tong)時，積極開(kai)展“五小(xiao)”創新活動(dong)，充分挖掘生(sheng)產(chan)經營活動(dong)中(zhong)的(de)群眾(zhong)(zhong)智慧，推動(dong)了《鉆孔(kong)軌跡(ji)儀推桿打撈工(gong)具》、《頂板鉆孔(kong)施工(gong)水收集裝(zhuang)置》等一批管用好用的(de)小(xiao)改小(xiao)革成(cheng)果的(de)落(luo)實落(luo)地，成(cheng)果轉化(hua)率達到95%。
