今年(nian)以(yi)來(lai)，彭(peng)莊煤礦(kuang)團委著力發揮青(qing)年(nian)員工生力軍作用，圍(wei)繞(rao)服(fu)務礦(kuang)井安(an)全生產和諧穩(wen)定大(da)局(ju),突出念好“學(xue)、安(an)、智、效(xiao)、儉、家、善”七字訣，有(you)效(xiao)推動青(qing)年(nian)員工在(zai)奮斗中蛻變、在(zai)歷練中成才(cai)。
“學”字為源夯基礎，“黨史教育”抓提升
述往思來，向(xiang)史而新(xin)。為(wei)發揮(hui)紅色文化(hua)的(de)引領作用(yong)，該礦團委組(zu)織青年員工到(dao)張(zhang)營鎮(zhen)敬老(lao)院(yuan)，共(gong)同聆聽退伍老(lao)人李榮良(liang)講述戰場(chang)(chang)上的(de)故事，共(gong)憶難忘的(de)烽火歲月，共(gong)話革(ge)命精神的(de)傳承，并通(tong)過打掃衛生、陪老(lao)人聊天、為(wei)老(lao)人測量血壓(ya)等實際行動賡續傳承紅色文化(hua)。他們還(huan)赴紅嫂紀念館和孟良(liang)崮戰役紀念館等地(di)開展(zhan)現場(chang)(chang)教(jiao)學，組(zu)織紅歌(ge)合唱比賽、讀書會(hui)等活動，通(tong)過營造濃厚氛圍(wei)將紅色基因根植(zhi)在(zai)每個人的(de)心間。
“安”字為魂強引領，“步步為營”抓安全
人民(min)至上(shang),生(sheng)命至上(shang)。為(wei)深入落實(shi)“安(an)(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產，青年(nian)當先”要求，該礦團委(wei)以“群防(fang)群治保(bao)安(an)(an)(an)(an)(an)全，群策群力促發展(zhan)”為(wei)主題，積極組(zu)織青年(nian)團員開展(zhan)“青年(nian)助安(an)(an)(an)(an)(an)”“青安(an)(an)(an)(an)(an)崗(gang)(gang)零(ling)點(dian)查崗(gang)(gang)”等活動，加大對薄弱(ruo)(ruo)時間、薄弱(ruo)(ruo)地點(dian)、薄弱(ruo)(ruo)環節的安(an)(an)(an)(an)(an)全檢(jian)查力度。今年(nian)以來(lai)，累計(ji)發放青安(an)(an)(an)(an)(an)崗(gang)(gang)補助8.4萬(wan)元(yuan)，收集合(he)理(li)化(hua)建議(yi)130余(yu)條，檢(jian)查促改不安(an)(an)(an)(an)(an)全隱患610余(yu)條，切(qie)實(shi)發揮了青年(nian)安(an)(an)(an)(an)(an)全監督崗(gang)(gang)的“煤海(hai)哨兵”作(zuo)用。
“智”字為要尋突破，“亮劍決勝”抓革新
天(tian)道酬勤，日(ri)新月異。為(wei)發揮(hui)青(qing)創(chuang)優(you)勢助(zhu)推企(qi)業(ye)(ye)高質量(liang)發展，該礦團委以(yi)(yi)“學習賦能(neng)，品優(you)長興”為(wei)立足點，積極建設(she)PLC智控工作室、創(chuang)客中(zhong)心，充分激發青(qing)年人才的(de)創(chuang)造活力，為(wei)人才接力注入源(yuan)頭活水。近年來，先后涌現出一批以(yi)(yi)王(wang)修帥、任振華為(wei)代(dai)表的(de)智能(neng)化研究創(chuang)新青(qing)年隊伍，先后在第十五屆(jie)“振興杯”全(quan)國青(qing)年職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)大賽、“臨礦集團職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)競(jing)賽”中(zhong)獲得優(you)異成績(ji)，2021年參與主導62項小(xiao)(xiao)改小(xiao)(xiao)革，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)效1300余萬(wan)元。
“效”字為先求提高，“兵貴神速”抓效率
思索生(sheng)知，慢易生(sheng)憂。為推動(dong)青(qing)年員工(gong)(gong)在(zai)“兩(liang)化融合”中發揮智(zhi)慧和汗水(shui)，該礦團委積極倡(chang)導青(qing)年員工(gong)(gong)深入到快速(su)(su)掘(jue)進(jin)、高(gao)效(xiao)(xiao)采煤、高(gao)效(xiao)(xiao)排水(shui)、高(gao)效(xiao)(xiao)運(yun)輸、高(gao)效(xiao)(xiao)通風等寫實(shi)現場中，在(zai)現場寫實(shi)中歷練成長。其中，以(yi)王兵為代表的(de)青(qing)年員工(gong)(gong)，積極參與快速(su)(su)掘(jue)進(jin)作業線建設(she)，先(xian)后查擺出13條突出問(wen)題(ti)，為20余項掘(jue)進(jin)工(gong)(gong)藝、裝備(bei)、勞動(dong)組織的(de)優化貢獻了青(qing)春力量。
“儉”字為榮促磨礪，“吃干榨凈”抓提質
大(da)(da)道至簡，實干為要。為深化青年員工(gong)為企業提質創效的意識，該礦團委定期組織“頭(tou)腦風暴會”“諸葛亮會”，出(chu)點子、拿措施。其中(zhong)，以任志強(qiang)為代表的青年員工(gong)，按(an)照(zhao)“三控”體系(xi)狠(hen)抓現場(chang)寫實、煤質檢查(cha)，累計查(cha)改問(wen)題500余條，推動原煤發熱量同比提高756大(da)(da)卡。以吳忠耀(yao)為代表的青年員工(gong)，積極(ji)參與粗煤泥脫水降灰系(xi)統改造(zao)，跟蹤分析改造(zao)效果(guo)，通過(guo)改造(zao)提高精煤回收(shou)率(lv)，今(jin)年以來實現綜(zong)合創效285萬元。
“家”字為基煉涵養，“守正出新”抓建設
知所從來(lai)，方明所去。為(wei)努力(li)把實(shi)事(shi)辦好(hao)、好(hao)事(shi)辦實(shi)，不(bu)斷提升員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)幸福感(gan)和滿意度，該礦(kuang)團(tuan)委組建成立以青(qing)年員(yuan)工(gong)(gong)(gong)為(wei)主的(de)“彭煤幫幫團(tuan)”，對礦(kuang)區范(fan)圍內的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、安全、生活等方面提供“親(qin)情式”服務，先后組織防(fang)疫消(xiao)殺(sha)、志(zhi)愿(yuan)洗車、衛生大清理、井(jing)下(xia)慰(wei)問等活動，制作(zuo)發放交通安全提示和精準救助卡500余張(zhang)，切實(shi)增強了員(yuan)工(gong)(gong)(gong)對企業“大家庭”的(de)認同感(gan)、獲得感(gan)。
“善”字為上盡責任，“擔綱承梁”抓公益
德(de)不優者，不能懷遠(yuan)。為弘揚中華民族的(de)傳統美(mei)德(de),培養青(qing)年(nian)(nian)員工的(de)社會責任感,該礦團委積極組(zu)織青(qing)年(nian)(nian)員工先后參(can)與鄆城縣(xian)高考(kao)助(zhu)學、創衛攻堅、關(guan)愛環衛工人(ren)、“慈心一日(ri)捐”“希(xi)望小(xiao)屋”兒童關(guan)愛公(gong)益項目等(deng)愛心公(gong)益活(huo)(huo)動(dong)，涉及助(zhu)學、扶貧(pin)、敬老、環保等(deng)多(duo)個領域(yu)，累計捐款3.5萬元，捐贈(zeng)物品260余件，參(can)加公(gong)益活(huo)(huo)動(dong)2366小(xiao)時(shi)，用(yong)身(shen)體力行提升(sheng)了礦井的(de)美(mei)譽(yu)度。（張明月 王梟麟）
