公司晉升通道不明朗,雷聲大雨點小啊,大家都不懂如何快速晉升提升自己包括制定文件的工作人員,如今直接實行,先降低工資,再逼著大家快速晉升,想法很好,但是為什么不能領導的工資一起降一降呢,大家一起進步,效果不是更好么,公司能不能長久關鍵看領導怎么指,員工怎么干,不能共苦,哪來的同甘?
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回復:山東玻纖工資問題 回復人:黨辦管理員 回復時間:2022-05-06 21:05:07
網友你好,玻纖公司回復如下:
玻纖公司的晉升通道是按照臨礦集團“三通道”要求設置,不存在先降工資再逼大家快速晉升的情況。關于職工晉升方面有疑問的,請到公司黨委辦公室、人力資源部或所在黨支部反映或咨詢,便于更快地釋疑解惑。
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