本網鄂爾(er)多斯訊 近日，新上海一(yi)號煤礦籌建處組織各(ge)黨支部書(shu)記、副書(shu)記利(li)用(yong)下班休息時(shi)間，到員工(gong)宿舍以(yi)“拉家(jia)常(chang)”的方式開展談心談話活動，了解他們工(gong)作生活上的困難和思(si)想動態。
談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)的對象多為(wei)因“三違”罰款及其(qi)他(ta)原因造成出勤不正常、情緒不穩定(ding)的員(yuan)工(gong)(gong)。為(wei)確保談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)發揮成效(xiao)，該礦提(ti)前收集、梳理(li)員(yuan)工(gong)(gong)的基(ji)本信(xin)息，支部書記通過掌握和了解(jie)一些苗(miao)頭(tou)性(xing)、傾向(xiang)性(xing)問題，及時與他(ta)們交流談(tan)(tan)心、進行(xing)提(ti)醒教育，力求把問題消滅在萌芽狀態(tai)。同時各支部建立走訪臺(tai)賬，對談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)效(xiao)果(guo)不明顯的，將再次進行(xing)走訪談(tan)(tan)心，直到拆除員(yuan)工(gong)(gong)的“隔心墻”，讓(rang)他(ta)們甩開(kai)思想包袱，輕裝上(shang)陣，投入工(gong)(gong)作。（攝影：王昊(hao)）
