歡迎會現場（王群 攝）
初春雖然乍暖還寒，上海廟礦業公司這片熱土卻已處處春潮涌動。在2018年春節上班后的第一天，集團公司黨委副書記、總經理張圣國即帶領人力資源處、機電運輸處和省內4個兄弟單位的主要負責同志到上海廟礦業公司召開了推進復產現場辦公會；2月28日，在集團公司第六期黨政領導班子工作例會上，黨委書記、董事長劉孝孔強調“要盡快組織落實舉全集團之力，打勝上海廟攻堅戰的各項措施，一季度見時效，二季度見成效”；3月3日，菏澤煤電公司、古城煤礦、王樓煤礦、新驛煤礦在各自掘進隊伍非常緊張的情況下，毅然決然地選派了4支水平最高、業務最強、素質最硬的掘進隊伍到上海廟支援礦區建設，200名職工日夜兼程，行程三千里，于3月4日中午抵達上海廟礦區。為表示對他們最熱烈的歡迎和最衷心的感謝，上海廟礦業公司于3月5日上午舉行了隆重的歡迎會。
會議對兄弟單位的援助再次表示歡迎和感謝，并用令人振奮的藍圖描繪了上海廟礦業公司的未來。
據了解，2017年，上海廟礦業公司重拾困難時期的一些好做法，在高度飽和的市場中實現了以銷促產、產銷平衡，在經營壓力巨大的形勢下保持了安全穩定的好局面，在壓力之下成功地變多個“不可能”為“可能”：壓下去了看似已“降無可降”的成本，完成了看似不可能完成的指標，打造出了本不敢相信的“高效采煤”“快速掘進”兩張新“名片”，不斷刷新著上海廟礦區的形象。
經過一年多的沉淀和積累，改革轉型之路更加理性、務實，復工復產碩果盈枝。2018年，是上海廟礦業公司決勝兩礦全面復產的關鍵之年，該公司通過堅定不移地推動新舊動能轉換，全面推行智能化無人工作面、掘錨一體化快速生產線等一大批工業3.0+改造升級工程，“機械化換人、智能化換人”的戰略布局在上海廟礦區已經全面鋪開。推進上海廟礦區“突圍轉型、跨越發展”，關鍵在接續、在隊伍，只要能夠牢牢抓住生產接續這個“牛鼻子”，就能夠確保實現上海廟礦區減虧增盈的新跨越及“四強”上礦的戰略目標，而這單單依靠上海廟原有人員是一項十分艱巨的任務。在奮力推進上海廟礦業公司跨越發展、實現重大歷史轉折的關鍵時刻，兄弟單位200名職工講政治、顧大局，積極響應集團公司號召，背井離鄉遠赴內蒙，為順利實現既定目標和上海廟礦區的歷史性轉身提供了最有力的支撐，這彰顯了集團公司“積極盤活上海廟礦區戰略資源”的決心和魄力，彰顯了集團公司“精誠團結，勵精圖治，敢為人先，創新發展”的企業精神，也彰顯了集團公司“一方有難，八方支援”的協作精神和兄弟情懷。
“作為集團公司的骨干礦井，支援上海廟礦業公司發展建設責無旁貸，這次從我單位抽調50名精兵強將來到上海廟礦區，各項工作安排到位，職工們吃得舒心、住得安心、干勁十足，一致表示要為臨礦事業添磚加瓦，相信在集團公司的堅強領導下，上海廟礦業公司一定能早日實現全面盈利。”菏澤煤電公司隨行人員在接受記者采訪時說道。
新時代滿懷豪情，再度出發；新征程蓄勢發力，接力起航。3月5日，該公司又迎來140余人的勞務輸出隊伍；3月6日，還將迎來36名實習大學生，他們都將在上海廟礦區這片充滿希望與挑戰的土地上續寫自己的人生，為上海廟礦業公司的發展增添濃墨重彩的一筆。
