座談會現場
7月(yue)23日至26日,集團(tuan)公(gong)司黨委副書記、總經理(li)侯宇剛到上(shang)海(hai)廟礦(kuang)業(ye)公(gong)司開展“不(bu)忘(wang)初(chu)心(xin)、牢記使(shi)命”主題(ti)教育專(zhuan)題(ti)調研,并率隊赴淄(zi)礦(kuang)集團(tuan)黃陶勒(le)蓋煤炭公(gong)司、雙欣礦(kuang)業(ye)公(gong)司進行交流學習。
7月(yue)23日,侯(hou)宇剛(gang)先(xian)后深入(ru)新上海一號煤礦(kuang)籌建(jian)(jian)處114156工(gong)(gong)作面(mian)、榆樹井煤礦(kuang)11508工(gong)(gong)作面(mian)進(jin)行實地(di)調(diao)研,現場(chang)查看了兩礦(kuang)井“六大系統”、防(fang)治水、頂板支護(hu)、生(sheng)產接續(xu)、重點項目工(gong)(gong)程(cheng)推進(jin)情(qing)(qing)況,并到區隊、職工(gong)(gong)食堂、宿舍等(deng)地(di),與職工(gong)(gong)面(mian)對面(mian)交談,聽取職工(gong)(gong)意見建(jian)(jian)議,了解職工(gong)(gong)工(gong)(gong)作生(sheng)活情(qing)(qing)況。
7月(yue)24日,侯宇剛與中(zhong)國雙維投資公司副總經理萬里明,副總經理、上(shang)海廟礦業(ye)公司董事(shi)長肖淑英(ying)一(yi)行舉行會談。與會人員一(yi)致認(ren)為(wei)(wei),在(zai)雙方股東的幫(bang)助支持下(xia),上(shang)海廟礦業(ye)公司復(fu)工復(fu)產(chan)進展順利,當前已具備了減虧(kui)、扭虧(kui)能力,更加(jia)堅定了雙方信心,希望下(xia)一(yi)步共同努力、再(zai)接再(zai)厲,在(zai)生產(chan)組織(zhi)、證照(zhao)辦理、資金籌措(cuo)等(deng)方面(mian)充(chong)分發揮各自優勢,助推企業(ye)早日走出困境,實(shi)現轉型升(sheng)級、扭虧(kui)為(wei)(wei)盈。
會(hui)談(tan)結束后,侯宇(yu)剛組織召開(kai)上(shang)海(hai)廟(miao)礦(kuang)(kuang)(kuang)業公司領導班子座談(tan)會(hui),對上(shang)海(hai)廟(miao)礦(kuang)(kuang)(kuang)業公司干部(bu)職工在(zai)復產過程中展現的(de)精神(shen)風(feng)貌和取(qu)得(de)(de)的(de)階段性成效給予充分肯定,圍繞下半年保安全、抓接續(xu)、辦手(shou)續(xu)、快放水等(deng)重點工作進行安排部(bu)署。侯宇(yu)剛要(yao)求(qiu),上(shang)海(hai)廟(miao)礦(kuang)(kuang)(kuang)業公司要(yao)以開(kai)展“不(bu)忘初心(xin)、牢記使(shi)命”主題(ti)教育(yu)為契機,切實(shi)(shi)(shi)將(jiang)“守初心(xin)、擔使(shi)命,找(zhao)(zhao)差距(ju)、抓落實(shi)(shi)(shi)”貫(guan)徹到上(shang)海(hai)廟(miao)改(gai)革發展大局,主動(dong)找(zhao)(zhao)差距(ju)、找(zhao)(zhao)問(wen)題(ti)、找(zhao)(zhao)不(bu)足(zu),以自我革命的(de)精神(shen)反(fan)思(si)剖析(xi)問(wen)題(ti),拿出(chu)破解(jie)的(de)實(shi)(shi)(shi)招硬(ying)招,以改(gai)革的(de)魄力和勇氣(qi)抓好落實(shi)(shi)(shi)和整(zheng)改(gai),切實(shi)(shi)(shi)將(jiang)主題(ti)教育(yu)落在(zai)實(shi)(shi)(shi)處、取(qu)得(de)(de)實(shi)(shi)(shi)效。
調研組參觀雙欣礦(kuang)業公司2209智能(neng)化工作(zuo)面
25日(ri)至(zhi)26日(ri),侯(hou)宇剛率隊到淄礦(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)黃(huang)陶(tao)勒蓋煤(mei)炭公(gong)司(si)、雙欣礦(kuang)(kuang)業公(gong)司(si)開(kai)展學習(xi)對(dui)標交流(liu)活動。集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)副總(zong)經理(li)魯守(shou)明,生產技(ji)術處(chu)、機電運輸處(chu)、郭屯(tun)煤(mei)礦(kuang)(kuang)、彭莊煤(mei)礦(kuang)(kuang)、上海廟礦(kuang)(kuang)業公(gong)司(si)及所(suo)屬兩礦(kuang)(kuang)主要(yao)負責(ze)人參(can)加學習(xi)考察。
調研組(zu)參觀黃陶勒蓋公(gong)司305智能化工作面
考察組通過下井參(can)觀、座談交流等形式(shi),詳細了解了兩(liang)公司智能(neng)化(hua)(hua)開(kai)采的(de)(de)推進情況(kuang),一致認(ren)為(wei)兩(liang)對礦(kuang)井秉(bing)承裝備高端化(hua)(hua)、生(sheng)產集(ji)約化(hua)(hua)、隊伍專業化(hua)(hua)、管理精益化(hua)(hua)、綜合(he)智能(neng)化(hua)(hua)“五化(hua)(hua)融合(he)”的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理念(nian),著(zhu)力上裝備、提(ti)效能(neng)、挖內潛,企業始終保持了集(ji)約高效發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)良好(hao)勢頭,為(wei)我們(men)提(ti)供了學習借鑒的(de)(de)標桿樣板。
侯宇剛(gang)要求,要建(jian)立對(dui)標(biao)(biao)學習常態化機制,積(ji)極外出學習,開(kai)(kai)眼界(jie)、提境界(jie),找準差(cha)距(ju)和短板,深挖問(wen)題和成因,通過對(dui)標(biao)(biao)、追標(biao)(biao),彌補(bu)(bu)不足,迎(ying)頭趕上。要狠抓(zhua)質量(liang)標(biao)(biao)準化建(jian)設,樹立抓(zhua)質量(liang)標(biao)(biao)準化就是抓(zhua)安全的(de)思想,強化標(biao)(biao)準意識,對(dui)標(biao)(biao)先進強力找補(bu)(bu),夯實安全基(ji)礎。要進一步解放思想,以新(xin)理念(nian)、新(xin)技(ji)術、新(xin)裝備、新(xin)模式(shi)統(tong)籌鷹駿三號井的(de)開(kai)(kai)發(fa)(fa)建(jian)設,優(you)化設計、降低投資,加快手續辦理,做好項目開(kai)(kai)發(fa)(fa)的(de)前期(qi)準備工(gong)作。