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王樓煤礦:“四字妙招”讓形勢任務教育見實效
2020年(nian)08月(yue)28日(ri) 李(li)德強(qiang) 高揚(yang)    (點擊: )

能源集(ji)團(tuan)開展“講大(da)局(ju)、聚(ju)合力(li)、保穩(wen)定、促(cu)發展”形(xing)(xing)勢(shi)任務教育(yu)活動伊始,王樓煤礦就積極響應、迅速行(xing)動,掛出“作(zuo)戰圖(tu)”、排出“時間表”,通過黨委“包掛分(fen)工”論勢(shi)、宣(xuan)傳“多管齊下”灌輸、工團(tuan)“流動課(ke)堂”解(jie)說、支部“釋疑解(jie)惑”落實(shi),在全礦范圍內不(bu)斷掀(xian)起了形(xing)(xing)勢(shi)任務教育(yu)新熱潮。

立足“微”字論形勢。該(gai)礦黨委堅(jian)持深思一(yi)(yi)層、先行一(yi)(yi)步,憑(ping)借聯系(xi)點黨支部這一(yi)(yi)平臺,以包掛分工(gong)的(de)(de)方式深入基層進行“微宣講”,從能源集團聯合重組的(de)(de)背景、意(yi)義(yi)、優勢(shi)、使命(ming)四個(ge)方面深入淺(qian)出(chu)地進行論(lun)述(shu),對近期上級系(xi)列會(hui)議、文(wen)件(jian)精神作出(chu)闡釋,指導干(gan)部職(zhi)工(gong)認清形勢(shi)、明確任務(wu),樹立“一(yi)(yi)家人、一(yi)(yi)盤棋、一(yi)(yi)條心”的(de)(de)大局意(yi)識,立足(zu)崗位、勠力同心,堅(jian)定不(bu)移完成全年各項任務(wu)目標。

突出“廣”字抓重點。該礦(kuang)堅持靈(ling)活新穎、短(duan)小精簡的(de)(de)(de)(de)宣(xuan)貫方(fang)式,成(cheng)立了由黨群工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員、女(nv)工(gong)協管員、青安崗員、優秀青工(gong)、“飛揚”志愿者(zhe)團隊組成(cheng)的(de)(de)(de)(de)形(xing)勢(shi)(shi)任(ren)(ren)務(wu)教育宣(xuan)講團,通過“流動課堂”進(jin)(jin)區隊、進(jin)(jin)車間、進(jin)(jin)班組、進(jin)(jin)一線廣(guang)泛(fan)解說,把“我(wo)想(xiang)(xiang)講的(de)(de)(de)(de)”變成(cheng)“大家想(xiang)(xiang)聽(ting)的(de)(de)(de)(de)”,把“大家想(xiang)(xiang)問的(de)(de)(de)(de)”融(rong)進(jin)(jin)“我(wo)想(xiang)(xiang)說的(de)(de)(de)(de)”,針(zhen)對不同類型的(de)(de)(de)(de)職工(gong)采用(yong)不同的(de)(de)(de)(de)方(fang)式宣(xuan)講,講清形(xing)勢(shi)(shi)、說明任(ren)(ren)務(wu),切實讓職工(gong)做形(xing)勢(shi)(shi)任(ren)(ren)務(wu)的(de)(de)(de)(de)“明白(bai)人(ren)(ren)”、履職盡責的(de)(de)(de)(de)“誠信人(ren)(ren)”、艱苦奮(fen)斗(dou)的(de)(de)(de)(de)“干事人(ren)(ren)”。

圍繞“穩”字做文章。宣(xuan)傳部(bu)門充分發揮(hui)辦公系統、微(wei)信(xin)公眾號、礦(kuang)區廣播、微(wei)信(xin)群、礦(kuang)務(wu)公開欄(lan)等融媒體優勢(shi),聚焦“忠誠+擔當、智慧+汗(han)水”做(zuo)文章,通(tong)過設立專(zhuan)欄(lan)、跟進發聲、輿論引領,抓(zhua)牢安全穩定、職工隊(dui)伍(wu)穩定、生產經營(ying)穩定,營(ying)造出(chu)“心(xin)往一處(chu)想、勁(jing)往一處(chu)使、擰成(cheng)一股繩”的良好(hao)氛圍(wei),引導廣大(da)干部(bu)職工以(yi)更加(jia)堅定的決心(xin)信(xin)心(xin)、更加(jia)振奮的精神狀(zhuang)態、更加(jia)務(wu)實的工作作風推動礦(kuang)井各項工作有序開展(zhan)。

聚焦“基”字重落實。各基層(ceng)黨支(zhi)部聚焦(jiao)“聯合重組好在(zai)(zai)(zai)哪”“立足當(dang)下怎(zen)么干(gan)”“企業興(xing)衰、責任在(zai)(zai)(zai)我”等(deng)主(zhu)題(ti),組織黨員開展大討論、頭(tou)腦風暴,查擺貫徹落實上級系列文件(jian)精神中(zhong)存(cun)在(zai)(zai)(zai)的不足,在(zai)(zai)(zai)討論中(zhong)激勵黨員帶頭(tou)講職責、表決(jue)心、談措(cuo)施,把問題(ti)解(jie)決(jue)在(zai)(zai)(zai)基層(ceng)、落實在(zai)(zai)(zai)區隊,助力(li)新(xin)山能集團聯合重組順(shun)利進(jin)行(xing)。

面對面地教(jiao)育(yu)引導(dao)、心(xin)貼心(xin)地解(jie)疑釋(shi)惑、實打實地說理點撥(bo)、通俗易懂“接地氣”的宣貫方式,恰如一場春雨(yu)滋(zi)潤了(le)心(xin)田,使(shi)廣大(da)干(gan)部職工的思(si)想在交融、力量在凝聚、共識在傳遞。

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