菏澤煤電公司黨委認真謀劃，精心組織，突出“五大特色”，推動“兩學一做”學習教育見實效。
做好“大發動”。菏澤煤電公司黨委于5月14日召開“兩學一做”學習教育動員會，傳達上級文件精神，對“兩學一做”學習教育進行了細致部署，全面啟動了“兩學一做”學習教育。同時，充分利用公司宣傳欄、微信平臺等陣地，深入宣貫“兩學一做”學習教育的意義、目的、內容和要求，營造了良好的輿論氛圍。
舉行“大培訓”。全面開展了“手抄黨章學習筆記展評”活動，促使每名黨員學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章。擬舉辦政工干部及黨支部書記業務培訓班、組織黨員應用《山東省管企業智慧黨建平臺》參加在線學習，并計劃于6月中旬舉辦黨員“兩學一做”知識競賽。
搞好“大討論”。嚴格按照集團公司黨委要求，自二季度至四季度開展了三次專題討論：圍繞“堅定理想信念，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，講政治、有信念”主題，開展第一次專題學習討論；圍繞“尊崇黨章、遵守黨規，嚴守紀律規矩，加強道德修養，講規矩、有紀律，講道德、有品行”主題，開展第二次專題學習討論；圍繞“踐行黨的宗旨，干事創業、積極作為、擔當奉獻，發揮好先鋒模范作用，講奉獻、有作為”主題，開展第三次專題學習討論。
組織“大宣講”。以邀請菏澤市委講師團組織“兩學一做”知識宣講、組織基層黨支部書記講黨課活動、舉辦“兩學一做”微型黨課大賽為抓手，形成“兩學一做”學習教育競爭機制，增強基層黨支部書記責任意識。
推動“大趕超”。開展“我是黨員我帶頭，扭虧增盈當先鋒”活動，各基層黨支部圍繞“強黨性、強素質、亮身份、亮承諾、比技能、比業績”，結合單位實際搭建黨員發揮作用的載體，通過黨員亮明身份，黨員崗位亮明職責等方式，開展“我為實現‘三年目標’獻一策”合理化建議征集、“黨員先鋒示范崗”評選表彰等活動，引導黨員立足崗位、圍繞生產經營熱點難點重點問題履職盡責。
