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三嚴三實(shi)
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上海廟礦業公司:讓“三嚴三實”教育落地生根
2015年08月31日 張海燕 楊昭暉    (點擊: )

為應對當前下滑的煤炭市場形勢,上海廟礦業公司緊緊圍繞集團公司制定的攻堅目標,不斷強化日常學習,突出問題導向,注重學用實效,使“三嚴三實”教育內化于心、外化于行,切實讓“三嚴三實”教育落地生根。

  強化日常學習,夯實理論根基。該公司采取集中學、個人自學等多種方式,加強“三嚴三實”專題學習。根據黨員干部的自身實際情況“量體裁衣”,為黨員領導干部制定自身學習計劃,設定每一個月為一次考核期,通過召開交流會和調查問卷的形式檢驗學習成效,并將考核結果納入績效考評。

  突出問題導向,增強務實成果。該公司把發現問題作為出發點,把解決問題作為落腳點。針對黨員領導干部在轉型突圍發展中存在的不足和問題,通過學習研討,自己找、群眾提,建立問題臺賬,制定整改計劃和目標。通過民主評議對整改落實情況進行評測,并將測評結果作為公司評先樹優的依據,確保了“三嚴三實”教育不虛不空。

  注重學用實效,助推企業逆勢突圍。該公司堅持把查找問題貫穿始終,查找在度危求存、轉型突圍中存在的問題和不足,堅持從踐行“三嚴三實”上找原因、抓整改,使黨員領導干部作風正、敢擔當,凝聚共識、提振士氣,促進企業平穩度過困難期。今年以來,該公司緊緊圍繞轉型突圍目標,通過采取優化采場布局、精細化管理、深化改革等一系列措施,有力地推進了企業各項目標完成。

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