本(ben)網臨沂訊 6月份以來，集團(tuan)公司以多種形式(shi)開展“兩(liang)化融(rong)(rong)合(he)”專業培訓(xun)，通過建立業務培訓(xun)制度，借助精(jing)益團(tuan)隊(dui)培訓(xun)方法，分層級(ji)實施業務培訓(xun)和考試，以考促學(xue)，以學(xue)促干，為市場化、精(jing)益化深(shen)度融(rong)(rong)合(he)聚才聚力。
6月23日(ri)，集(ji)團公司及權屬單(dan)位“兩化融(rong)合”辦公室、相關(guan)專業融(rong)合小組(zu)和區(qu)隊員(yuan)工近(jin)620人，集(ji)中參加國內知名(ming)咨詢(xun)公司精(jing)益團隊“現場管理(li)七大任務(wu)—安全(quan)&成本管理(li)”線上(shang)培訓(xun)。新上(shang)海一(yi)號煤礦(kuang)籌(chou)建處和永明(ming)煤礦(kuang)等單(dan)位組(zu)織現場集(ji)中學習(xi)，郭屯煤礦(kuang)還通過OPL（一(yi)點課）形式進行講(jiang)座知識宣傳(chuan)普(pu)及，進一(yi)步提高培訓(xun)效果。
郭屯煤礦“兩化融合(he)”辦(ban)公(gong)室主任(ren)周(zhou)長華(hua)談到，這次講座(zuo)從(cong)本(ben)質安全和成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)(guan)(guan)控理(li)(li)念(nian)入手(shou)，系統講解了(le)海因里(li)希法則(ze)、安全管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)地圖等理(li)(li)論知識，重點分析(xi)了(le)現場目視(shi)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的實施路(lu)徑和班組成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)(guan)(guan)控的方式方法，使我(wo)們掌握了(le)多(duo)種精益(yi)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工具，對提(ti)升現場安全和成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)水平很有裨益(yi)。
6月29日，為檢驗“兩化融(rong)合”宣傳培訓效果，集團公司在郭屯(tun)煤礦舉(ju)辦(ban)2021年(nian)上半年(nian)試點單位(wei)“兩化融(rong)合”業務(wu)考(kao)(kao)試，分科(ke)室和區隊兩個層級(ji)共組織176人參加上機測試，設置85分為考(kao)(kao)核線，考(kao)(kao)試通過率超過90%。
“我們將對考試結果落實獎罰(fa)，對未通過人(ren)(ren)員進行再(zai)培(pei)訓，通過以考促學，切實提(ti)升“兩(liang)化融(rong)合(he)”工作人(ren)(ren)員綜合(he)素質(zhi)和業(ye)務(wu)能力，培(pei)育(yu)人(ren)(ren)才梯(ti)隊，推動“兩(liang)化融(rong)合(he)”工作深入開展。”運營(ying)管理部部長鄭士東(dong)介紹。
據悉，為(wei)更好地普及“兩(liang)化融合”知(zhi)識(shi)，集團公(gong)司將在下半年舉辦一(yi)次“兩(liang)化融合”專題知(zhi)識(shi)競賽，進一(yi)步樹牢全員人本管(guan)理思想，增強(qiang)員工(gong)精益思維和(he)市場意識(shi)。（攝影：孫毅 李(li)二東）
